企業經濟管理的創新及實踐

◎徐莉莉

企業經濟管理的創新及實踐

◎徐莉莉

企業作為市場主體之一，市場經濟不斷發展的環境下，企業經濟管理工作顯得格外重要。經濟管理貫穿于企業經營活動的始末，形勢下，對企業經濟管理工作提出了更高的要求，企業要想獲得更好的經濟價值，就必須結合時代背景，做好經濟管理創新工作。本文就新形勢下企業經濟管理的創新及實踐進行了相關的分析。

在全球經濟一體化背景下，我國企業迎來了巨大的機遇和挑戰。而我國要想在這個競爭激烈的市場環境下更好地發展，經濟管理工作十分重要。經濟管理與企業發展直接緊密相關，企業經濟管理的最終目的就是為客戶和企業創造經濟價值。新形勢下，對企業經濟管理工作提出了更高的要求，而企業要想獲得持續的發展，就必須做好經濟管理工作，加大經濟管理的創新。

新形勢下企業經濟管理創新的重要性

經濟管理是企業運用經濟管理手段和方法來解決企業經營活動中出現的問題的經濟活動，它貫穿于企業經營活動的始末，是企業獲得良好經濟效益的保障。對于企業而言，企業的發展離不開經濟管理工作，然而就目前來看，企業經濟管理理念還比較傳統，一味的追求經濟效益，經濟管理與企業發展戰略出現了縫隙，企業經濟管理違背了可持續發展戰略的要求，從而不利于企業的可持續發展。新形勢下，創新是社會發展的根本動力，作為市場主體之一，企業應當認識到創新的重要性。在企業經濟管理中，企業只有結合時代形勢，加大經濟管理創新，才能更好地提高經濟管理水平和質量，為企業帶來更好地經濟效益，從而實現經濟的可持續發展。

新形勢下企業經濟管理存在的問題

經濟管理理念落后。在這個以經濟效益為核心價值觀的社會里，企業的經濟管理理念側重點放在了如何創造更多的經濟效益，而在這樣的觀念下，企業往往會采取一些不科學的經營策略，忽略環境效益、忽略員工利益，這些經營策略不具有長遠性，而在新形勢下，這種舊的經營管理理念已經不適合社會發展的需要。

經濟管理體制不完善。制度是一切工作制定的依據和標準，然而就目前來看，企業雖然制定了一些經濟管理制度，但是這些經濟管理制度還不夠完善。對于企業而言，隨著社會的發展，企業經營管理策略也會發揮相應的轉變，然而企業經濟管理制度卻沒有作出相應的改變，從而造成企業經濟管理制度與企業實際經濟水平不平衡，不利于企業的可持續發展。

專業的人才比較匱乏。就當前經濟管理工作來來看，專業的經濟管理人才還比較匱乏，一方面經濟管理人員職業素養還有待于提高，難以勝任現代企業經濟管理工作的需要；另一方面，經濟管理人員能力不足，沒有認識到自身的責任所在，從而造成工作問題頻頻出現，影響到經濟管理工作質量，不利于企業自身的發展。

新形勢下企業經濟管理創新策略

經濟管理理念的創新。對于企業經濟管理工作而言，經濟管理理念科學、合理與否直接關系到了企業經濟管理效率和質量。新形勢下，以人為本、經濟與環境協調發展、服務理念等先進的理念受到了高度重視，而企業要想在這個競爭激烈的市場環境下更好地生存下去，就必須對經濟管理理念進行創新。首先，要樹立以人為本的管理理念。以往，企業經濟管理護理了人本管理思想，過分的壓榨員工，使得員工與企業之間的矛盾日漸突出，不利于企業的發展，而樹立以人為本的經濟管理理念，可以更好地調動員工的獻策積極性，提高企業經濟管理策略的科學性、合理性；其次，要樹立服務理念。在現代社會里，服務至上，加強服務可以獲得更好地客戶，可以為客戶提高更多的服務，從而為企業帶來好的效益。另外，企業在經濟管理中要樹立環保經濟管理理念。可持續發展戰略要求下，企業經濟管理必須符合可持續發展發展戰略要求，要求企業經濟管理必須正確護理企業經濟與環境之間的關系，只有這樣，企業經濟才能獲得可持續發展。

經濟管理制度的創新。健全、科學、合理的經濟管理制度是經濟管理工作取得良好效益的保障。新形勢下，企業規模不斷壯大，企業經濟管理工作難度也在逐漸增加，而企業提高經濟管理水平，企業就必須對經濟管理制度進行創新。首先，企業應當積極構建“以人為本”的人性化管理制度，如改善員工的薪資制度，建立績效考核制度，從而更好地激發員工的工作積極性和主動性；其次，完善人力資源管理機制，提高人力資源管理水平；另外，要完善企業經濟管理監督機制，確保經濟管理的公開、公正，保證經濟管理過程的透明性。

創新人才的培養。對于企業而言，創新型人才有著重大作用，創新型人才可以為企業提供更好地的經濟決策，推動企業的更好發展。新形勢，企業經濟管理要想帶來更好的效益，加大創新型人才的培養十分重要。企業應當重視經濟管理人才的培養，加大創新意識的培養，提高他們的專業水平和能力，同時，要加強職業素養教育，提高他們的職業素質，強化能力訓練，提高他們的經濟管理能力，從而為企業經濟管理培養一支專業的隊伍。另外，企業還可以安排經濟管理人才出國深造，學習國外先進的管理理念、技術，從而更好地服務企業自身的發展，推動企業的又好又快發展。

新形勢下，對企業經濟管理工作越來越看重。經濟管理關系到了企業自身的健康發展，現代社會里，企業要想獲得更好的發展，就必須全面加強經濟管理創新工作。在經濟管理工作中，企業應當結合時代背景，樹立全新的經濟管理理念，不要完善經濟管理體制，加大經濟管理創新人才的培養，從而推動企業的更好發展。

（作者單位：煙臺經濟技術開發區發展改革和經濟信息化局）