把住新兵“首蓄期”關(guān)口

刁　輝　王洪興

水壩工程建設(shè)上有個(gè)概念叫“首次蓄水期”，簡稱“首蓄期”，是指水壩建成后首次蓄水到標(biāo)準(zhǔn)水位，期間要經(jīng)歷水壩變形、滲流滲壓、應(yīng)力應(yīng)變的過程，是正常蓄水前最重要的考驗(yàn)，只有經(jīng)受標(biāo)準(zhǔn)水位檢驗(yàn)才能最終交付使用。新兵剛剛進(jìn)入訓(xùn)練機(jī)構(gòu)參加入伍訓(xùn)練，進(jìn)行兵之初的“首次蓄水”，是日后在部隊(duì)成長磨練的關(guān)鍵奠基期。各級帶兵骨干要扭住新訓(xùn)“標(biāo)準(zhǔn)水位”不降，把住新兵“首蓄期”的考驗(yàn)關(guān)口。

在新兵訓(xùn)練過程中，隨意降低標(biāo)準(zhǔn)的問題時(shí)有發(fā)生：有的帶兵人覺得新兵大多是獨(dú)生子女，身體比較弱，當(dāng)下的訓(xùn)練過得去就行，沒必要太較真，等下連后遲早能練出來；有的私心雜念過重，捂著烏紗帽帶兵，只要不出事，寧可不練兵；還有的不重視不落實(shí)心理行為訓(xùn)練，對部分新兵在心理適應(yīng)、心理承受和集體心理等方面暴露出的問題，不管不問，聽之任之……凡此種種，皆未達(dá)到訓(xùn)練的“標(biāo)準(zhǔn)水位”，只能是該經(jīng)歷的沒體驗(yàn)、該學(xué)會的沒掌握、該淘汰的沒退回。

首次蓄水不達(dá)標(biāo)，就可能讓殘次品打擦邊球進(jìn)入運(yùn)行階段，非但不利于水壩自身使用，還可能對下游造成水患災(zāi)難。新兵訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)，就可能讓不合格兵濫竽充數(shù)進(jìn)入軍隊(duì)行列，不僅不利于士兵后續(xù)成長，還會導(dǎo)致訓(xùn)練水平上不去、影響戰(zhàn)斗力提升甚至戰(zhàn)場潰敗。這樣的例子古今中外并不鮮見。

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“嚴(yán)才能正綱紀(jì)，嚴(yán)才能肅軍威，嚴(yán)才能出戰(zhàn)斗力。”干部骨干端正帶兵育人態(tài)度，樹牢從嚴(yán)治訓(xùn)思想，就要像工程師對大壩進(jìn)行首蓄檢驗(yàn)一樣，嚴(yán)卡標(biāo)準(zhǔn)水位和驗(yàn)收規(guī)程，不合格就絕不在驗(yàn)收鑒定書上簽字。須知軍人生來為戰(zhàn)勝、打贏全靠真本事，不經(jīng)一番“抗壓抗變、應(yīng)力應(yīng)變”的高壓礪練，錘煉“堅(jiān)若磐石、一體堅(jiān)固”的剛毅韌勁，就不應(yīng)且不能取得授銜入伍的資格證。質(zhì)量紅線守不住，鍛造“四有”新人的目標(biāo)就無從談起。

軍無法不立，法無嚴(yán)不威。在新兵起步奠基的“首蓄期”，帶兵骨干要以對軍隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持按訓(xùn)練大綱抓訓(xùn)練、依三大條令抓管理，做到嚴(yán)之有據(jù)、嚴(yán)之有理、嚴(yán)之有度。在訓(xùn)練內(nèi)容上克服隨意性，對難度大、危險(xiǎn)性強(qiáng)的課目不能“繞道走”，杜絕偏訓(xùn)、漏訓(xùn)、少訓(xùn)；在訓(xùn)練方法上克服簡單式，堅(jiān)持循序漸進(jìn)、因人施教，杜絕打罵體罰、變相懲罰、侮辱人格等陋習(xí)；在訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)上克服兩極化，既不能超越大綱隨意拔高、加大強(qiáng)度，又不能因?yàn)榕鲁鍪赂氵w就照顧、得過且過。