新聞工作的“圓規律”

俗話說，沒有規矩不成方圓。新聞工作能做多大的 “蛋糕”，好比圓規能畫多大的圓。本文試圖借鑒圓規畫圓的規律來探討新聞管理工作的一個基本規律，本文稱之為“圓規律”。

一、“圓規律”的定義

一支圓規能畫多大的圓取決于三個因素：一是圓規定腳是否牢靠；二是圓規的轉腳有多長；二是圓規的夾角有多大。如下圖：

同樣的道理，新聞蛋糕能做得有多大，也取決于三個因素：一是“定腳”的力度。這個“定腳”就是嚴格遵守新聞紀律，自覺尊重新聞規律。這“兩律”把握的程度就是定腳的力度，把握得準而到位，新聞工作就會有一個強而有力的支撐。如此，就會始終立于不敗之地。反之，把握的松松垮垮，好比圓規的一條腿軟而無力，如此，則斷然畫不出個好圓。二是“轉腳”的長度。用于新聞工作，這個轉腳就是新聞的創新和發展。創新和發展的程度就是圓規轉腳的長度。創新和發展的程度越好，則好比圓規的腿越長，畫出來的圓也就越大。反之，一味墨守成規，固步自封，不敢越雷池一步，好比圓規只有一個定腳，畫來畫去，也只有一個點。如此，工作久無起色，則必然會被時代所淘汰。三是“夾角”的寬度。圓規能畫多大的圓，除了取決于以上兩點外，還取決于兩條腿間的夾角大小。角度大，則畫的圓大；反之，畫的圓則小。用于新聞工作，則代表了新聞規律的程度。新聞規律的程度越大，則相當于圓規的夾角越小；新聞規律的程度越小，則相當于圓規的夾角越大。

綜上所述，新聞工作“圓規律”的定義是：新聞管理工作者一方面要堅定不移地把握好“兩律”，確保業務上不出失誤，政治上不出偏差；另一方面要抓住時代脈搏，堅持創新發展，推動新聞進步；第三個方面要注意研究法律、法規、國家政策和宣傳紀律，準確的把握宣傳尺度。只有協調好這三方面的關系，最大限度地推進這三方面發展，新聞事業才能實現又好又快發展。

新聞“圓規律”是新聞管理工作的一個基本規律，主要用于指導新聞管理從業者的日常管理行為。

二、“圓規律”的內涵

1.新聞工作千變萬化總有一定之規。這個一定之規，就是新聞紀律和新聞規律，這 “兩律”任何時候都不應放棄，否則，就容易犯錯誤。綜觀近年來新聞界的種種失誤，多與沒有把握好這“兩律”有關：有的是以創新為名，不遵守國家的法律法規和各類宣傳制度、規定，擅闖紅燈、擅越紅線；有的以原有的新聞規律過時為名，隨心所欲地采編新聞，結果不斷出現偏差和失誤，最終被規律碰得頭破血流。新聞“圓規律”告訴我們，任何創新都要在堅定地堅持 “兩律”、立好“定腳”的基礎上展開，否則欲速則不達。

2.新聞工作要不斷創新和發展，切不可畏首畏尾。前面講過，新聞工作沒有創新，就好比圓規沒有轉腳，轉來轉去，原地打轉。只有隨著時代的發展不斷創新，才能逐步做大新聞 “蛋糕”。因此，出于怕擔風險、怕擔責任的心理固步自封、畏首畏尾要不得；以堅持傳統為名拒絕創新也要不得。新聞“圓規律”告訴我們，新聞管理工作中，新聞工作者要在把握好“定腳”的基礎上建立創新體制，健全創新隊伍，完善創新機制，盡可能地去推動創新和發展。

3.在可能的情況下要盡量減少新聞規律。任何國家、任何時代新聞都沒有絕對的自由。但是，新聞規律程度的大小，對新聞的發展至關重要。規律程度大，會制約新聞的發展。反之，會推動新聞的創新和發展。就我國來講，新聞的發展趨勢是，新聞規律逐步弱化，新聞自律逐步強化。在新聞管理工作中，新聞工作者應自覺地順應這一趨勢，不斷完善內部管理制度和激勵、約束機制，通過強而有力的新聞自律換取新聞規律的弱化，以推動新聞的創新和發展。

4.正確處理好三者關系能夠實現利益的最大化。簡單地講，不分時間、不分條件、不分情況地亂管會把隊伍管死，從而失去創新的活力；不遵從規律盲目創新就變成了投機和獵奇，不但會造成思想的混亂，更會對黨和人民的事業造成損失；不研究黨和國家的方針、政策，把握不好創新的尺度，就如同盲人摸象，工作即便有進展，也只是跟在別人的屁股后面亦步亦趨，學了點皮毛，只知其然，不知其所以然。把“三者”結合起來作為一個系統工程來處理，達到內在的和諧和融洽，能夠最大限度的減少內在的阻力和外在的壓力，實現經濟效益和社會效益的最大化。

規律是實踐的總結和升華，既來源于實踐，又可以指導實踐。新聞工作的“圓規律”是新聞工作的本質規律，其內涵清晰地界定了新聞管理的基本工作框架，使新聞管理工作者可以從紛繁復雜的日常事務中確定一個清晰的監管重點和指導方向，而不至于東抓一把，西抓一把；更不至于成為消防隊員， 忙于“滅火”，疲于奔命。

三、正確理解和運用好新聞“圓規律”

1.以新聞“圓規律”為指導，建立起可靠的風險規避機制。隨著媒體產業化進程的加快，如何有效地規避風險、化解風險已成為媒體必須面對的重大課題。長期以來，不少新聞從業者簡單地認為新聞業是意識形態領域，新聞管理無規律可循，只要聽上級的話就行了。這種管理模式既缺乏風險預防機制，又窒息了創新的氛圍，對管理工作不利。科學可行的辦法是，按照“圓規律”的要求，按照“兩律”的標準建立新聞工作規范，用于規范新聞從業者行為和編采思維，從源頭上杜絕風險。舉個例子，新聞學中有一個很重要的理論，叫“平衡報道原則”，這是報道新聞特別是報道糾紛類、批評類新聞的一個重要原則。但是，我們看到，這一原則在新聞實踐中并沒有得到應有的重視。因輕視這一原則而引起糾紛甚至影響社會穩定的事例倒是常見。消除這類風險的簡單辦法，就是以“平衡報道原則”為尺對新聞報道進行量度，凡達不到要求的一律不發表。如此，則絕大多數風險就會從源頭上杜絕。

2.按照新聞“圓規律”的要求，建立科學有效的工作評估體系。與媒體產業化發展的進程相適應，媒體及從業人員的績效評估體系也在逐步完善中。現在，普遍追求收聽收視率，出現了唯收聽收視率是從的傾向。這種高度市場化的評價標準對促進媒體發展起到了積極的作用，但也極易導致媒體從業者忽視社會責任。因此，評估媒體及其從業者的績效，必須在考核收聽收視率的同時，有一個更為全面、清晰、科學的評估體系，以引導和規范從業者行為。比較可行的一個辦法是，按照新聞“圓規律”的要求，同時把堅持 “兩律”情況、收聽收視率情況、創新的情況等作為一個系統進行考評，既考評市場反應，也考評社會責任，而不是簡單的只看新、奇、特，不顧律與法。這種考評兼顧了眼前利益和長遠利益，能夠確保媒體利益和社會利益的最大化，是多贏的抉擇。

3.圍繞著“圓規律”，建立科學的人才選拔和培養制度。新聞“圓規律”告訴我們，一個合格的新聞從業者既會正確運用新聞規律，又能準確地把握新聞紀律；既有創新思維，又有敏銳的政治觸角；既有從業者的專業素養，又有強烈的社會責任感等等。因此，人才選拔時必須全面考察，綜合評定，擇優錄用。對于現有人員也要按照“圓規律”的要求進行有針對性的培訓。

作者簡介：侯雅俊，中央電視臺社會與法頻道《特別節目組》主編；中國女性紀錄片導演協會理事；第二十三屆電視金鷹獎最佳紀錄片短片獎獲得者；電視紀錄片《霞映長空》（記公安局長任長霞）導演；大型電影紀錄片《永遠的焦裕祿》總導演

編輯：長 青