談新形勢下加強政工干部隊伍建設的重要性

于紅

[摘要]經濟在不斷地發展，社會在不斷地進步，社會的發展離不開企業的發展，只有企業得到了迅速的發展，經濟才能不斷地進步。在企業的發展與建設中，需要將政工干部隊伍建設工作做好，因為我國是一個社會主義國家，需要重視政工干部隊伍的建設，如果政工隊伍建設工作沒有做好，那么企業的發展就會受到影響。本文就是對新形勢下加強政工干部隊伍建設的重要性進行分析，讓政工干部隊伍建設變得更好，為企業的發展做出更大的貢獻。

[關鍵詞]企業建設；政工干部隊伍；重要性

我國是一個社會主義的國家，需要將人民的利益放在首位，尤其是在企業單位發展中，要將社會主義的思想建設工作做好，按照國家指導思想進行經濟的建設工作，而企業作為經濟的核心，需要將政工干部隊伍建設工作做好，因為政工干部隊伍建設關系到社會主義建設工作，只有將社會主義建設好，才能保證政工隊伍建設好，反之，如果企業的政工干部隊伍建設的更好，那么就會促進去企業的發展，社會的進步。為社會主義建設添磚加瓦。

一、現在企業政工干部隊伍建設的現狀和重要性

企業的發展是經濟建設的核心，在企業的發展中是離不開政工干部隊伍建設的，因為企業要想快速的發展。就要有正確的指導思想。在正確的思想指引下。企業才能得到快速的發展，因此。要重視思想的教育工作，將思想工作做好，才能將企業的經濟建設提高到一個新的層次，在這樣的思想指引下，首先要做好的就是政工干部隊伍建設，要做好政工干部隊伍建設，就要將政工干部隊伍中的內部人員的素質提高上去，尤其是在政治素養上，需要將國家放在首位，提高自身的素質，將企業的政治建設作為經濟發展的重點，這是作為政工干部隊伍內部人員需要必備的基本素質。

將黨政方針放在政治發展的首位，之后再在進行思想上的提升，這樣就可以避免出現思想上的偏差。這是企業員工需要做好的工作，作為企業的領導在思想進步的同時。還要擺正自身的態度。作為企業的領導，只有將自身的職業素養提高，才能將政工干部隊伍建設好，才能為經濟的發展做出貢獻，這是一舉兩得的，政工干部隊伍建設工作做好，才能促進企業的發展，讓整個社會的建設更加進步，政治建設也能更上一層樓。但是現在我國的政工干部隊伍建設還存在著很多的問題，要將政工干部隊伍建設中出現的阻礙性因素找出，及時的解決，這樣才能將政工干部隊伍建設工作做好。

二、政工隊伍建設的阻礙性因素

（一）對政工隊伍建設的認識不到位

企業的發展是離不開政工干部隊伍的。在企業的建設中，需要有一個政工隊伍。政工隊伍起到的是引導的作用，尤其是在思想上，但是現在的企業中。有很多的人都認為政工隊伍建設并不重要，只需要將企業的經濟提高到一定的水平就可以，于是忽略了政工干部隊伍建設的重要性，導致了企業的政工干部隊伍內部人員質量下降，對企業沒有在思想上加以引導，對政治的建設是十分不利的。

（二）政工隊伍存在著“易入難出”的情況

政工隊伍建設還存在著很大的問題，其中易入難出就是一個十分重要的問題，易入難出就是指政工人員在進入的時候門檻是十分低的，在素質上的要求也不高。而且由于我國的發展現狀導致有很多的員工都是很早進入政工隊伍的，但是在技能上卻無法跟上時代的腳步，這樣就導致了員工在思想和技能上得到了禁錮，無法為企業的發展做出貢獻，尤其是政策的限制，導致了積極性下降。很難為企業的發展獻出力量。

（三）政工人員的自強意識無法提高

政工人員自身的自強意識是十分重要的，但是現在的企業發展中，嚴重的存在著政工干部隊伍內部人員在創新上受到了限制，沒有將創新精神放在企業發展的首位，制約企業的發展。引發因素主要為以下幾點：一是企業忽略了對政工人員的定期培訓。沒有提供相應的深造機會，阻礙了隊伍的進步；二是固有的學習模式陳舊，基本上是定期的表面工程，沒有實質性效果；三是政工人員沒有進行自我素質提升的意識，不能很好地利用現代化的辦公設備四是政工人員缺乏必要的責任感和業務素養，不能對企業的內部員工進行及時準確方向的思想教育。

三、培養與加強政工干部隊伍建設的思考及對策

首先。培養政工干部隊伍是企業現代化管理的需要。經濟基礎決定上層建筑，同樣社會主義的經濟建設發展也應該首先確定基本的指導思想，只有首先樹立良好的發展思想，才能引導企業的長足發展。為此，應該培養一批業務素質強，政治思想過硬的政工隊伍。其次，培養政工干部隊伍是思想政治工作的需要。在樹立思想教育重要性的前提之下。應該努力提高思想教育的灌輸方法和方式。最后，培養政工干部隊伍是激活政工人才隊伍的需要。首先，對于核心工作崗位的關鍵性人才。應該重點引進。注重人才引進的質量把關。此外對于引進的技術人才必須提供相應的繼續深造的機會。

四、結論

政工隊伍是企業內部思想傳遞的核心，只有進行了全面的政工隊伍建設，從根本上確保企業發展的社會主義方向，才能使得企業進一步發展壯大。