林木種苗與林業可持續發展

摘 要：在林業上要實現可持發展，林業方面的相關人員必然要進行林業種苗，促進我國林業的生態化。在林業發展的過程中，相關人員要注意做好林業基礎工作，使得林業建設工作能夠持續穩定有效地開展，實現整個林業的可持續發展。文章主要講述了林業種苗對林業能夠可持續發展的重要作用，并且綜合分析了林業種苗過程中遇到的問題并針對這些問題相應地提出了可促進林業持續發展的相應策略。

關鍵詞：林木種苗；林業；可持續發展

前言

這些年來，林業發展已經有了很大的進步。林業要想有更大的發展空間，相關人員必然要重視林業種苗的相關問題，種樹苗具有一個很明顯的優勢，它可以以最小的成本博得很大的經濟價值，所以將林業種苗工作進行好，林業才能實現可持續發展。相關林業人員必須重視林業種苗工作，從而為林業能夠更好的發展奠定下堅實的基礎。發展林業種苗，不僅可以以很小的成本創造很大的經濟價值，還對整個林業的可持續發展具有促進作用。

1 林木在種苗過程中遇到的問題

1.1 林木在種苗過程中品種比較單一

林業在種苗的時候經常會遇到樹苗品種比較單一的情況。我國森林資源比較匱乏，種苗的品種也不是很多，幼小樹苗也沒有整齊的結構層次。林業發展需要較大的規模，很多地區性的林業發展基地是速生性的基地，林業發展沒有專門的生長培育基地，而且林業樹種缺乏多樣化，很多地區沒有完善的樹苗培育技術，樹苗的供應遠遠滿足不了它的需求，相關林業人員只有實實在在地解決林業樹苗在市場中發展的趨勢走向，才能進一步地為林業發展奠定良好的基礎。

1.2 林木在種苗過程中沒有到位的種苗培育技術

林業在種苗過程中沒有到位的種苗培育技術，這嚴重限制了林業的發展。在不同地區的林業發展的過程中，有些地區因為地形比較復雜，很容易造成植物在不同地形中分布不均的情況。近幾年來，隨著我國林業發展步伐的加快，對林業的發展的要求自然也越來越高。而且隨著我國經濟的發展，人們大量地對森林樹木進行砍伐，森林的覆蓋面積在逐年下降，而且對部分稀有植物沒有到位的保護，造成很多植物瀕臨滅絕。當前情況下，林業種苗不僅數量少，而且品種比較單一，滿足不了各個地區的需求，還增加了林業種苗的成本，限制了林業的發展。幼苗培育不成功的話，會在很大程度上影響林木的發展。

1.3 林木在種苗過程中工作人員素質比較低

林業種苗過程中也存在著工作人員素質不高的情況，要對林業種苗進行綜合管理，就涉及到方方面面的管理工作，內容多而復雜，這就要求相關的林木管理人員要有較高的素質，能夠對多項管理工作的內容熟悉，從而保證種苗工作能夠有效地進行。但是在實際林木種苗的過程中，很多都是技術管理人員的失誤造成林業種苗的損傷，造成巨大的經濟損失。造成這一現狀的原因大多是工作人員的素質不高，對可持續發展沒有清晰透徹的了解，自身對育苗的相關知識也沒有充分掌握。而且有的地區缺乏先進的育苗技術，仍采用落后的不符合種苗發展方向的技術進行樹苗培育，嚴重阻礙了該地區林業的發展。

2 針對林木在種苗過程中遇到的問題提出的可持續發展策略

2.1 針對林木在種苗過程中品種比較單一提出的可持續發展策略

林木要實現可持續發展必然要有先進的技術，技術是一切發展的前提，在林木種苗的過程中要重視先進技術的引進。可持續發展不僅僅要求經濟的可持續，還要求環境的可持續和資源的可持續，為了經濟能夠長期穩定可持續地發展，人們必須要重視環境與資源的再開發。要實現資源的可再生和可持續，就必須要改變傳統的經濟發展模式，不能在以破壞環境和浪費資源為代價來發展經濟，應該在經濟發展的過程中引進先進的技術，以技術作為經濟發展的支撐，加大在技術方面的投入。工作人員需要加強對先進技術的引進，同時也要加強對林業方面的科研工作，努力研究出新的樹種，將培育幼苗的工作認真做好。每個地區林業發展的情況不一樣，對林業的要求也存在不同，在區域性林業進行發展的時候，要注意因地制宜，發展的時候要根據當地的地形、地質等實際情況進行育苗工作，要請相關的技術人員做一定的指導，科學地在該地區進行試驗，試驗成功后，再在該地區進行推廣，從而促進該地區的林業發展。如果種植的幼苗是新型幼苗或者該品種幼苗比較稀有，工作人員在種植前一定要做好相關的審核，將種質較好的幼苗積極推廣，將新型的技術也在各地區進行推廣，從而擴大該新型技術的使用范圍，整體上促進林業的發展。

2.2 針對林木在種苗過程中沒有到位的培育種苗技術提出的可持續發展策略

創新是一切發展的原動力，林業在發展過程中取得重大進步，必然需要進行創新。創新不能脫離實際，要在原有的基礎上進行，以市場的發展情況作為創新的導向，以科學技術作為創新的核心，在現有林業的發展情況上，對林業培育基地進行創新。想要提升林業的生產力，就需要運用現代信息科技，在林業發展中，需要從幼苗培育的數量和質量兩個方面入手，對幼苗的培育方式進行改善，從而促進林業實現可持續發展。在林業方面實現創新，必要需要投入大量的人力、物力和財力，但創新不是一天兩天的事情，需要長久的堅持，相關人員應該在當前林木管理的基礎上，對林業種苗制度進行完善，從而保證創新活動中的每一個環節都能順利地進行。在林業種苗創新的過程中，要遵守法律的相關規定，依法對林業進行創新，同時加強對林業種苗的監督，禁止有人亂砍亂伐，破壞幼苗，從而使林業能夠實現可持續發展。

2.3 針對林木在種苗過程中工作人員素質比較低提出的相關對策

在幼苗培育的過程中，工作人員素質的高低對培育工作有著非常重要的作用，因此應該注意提升工作人員自身的素質，增強他們的工作能力，將基礎性的管理工作做好。要提高工作人員的工作能力，可以定期對工作人員進行培訓，讓他們擁有幼苗培育方面的知識，掌握在幼苗培育中需要注意的問題，增加工作人員對不同類型的樹苗的了解，從而提高林業種苗的質量，將種苗的作用發揮到最大。

3 結束語

在林業發展的過程中，相關人員要注意做好林業基礎工作，提高工作人員的工作能力，做好林業種苗工作，從而實現以很小的成本創造很大的經濟價值。但在林業種苗的過程中，會遇到幼苗品種比較單一、缺乏到位的技術支持以及工作人員對幼苗培育相關知識了解的比較少等方面的問題，為解決這些問題，使得林業能夠可持續發展，在林木種苗的過程中要重視先進技術的引進。技術是創新的前提，工作人員要加強對先進技術的引進，同時也要進行林業方面的科研工作，努力研究出新的樹種，將培育幼苗的工作做好。為解決工作人員對幼苗培育相關知識了解的比較少的問題，在進行種苗培育工作時，要注意工作人員素質方面的提升，定期對工作人員進行培訓，使其掌握在幼苗培育中需要注意的問題，從而提高幼苗培育的成功率。

參考文獻

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