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精心組織科學謀劃重在實效

2016-12-30 20:38:30謝曉華付春陽
活力 2016年14期
關鍵詞:醫院服務建設

謝曉華+付春陽

延壽縣人民醫院黨總支為扎實開展“兩學一做”學習教育活動,精心組織,科學謀劃,牢牢把握學習教育的核心要義,夯實學習教育基礎,增強學習教育的針對性,創新學習教育方式方法,使“兩學一做”學習教育活動收到明顯實效。

一、夯實基礎

開展“兩學一做”學習教育基礎在學。關鍵在做。醫院黨總支牢牢把握學習這一基礎環節,聚焦學黨章黨規、學習總書記系列重要講話這個主體內容,召開了全體黨員大會動員部署。制定了專門的學習教育具體實施方案,提出了“6個1”的要求,以確保學習教育取得實效。即每位支部書記要講1次黨課,每位黨員有1本專門的筆記本做好學習心得記錄,每位黨員要作1次主題發言并撰寫1篇以上學習心得,每個黨支部每半月或每月組織1次黨員集中學習,每月召開1次全體黨員大會,1次專題民主生會。

活動中,黨總支結合醫院實際,牢牢把住“五個關口”。一是把好內容關。原原本本學習黨章黨規和習總書記重要講話精神,深刻領會精神實質和豐富內涵,明確黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標。牢記黨員權利、義務、制度、紀律和組織原則。結合黨的十八大以來中央方針政策學。結合縣情和醫院工作、人員思想實際學。二是把好思想關,加強思想道德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育,把理想信念教育貫穿始終。三是把好方法關,在方案中明確任務書、時間表、路線圖、責任人,做到有領學、有時間自學、有集中研學、有組織督學、有標準考學。四是把好制度關,健全學習制度、三會一課制度、考核制度,把學習態度、學習力度、學習深度、學做結合作為民主評議黨員、評優晉升、業績考核的重要依據,推進學習教育制度化、常態化。五是把好質量關,堅持學以致用,用以促學,使學習教育活動不流于形式,達到人腦人心,做到內化于心,外化于行。

二、創新機制

醫院黨總支根據黨內經常性教育的特點和黨員隊伍實際,不斷探索和創新學習教育新方法和新模式。

一是有針對性地開展學習教育。以創辦人民滿意醫院、做人民滿意醫務工作者為目標。著力加強政治思想建設,著力規范職業行為操守。著力解決突出問題,著力推進制度建設,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為。努力做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。

二是結合思想工作實際開展學習教育。黨總支書記徐寶慶在動員大會上對全體黨員提出要求,要正確理解“學”和“做”的關系,堅持學做結合、以學促做。針對個別黨員存在的理想信念動搖、黨的意識淡化、組織紀律散漫、宗旨觀念淡薄、法治意識不強、道德行為不端等問題,黨支部通過召開組織生活會、民主評議黨員、自我對照檢查、專題黨課等方式,開展批評與自我批評,引導黨員對照黨章黨規、系列講話,對號入座,認真反思和查找不足,在自我查、大家幫,學習提高思想認識的基礎上,制訂整改措施,堅持邊學邊改,在學中改、改中學,不斷凈化靈魂,端正行為。

三是以各項活動為載體開展學習教育。黨總支抓住有利契機,以開展“兩學一做”學習教育為統領,與“創建人民滿意醫院”、“改善醫療服務行動”結合起來,以醫德好、服務好、質量好、群眾滿意為目標。以人員高素質、服務高質量、管理高效益為目的,從服務態度、服務行為、服務理念、服務流程、服務措施、服務環境等方面來查找問題,促進全院醫護整體水平再提高、再跨越。重點解決了宗旨意識和群眾觀念、服務意識和方便患者、質量意識和醫療安全、廉潔意識和醫院形象等四個方面問題。把“三型”支部與做“四有”合格黨員結合起來,通過“學習型”支部建設加強“信念”,通過“廉潔型”支部建設強化“紀律”,通過“效率型”支鄣建設提升黨員同志的“奉獻”意識。同時。將支部建設與業務工作同部署、同落實、同考核,不斷用支部建設指導科室建設、用科室建設深化支部建設,實現黨建與業務工作兩不誤、雙促進、雙提高。

三、重在實效

在“兩學一做”學習教育中,醫院黨總支注重實效。特別在實字上下功夫。通過開展學習教育,對照檢查,查擺問題,落實整改,使全體黨員經受了鍛煉與考驗,提高了政治素質,堅定了理想信念,牢固了服務宗旨。嚴肅了黨規黨法,確立了正確的核心價值觀,增強了黨組織的戰斗力、凝聚力戰斗和堡壘作用。

開展“兩學一做”教育重在做,重在落實在具體工作中,醫院黨總支緊緊把握這一要務,在為民服務過程中,醫院推出一系列利民便民新舉措。

為了推進黨建和黨風廉政建設,醫院開展二級以上醫院巡查工作,實施陽光醫院工程,完善社會監督機制,實行院務公開,價格公開,醫療信息公開,藥品、器械采購公開透明。設立了住院費用清單和收費咨詢、解答、糾錯制度。對特殊治療項目建立了醫患雙方簽字制度。臨床醫生進行合理檢查、合理用藥,實行處方點評制,遏制了開大處方、過度檢查、過度治療行為發生。為了便于社會監督,成立了糾風辦,設立了意見箱、舉報箱、舉報電話,實行院長來訪接待日,暢通了投訴渠道。成主了法律診所,為患者提供法律咨詢服務。聘請了10名社會監督員,增強了社會監督透明度。

在為患者診療服務過程中,涌現出了一批竭誠服務、勇于奉獻、鉆研醫術、一心為病人的好典型、好事例。

在黨員的模范作用帶動下,全院醫護人員開展親情化、人性化服務,主動為患者排憂解難,取藥送藥、墊付藥費已屢見不鮮,給患者送衣物、買水果食品的事已司空見慣,節假日不休、早來晚走、搶救看護患者徹夜不眠已成平常事。經統計,收到表揚信40封,錦旗16面。縣醫院黨總支被授予先進基層黨組織,“共產黨員先鋒崗”先進基層黨組織:縣醫院被省衛計委授予全省衛生系統“創建群眾滿意醫院”先進集體:被黑龍江日報群眾滿意調查活動評價組委會授予“全心全意為人民服務滿意單位”,“黑龍江省創新管理先進單位”被哈市總工會、市委組織部等五部門授予“職工職業道德建設”先進單位,“哈爾濱市廠務公開陽光工程”先進單位;在哈爾濱市開展的職工代表大會制度規范化建設活動中,被市總工會授予“示范單位”榮譽稱號,被延壽縣人民政府授予第十二屆模范集體。

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