電子商務設計師就業問題研究

費煌棟 胡賢

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電子商務設計師就業問題研究

費煌棟 胡賢

浙江農林大學信息工程學院，浙江 臨安 311300

當前移動端電子商務的出現和發展，為電子商務設計師進軍新的領域提供了契機。對當前電子商務設計師的就業問題進行了分析，為后續研究者提供理論依據。

電子商務；設計師；移動端

隨著電子商務的興起和發展，對于電子商務方面的人才愈加渴求，電子商務設計師的出現，正好對準了這一個市場缺口，但高校學生對電商技術與市場工作要求的不對稱也使得就業難。當前移動端電子商務的出現和發展，也為電子商務設計師進軍新的領域提供了契機。

1 電子商務設計師概念

想要成為一名電子商務設計師，首先需要先了解電子商務，所謂電子商務，百度百科的定義是電子商務是指在互聯網（Internet）、企業內部網（Intranet）和增值網（VAN，Value Added Network）上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網絡化。而電子商務設計師就是能夠能理解計算機和電子商務基礎知識；熟練使用常用辦公軟件；能按企業要求進行網站設計和網頁制作；能對電子商務網站進行日常運行管理與維護；具有助理工程師（或技術員）的實際工作能力和業務水平的人[1]。

21世紀有是信息化科技時代，在全球信息化的大背景下電子商務設計師將成為熱門職業。而我國電子商務的興起比國外晚一兩年，但我國電子商務設計師也急劇發展，據權威機構的統計數據顯示，由于資本市場對中國電子商務的青睞，伴隨著國內物流、支付、信用系統的逐步完善，信息基礎設施的發展，以及企業和用戶網上需求的不斷開發和培養，2004年中國電子商務的交易總額達到4400億人民幣，2005年將激增至6200億元人民幣。中國電子商務市場已經進入到務實發展階段，已在為盈利和發展積極準備。電子商務將成為中國互聯網發展的地點和盈利點，使得從事電子商務師的人才缺口相當驚人，從社會調查實踐來看，絕大多數企業（多為中小企業）已陸續步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可知中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以從事電子商務師就業前景是非常廣闊的。盡管電子商務就業前景很好，但首先應該認識到，對于目前的總體環境來講，所有的專業找工作都不是一件容易的事，以前“千軍萬馬過獨木橋”形容的是考大學這回事，現在應該用來形容大學生就業了。

2 工作內容

電子商務設計師工作方向主要兩個電子商務系統的規劃、電子商務網站管理。電子商務設計師要求能參與企業電子商務系統的規劃，并根據該規劃進行電子商務系統的功能設計和內容設計；能指導電子商務技術員從事電子商務網站的建立、維護和管理工作；能對網上市場調研、網上促銷和采購、物流配送流程設計、客戶服務等提供技術支持。電子商務設計師可以從事網站策劃或編輯、網站推廣網站開發人員、網站設計、網絡營銷員等工作，或者淘寶網店的電子商務運營、電子商務推廣、網店文案描述、網絡圖片美工設計。

3 就業前景

電子商務設計師就業前景：隨著世界電子商務發展迅猛，1996年全球有近4000萬人使用Internet，到1997年底使用Internet的人數已超過1億；1996年12月登錄的Internet域名約62.7萬個，到1997年底Internet域名已成倍增長，達150萬個；Internet上的信息流通量每一百天翻一番；1996年Cisco公司在Internet上的銷售額僅為1億美元，到1997年底其在Internet上的銷售額已達32億美元；1997年1月Dell公司每天在Internet上計算機的銷售額不到100萬美元，而在1997年12月的假期內增長了幾倍，達每天600萬美元。由于電子商務的迅猛發展，因而現在許多公司和商家都缺乏足夠的技術人才來處理電子商務所遇到的各種問題，尤其是在全球Internet上的電子商務具有24×7（每天24小時，每周7天都能工作）的要求，因而迫切需要有一大批專業技術人員進行管理。技術人才的短缺問題可能成為阻礙電子商務發展的一個重要因素。

4 總結

中國是一個極具價值的市場，一直備受國外電商的青睞。PC并不是每個人都有，但是手機是很大部分的人都會擁有的，而且現在的手機購物門檻低，一部普通的手機就可以安全的完成購物。移動電子商務發展也面臨著問題，比如用戶電子商務習慣需要進一步培養；移動電子善舞缺乏成熟的商業模式；移動電子商務人才匱乏。因此進軍移動端電子商務，占市場先機將會是當前及未來電子商務和電商人才發展和涌向的方向，學習并掌握移動電商的技術，將會是電子商務設計師求職發展的契機。

[1] 張彤.物聯網環境下制造業物流信息化發展策略研究[J].商業時代,2013(1)：50-52.

費煌棟，男，本科，研究方向為信息管理與信息系統；胡賢，男，本科，研究方向為信息管理與信息系統。

G434；F713.36-4

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1009-6434（2016）02-0016-01