淺談現代營林技巧與管理措施

摘要：我國雖大力開展植樹造林事業，但由于我國森里覆蓋面積仍然較小，而在我國各地區內洪澇水災、水土流失現象仍然較為嚴重。因此我們在進行造林營林過程中必須進行部門內部工作的合理規劃和管理，并結合和針對我國營林現狀提出有效的整改和補充計劃并加強實施，通過科學、合理地進行規劃作業提高我國林業種植面積，最大程度增加我國森林覆蓋率，為維護生態平衡和發展國家經濟奠定良好基礎。

關鍵詞：現代營林管理；造林營林技巧；管理措施

隨著社會的進步與發展，人們在理性追求經濟效益的同時，開始更多的關注生態環境問題。營林工作的開展對于改善生態環境，有著不可取代的重要作用。目前我國營林工作中還存在著很多的問題，極大限制了林業的發展，需要人們對營林技巧與管理進行深人的分析與探討，來保證我國林業的良好發展。

一、營林技術活動介紹

1.營林合理規劃

在進行林區的營林造林工作時要結合我國相關法律政策以及當地政府針對林區發展制定的規章制度來進行合理的規劃，并制定出合理、科學、嚴謹的營林種植和管理方案計劃。并通過有效的實施和管理對林區進行合理監管和發展。第一，需要確定營林地點，優先選擇地勢平坦、開闊以及氣溫適中的地方，有利于樹種和幼苗的生長；第二，在營林過程中注意土地養分的問題，需要通過考察和分析判斷出是否需要施加肥料來增加土壤營養物質，并促進樹種和幼苗的生長；第三，需要在林區周圍建立隔離防護帶和防火防護帶，避免出現火災等災害威脅到幼苗以及周邊環境和居民；第四，建立科學智能化林區監控系統，通過對林區各個方面的監管和觀察，及時捕捉到危險信號并及時做出補救和措施，防止對林區造成嚴重損失。

2.清整造林地

一般來說清整造林地的主要方法有割除、火燒等方式，通過整地清理為樹種和幼苗提供良好的生長環境。

第一，在地勢平坦、面積大的地區可以選用割除方法來進行林地清整，通過將雜草以及低矮樹叢等植被清除，一方面可以將種植面積擴大，能夠有效地進行播種種植或幼苗種植，防止其他植物將樹種擠到土地深處，避免出現其他植物影響樹種和幼苗生長，另一方面清除其他植物能夠防止土地中過多營養物質被其他植物吸收，從而降低樹種和幼苗的生長率和存活率。但由于一些植物根部較深，在進行割除中無法完全清除，因此需要一些機械設備的配合。

第二，在利用火燒清除法時能夠有效地將其他植物完全清楚，并通過火燒將雜草等植物中的有機物質以草木灰的方式存留下來，在種植過程中草木灰被逐漸埋于地下，其中的大部分營養物質被土壤重新吸收后能夠充分反饋到樹種和幼苗中，使其充分吸收后促進成長。但由于活在比較危險，因此在進行火燒整地時要注意嚴格控制火勢的大小，避免造成不必要的損失。

此外，還可以利用化學制劑來進行整地，利用化學物質腐蝕植物等原理將雜草等植被清理干凈，但由于化學制劑容易對土壤的酸堿度造成影響，因此在進行化學整地時需要按照標準比例嚴格進行制劑調配，避免出現傷害土地的現象。

3.合理選種

在營林工作中，選種是一項重要的初始工作。在選種時，應該選擇品質優良的，生命力頑強的樹種，這樣有利于保證種子的存活率，增強林區樹木的生命力；在選種時，應該遵從生物的多樣性規律。在大自然，野生的樹林里，物種是豐富多樣的，豐富多樣的物種，有利于維持樹林的生命力，穩定性。因此，在種子的選擇上，要注意種子品種的多樣性。

4.播種技巧

在對林地播種時，應該注重樹林空間的多層次布局。在野生環境，樹林的覆蓋都是有層次感的，層次主要分為高層、中層、低層。高大樹木覆蓋著高層空間，低矮樹木覆蓋著中層空間，灌木叢覆蓋著低層地面空間，最大化的節約了土地，提高了空間的利用率。在林區播種時，也應該按這種生長規律來播種不同種類的種子。

5.林地播種方式

第一，對于播種面積大、不利于地面機械播種的林區，人們經常會采用飛機播種的形式。這種方式的優點在于省時省力，加快了營林建設工作的步伐。缺點是種子的成活率普遍較低，極大浪費了種子，同時很難保證林業的質量；第二，所謂條播，就是人們根據實際情況，在整治好的林地，按照單行或者雙行的方式進行的播種。種植高大的樹木，需要進行單行的播種；種植像灌木林之類的矮樹林時，需要進行雙行的播種。

二、營林管理中出現的問題及對策

1.營林管理中出現的問題

（1）員工綜合素質低

營林工作人員綜合素質較低。主要是由于內部缺乏有效的竟爭機制，管理機制，員工很容易產生思想的解怠并缺乏積極進取的精神，缺乏責任意識。很多員工只圖完成工作任務，不求工作質量，更有甚者，把營林工作當做了一種不干實事的享樂工作。除此之外，員工業務能力也較差，不能滿足現代林業管理工作的要求。

（2）林區經濟效益差

我國目前在營林管理中，只認識到林區對于改善生態環境的作用，對于林區的經濟價值的開發遲緩。相比我國，西方在林業資源方面的發展更成熟，在最大化的開發林業資源的同時，保護了生態環境的平衡與改善。

2.營林管理對策

（1）提升員工綜合素質

人在林業開發過程中起到了主導決定性作用，員工的綜合素質主要包括業務能力和道德思想素質。首先，在林業部門有必要引進崗位竟爭機制，人才激勵機制，更好的促進員工工作的積極性，保證營林工作的整體質量；其次，應該組織業務技能培訓班，有針對性的加強員工的業務技能培訓；最后，應該加強員工的思想道德素質教育，思想道德素質的教育對員工的影響是十分巨大的，它能左右員工的行為，員工的工作態度、工作熱情等，有必要對員工進行思想的再教育。通過諸多方面的舉措，來促進員工綜合素質的提升。

（2）開發林區的經濟效益

林業的發展為社會帶來了許多的價值。一方面，能夠有效的改善當前惡劣的生態環境，為農業的發展，日常生產生活的順利進行提供幫助；另一方面，能夠帶來巨大的經濟效益，根據林區土壤、環境的具體情況，大力發展經濟作物，比如藥材種植、水果種植等。還可以發展經濟林木，在可持續發展的理念下，進行林木的栽培、采伐、利用。

參考文獻：

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[2] 張偉.國有林地流轉制度研究[D].東北農業大學，2012.

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