企業黨員發揮先鋒模范作用的思考與實踐

◎杜傳貴

企業黨員發揮先鋒模范作用的思考與實踐

◎杜傳貴

在新形勢下，創新建設黨的基層建設工作對于企業發展而言至關重要。提升黨員隊伍建設水平，發揮黨員在企業發展工作當中的先鋒模范作用，是當前企業黨建工作的基礎性內容。當前，企業黨員發揮先鋒模范作用過程中遇到了一定程度的思想問題、綜合素質問題和先鋒引導問題，本文針對新形勢下企業黨員發揮先鋒模范作用存在的問題進行思考，并提出針對性的實踐策略。

在當前基層黨建工作謀求創新、黨建基礎工作不斷夯實的新形勢下，企業基層黨員的組織管理工作也發生了比較大的變化，這對于企業黨建工作也提出了更高的要求。同時，也對企業黨建工作的管理模式提出了新挑戰，采取科學策略提升黨員隊伍素質、發揮企業黨員的先鋒模范作用，是作為企業黨組織工作者面臨的一項重大而艱巨的任務。

新形勢下企業黨員發揮先鋒模范作用出現的新問題

在我國社會主義建設的過程當中，在各行各業都涌現出了先鋒模范作用的典型人物，先鋒模范作用激勵著黨員們為建設社會主義而不斷奮斗，同時也激勵其更好地為企業的經濟和社會效益貢獻力量。作為供排水集團而言，黨員的先鋒模范作用體現在艱苦努力的做好本職工作，保障廣大人民群眾的用水健康，保障其整體生活質量。在當前，基層黨建工作不斷創新、企業黨建組織基礎不斷夯實的新形勢下，作為企業黨建工作者，需要在管理的過程中培育一些思想道德綜合素養較高的黨員進行先鋒模范的引導，這些先鋒模范在為企業的黨員群眾做出模范作用的同時也為企業黨員發揮先鋒模范作用提出了更高的要求。

思想觀念上的新要求。隨著我國信息化程度不斷加深，對于黨員思想觀念先鋒模范作用的發揮顯得至關重要。由于當前思想觀念受到經濟改革和發展的影響程度較大，企業在這一大背景下需要對于企業黨員思想觀念提出更高的要求。同時，隨著我國物質文化生活水平的不斷提升，市場經濟的思想和黨員具備的奉獻思想在部分黨員思想觀念上發生沖突。

綜合素質上的新要求。就供排水集團的黨建工作而言，首先需要黨員先鋒模范具有較高的專業素養，同時，也需要其具有較高的綜合素質。一個企業黨建發展離不開每個員工的發展，當前，在企業黨建過程中，部分黨員的業務綜合素質還是難以達到新形勢的要求，尤其在新形勢背景下，獲取新知識的途徑變得更加便捷，這就需要企業應知道黨員一方面具有愛崗敬業、勤勞奉獻的美德，另一方面還應當具有較高的領導能力，帶領團隊不斷開拓進取。在這一新形勢的背景下，對于業務專業知識掌握不牢固的黨員只能被黨員隊伍作為配角，模范帶頭的作用就很難得到發揮。

支部引導上的新要求。隨著企業不斷發展進步，效益最大化的要求也在不斷督促著企業黨員的發展，當前在市場經濟背景下，部分企業中存在著政治氣氛單薄、利益導向問題嚴重的問題，因此這對于支部引導過程提出了更新的要求。一方面，在進行現代企業黨建管理的過程當中，基層黨支部應當充分引導基層黨員發揮進行先鋒模范的作用，這就會令部分黨員產生心里上的變化，作為一名共產黨員沒有榮譽感的感覺。另一方面，當前企業黨建過程中采取戰略項目管理的模式，這一模式還需要更多的時間來進行經驗的總結，為黨員先鋒模范作用的發揮提供政策上更多的支持。

影響企業黨員發揮先鋒模范作用的因素

在新形勢發展的背景下，主要有兩大方面的因素影響著企業黨員先鋒模范作用的發揮，一方面是黨員對于自身素養的要求，另一方面是支部對于黨員先鋒模范作用的積極培養和引導作用。就黨員的自身素養進行管理方面而言，黨員中存在較多問題的方面是難以培養持續學習的態度，對于本職工作有所疏忽，難以實現一崗多能的要求；在企業的基層黨支部對于先鋒模范管理的過程中，也應當不斷加強對于黨員的培訓工作，經常組織民主生活會議進行思想的交流和討論，同時創新方法，利用新媒體等形式對于黨員進行管理和培養。

黨員的先鋒模范作用發揮很大程度上與企業黨組織管理程度密切相關，而企業黨建工作的長遠發展也離不開每一位黨員自身的發展，尤其是具有先鋒模范作用的黨員的發展。如果作為一個黨員，對于自身供排水集團的相關設備、管理制度、專業技術等都不甚精通，那么就很難在新形勢下在企業當中發揮到模范帶頭的良好作用。

企業黨員發揮先鋒模范作用的思考與實踐

通過以上論述不難得出，在當前環境下，基層黨建工作的創新，首先需要認識到基層黨員的重要力量，充分發揮企業優秀黨員的模范先鋒作用，根據實際問題對于企業黨員進行合理的指導和管理，尋找科學的工作方法，作為供排水企業，始終將廣大人民群眾的基本要求放在管理的中心，將日常生產的管理和黨建工作進行有機結合，創造出合理的黨員責任發展分區以及黨員工作重點化的環境，以充分發揮出優秀黨員的先鋒模范作用，對于黨建工作進行明確的職責劃分，明確落實各方的責任，對于基層黨支部的制度建設進行嚴格重視，通過切實的工作提升基層黨支部管理水平和供排水設備長周期供水和排水的運行能力，充分發揮黨組織在生產建設中的戰斗堡壘作用，逐層創新，抓好基層黨建工作的運行機制。

重視黨員思想動態，提升黨員綜合素質。作為新形勢下的民生企業，應當將黨員的思想動態工作放在黨政工作的重要位置上，這也是提升整個企業發展能力的重要環節。基層黨支部應當將黨員的政治思想動態作為一項長期重點的工作進行開展，通過對于各類活動的主題性教育，組織學習黨最新的思想動態和方針政策，提升黨員認識問題分析問題和解決問題的能力，使其思想能夠適應市場經濟發展的情況，提升黨員的經濟和社會效益觀念，提升其對于競爭市場的正確認識，進而提升其整體的綜合素質，為其發揮模范先鋒作用打下基礎。其次，應當加強共產主義信念的管理和引導利用多種渠道的黨性教育樹立起共產主義的遠大目標，利用堅強的意志和頑強的毅力面對新形勢的各種考驗，應當通過培訓、會議等形式令企業中的黨員認識到自身的責任，將黨和國家的利益放在首要位置。再次，將職業化教育融入到黨員工作發展的各個部分，發揮共產黨的優良傳統，在新的背景下，需要基層黨組織和黨員位于平等的位置上，平衡個人利益和集體利益之間的關系，在工作的基礎上發揮自身的先鋒模范作用，這樣才能夠保障和個人企業的長遠發展，反之，如果一個黨員失去了黨性，被追逐利益的思想蒙蔽了雙眼，不講奉獻，過分追求拜金主義、享樂主義，對于自身利益和企業的長遠發展都沒有任何益處。

嚴抓黨員業務培訓，豐富黨員知識儲備。列寧曾經說過，只有用人類創造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能真正地成為一名共產主義者，供排水集團黨員數量比較大，年齡結構跨度比較廣，其中專業背景黨員比較多，部分黨員實際操作經驗比較豐富但是知識儲備比較有限，因此應當將強化黨員業務知識培訓作為發揮先鋒模范作用的重要工作之一，這一工作重在落實程度，應當積極采取措施，通過崗位培訓，外送學習、崗位技能競賽、安全技能競賽、設備技能競賽等形式，對于黨員的崗位技能進行針對性的培訓和學習，能夠令黨員對于自身領域的操作技能有一個良好的掌握情況，使其能夠在企業生產經營以及管理工作中充分發揮模范作用，通過一崗多能等形式的培訓，能夠令黨員比技能，員工比星級，在黨員中培養操作能手，更好的發揮黨員的引領和模范帶頭作用。

明確企業黨建目標，建立黨員考核機制。在新形勢基層黨支部管理這一動態過程中，需要根據市場經濟形勢的變化明確企業黨建發展的目標，同時不斷進行有針對性的調整。首先需要明確黨員崗位責任的創建，將供排水工作不同崗位的目標明確化，進而推動業績考核和目標管理常態化，其次也應當組織黨員進行專業技能知識的相關競賽，這樣才能涌現出更多能夠發揮模范帶頭作用的優秀黨員，營造出良好操作競爭的良好環境，相關部門的黨支部可以結合“四優”黨員要求：從政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優四個方面，對于企業不同部門黨員進行動態的績效考核機制，將日常表現、思想動態匯報、參會積極程度、領導和下級評價等融入在內，將考核結果進行公示，同時對于考核結果優秀的黨員進行事跡表彰等形式進行表彰的同時使其能夠在未來的工作中充分發揮先鋒模范作用，同時也可以組織進行創新實踐增加群眾評價打分設置，令每一名黨員都能夠在廣大人民群眾的公開監督之中，采取不斷完善考評機制的方式對于考核進行科學化更新，以期進一步充分發揮企業黨員先鋒模范作用。

綜上所述，在新形勢背景下，企業黨建工作應當圍繞黨員隊伍建設、黨員先鋒模范作用發揮等中心進行開展，發揮出企業黨員在企業建設中應有的先鋒模范作用。同時，也應當不斷根據經濟政治發展的實際情況提出新思考、進行新實踐，推動供排水企業更好地為人民群眾的生產生活服務。

（作者單位：寧波市供排水集團有限公司）