期刊編輯出版承載著傳播價值理念、宣傳政策法規、推介工作成果、促進學術交流、引領行業發展、繁榮文化生活的使命。當前,我國社科期刊同質化現象突出,刊發的文章鋪陳多,原創少;追蹤多,引領少;趨同多,特色少,導致期刊訂數與影響力不同程度地下降,生存和發展面臨嚴峻挑戰。一些業內人士將這一困境簡單歸結為新媒體的沖擊,沒有認真反思自身存在的不足,應當引起我們高度重視。
有什么樣的采編團隊,就有什么樣的刊物水準。當然,專業刊物,特別是學術刊物,編的成分多,采的成分少。其實,采編不一定是采訪加編輯,還包括組稿加編輯。那么組稿的過程,也就是采的過程。采編資源的充分挖掘、采編人才的合理使用,對期刊發展至關重要。只有充分發揮采編人才的積極性、創造性,聚合有時代精神的專家隊伍,提出有創意的選題,精準判斷文稿的專業價值、思想水準和信息含量,才能使期刊內涵豐富,特色鮮明,行文精彩,使讀者開卷有益。一個合格的編輯,不僅在于其扎實的文字功底和踏實的工作作風,還在于是否擁有一個穩定的較高層次的作者群體,以及對這個群體資源是否有足夠的調配能力。純粹的文字匠是當不了優秀編輯的,更不適合當期刊主編。一個令作者肅然起敬、能為讀者提供優秀文化產品和精神食糧的編輯,應該處于學科前沿,橫跨所涉專業和新聞出版等多個領域、多項業務,在政治思想素質、專業知識積累、編輯業務能力、讀者市場開掘等方面,對期刊發展起重要的推動作用。……