建設(shè)和諧社會，加強部隊管理

張子航

建設(shè)和諧社會，加強部隊管理

張子航

構(gòu)建和諧社會，加強部隊管理互為表里，唇齒相依，共同推動我國社會經(jīng)濟、文化的可持續(xù)發(fā)展，共同為實現(xiàn)偉大的中國夢貢獻力量。本文以筆者親身體驗為基礎(chǔ)，淺談在建設(shè)和諧社會過程中加強部隊管理的方法。

構(gòu)建和諧社會與加強部隊管理的關(guān)系

和諧社會的構(gòu)建要以加強部隊管理為必要前提：構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)偉大的中國夢，是我國社會發(fā)展的主旋律，也是我們每個中國人共同的夢想。軍隊作為維護社會的和平與穩(wěn)定，保護人民的生命財產(chǎn)安全，保衛(wèi)我國領(lǐng)土主權(quán)的完整的最強戰(zhàn)力，一直為我國構(gòu)建和諧社會做出不可磨滅的貢獻。因此，加強部隊管理，讓鐵的紀(jì)律滲透進每一位官兵的思想意識中，是打造戰(zhàn)無不勝的強力戰(zhàn)隊，維護我國和諧社會構(gòu)建過程的必要前提和重要基礎(chǔ)。

部隊管理的進一步加強需要以和諧社會為條件：只有社會的和諧與穩(wěn)定，才能進一步提高部隊的管理水平。在和平時期，部隊的戰(zhàn)斗意識和戰(zhàn)斗精神的培養(yǎng)仍然是部隊管理中的重要環(huán)節(jié)，而以和諧社會為條件，可以進一步提高部隊官兵的危機意識，提升他們的思想覺悟，提高部隊的管理水平。

和諧社會下加強部隊管理的目標(biāo)定位

筆者結(jié)合自身實際的部隊生活體驗，總結(jié)以下幾點：

實現(xiàn)部隊內(nèi)部人際關(guān)系的和諧：首先，官兵與官兵之間的關(guān)系：官兵之間的關(guān)系是部隊內(nèi)部人機關(guān)系的基礎(chǔ)，同時也是最復(fù)雜的關(guān)系。實際的部隊生活中，官兵與官兵之間應(yīng)是好朋友、好戰(zhàn)友、甚至是好兄弟。所以，在部隊管理中，應(yīng)營造和諧、融洽的生活氛圍，保證官兵之間的和諧關(guān)系，將培養(yǎng)官兵之間的關(guān)系作為部隊管理中的一項重要任務(wù)，落實到官兵的實際生活之中。其次，官兵與上級之間的關(guān)系：筆者結(jié)合自身實際情況，著重介紹連長、班長和官兵之間的關(guān)系，實際的部隊生活中，鐵的紀(jì)律和準(zhǔn)則是軍人一切行動的前提，和諧社會下，連長、班長和官兵之間既要保持明確的上下級關(guān)系，同時也應(yīng)該建立一種和諧、有愛、互幫互助的親密關(guān)系，即上級對于下級，既是長官，也是朋友。然后，部隊與部隊之間的關(guān)系：部隊與部隊之間的關(guān)系往往是通過競爭與合作兩種方式建立的，但無論是哪一種建立方式，部隊與部隊之間都要做到分工明確，互不干涉，嚴(yán)格遵守部隊紀(jì)律，在構(gòu)建和諧社會的時代背景下，部隊關(guān)系之間的管理更要做到杜絕各部隊之間拉幫結(jié)派的現(xiàn)象。

實現(xiàn)部隊內(nèi)部工作關(guān)系的和諧：首先，要建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)斗秩序，在建設(shè)和諧社會的道路上，往往會出現(xiàn)各種考驗，所以對于部隊內(nèi)部的工作管理，首先就是要培養(yǎng)官兵的戰(zhàn)斗意識和戰(zhàn)斗精神，以正規(guī)的戰(zhàn)斗秩序嚴(yán)格要求部隊內(nèi)部工作，做到“時刻備戰(zhàn)，不怕犧牲”。其次，要建立和保持正規(guī)的訓(xùn)練秩序：體能、心理的日常訓(xùn)練是培養(yǎng)官兵戰(zhàn)斗力的必要條件，和諧社會下，官兵的日常訓(xùn)練工作是部隊工作的主要部分，也是部隊內(nèi)部工作管理的重中之重，只有在正規(guī)的訓(xùn)練秩序下，才能形成鐵的紀(jì)律。然后，要建立和保持正規(guī)的工作秩序：部隊中，各官兵都有自己的本職工作，或是站崗，或是洗衣服，或是做飯等，部隊管理中，要對各官兵的日常工作制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，從小事做起，加強部隊管理。最后，要建立和保持正規(guī)的生活秩序：生活秩序的管理也是部隊工作管理的重要組成部分，官兵的起床、休息、洗漱、吃飯等都需要有嚴(yán)格的時間界定，而且只要一聲令下，不管何時，都要隨叫隨到，同時，要培養(yǎng)官兵優(yōu)秀的生活作風(fēng)，例如不抽煙、不喝酒、不私自攜帶通訊設(shè)備等。

和諧社會下加強部隊管理的具體措施

各部隊官兵要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到知法、懂法、用法：各部隊官兵作為國家正義的化身，國家法律的執(zhí)行者，其自身必須要知法、懂法，同時，官兵作為國家的合法公民，具有自身的權(quán)利和義務(wù)，因此也必要知道如何用法。我國的社會是法治社會，法律作為構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)支撐，理應(yīng)值得每個人去學(xué)習(xí)。基于以上兩點可知，加強部隊管理，首要的一點便是要增強官兵的法律意識。

嚴(yán)格遵守部隊紀(jì)律，嚴(yán)格服從上級安排：鐵的紀(jì)律是部隊行動的指向標(biāo)，部隊管理中，只有不斷的培養(yǎng)官兵的紀(jì)律意識，樹立紀(jì)律的威嚴(yán)，才能保障部隊生活的安定和諧。所謂和諧，也并不只能依靠人與人之間的人情去營造，尤其是在部隊中，服從命令是軍人的天職，這是部隊管理的最重要的一點。

和諧社會下提高部隊管理水平

不斷提高官兵的文化素質(zhì)和道德水準(zhǔn)：如今，我國部隊官兵的文化素質(zhì)和道德水準(zhǔn)都有了非常明顯的提升，以筆者自身經(jīng)歷來說，在部隊人員的考核選拔中，要求就比以往更加嚴(yán)格，這不僅彰顯了我國綜合國力的日益增強，也體現(xiàn)了我國構(gòu)建和諧社會的基本意義。構(gòu)建和諧社會，需要每個中國人的努力，在部隊管理中，只有不斷提高官兵自身的文化素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，才能切實提高部隊管理水平。

不斷提高官兵的自我約束能力：鐵的紀(jì)律，必須要以鐵的意志去遵守，才能發(fā)揮它的價值。部隊管理過程中，培養(yǎng)官兵的自我約束能力，是管理工作順利進行的最根本保障。在實際的部隊生活中，每名官兵都有著嚴(yán)格的自律性，大到執(zhí)行命令，小到吃飯睡覺，無時無處不體現(xiàn)著官兵超強的自我約束能力，這也是我國目前部隊管理中的重要成果。

要充分尊重廣大官兵的主體地位：官兵作為部隊的主體，自然也是部隊管理的主體，充分尊重廣大官兵的主體地位，培養(yǎng)他們的家國意識、主人翁意識，讓他們真正的做到以部隊為家，以官兵為親，是提高部隊管理水平的有效措施。

不斷豐富官兵的精神生活：筆者以親身體驗感受到，部隊的日常生活的確是枯燥無味的，但是，這并不意味著官兵的精神生活也空虛乏味，提高部隊的管理水平，在某些方面講，就是要豐富官兵的精神生活。因此，在部隊管理過程中，要始終以和諧社會的構(gòu)建為主旋律，開展各種各樣的文體活動，豐富官兵的精神生活。

綜上所述，在建設(shè)和諧社會的過程中加強部隊管理的基本思路就是要以鐵的紀(jì)律為依靠，充分調(diào)動部隊官兵參與部隊管理的自覺性，從而營造安定、和諧的軍營生活。隨著我國構(gòu)建和諧社會的步伐越來越快，部隊管理水平也越來越高，相信在不久的將來，我國的綜合國力一定可以躋身世界前列，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

（作者單位：廣東省廣州市白云區(qū)武警廣州指揮學(xué)院一大隊二隊）