做好廉內助、把好廉政關

馬　濤/寧夏吳忠市委黨校

做好廉內助、把好廉政關

馬濤/寧夏吳忠市委黨校

近幾年來，隨著反腐敗斗爭形勢日趨復雜，家庭已成為腐敗與反腐敗較量的重要陣地。一些圖謀不軌之徒在對領導干部腐蝕拉攏失敗后，往往將“進攻”目標轉移到領導干部的親屬，尤其是配偶身上，企圖從“后院”突破。作為與領導干部朝夕相處、共同生活的人，配偶的價值觀、道德修養直接影響著領導干部對一些事物的態度和看法。本文試圖從家庭角度出發，分析做好廉內助對于領導干部把好廉政關的意義以及如好做好廉內助。

反腐敗；廉內助；廉政

一、關于“賢內助”與“廉內助”

俗話說“妻賢夫禍少，妻貪夫招罪”，一位明理大度、不驕不奢、賢良恭儉、嚴于律己的“賢內助”對于領導干部而言，至關重要。一些“內助”經不住物欲的誘惑，唆使、引誘或要挾夫君去以權謀私，貪贓枉法，甚至幫助銷贓、窩贓，最后共同論為罪人。

“賢內助”一詞最早見于宋代，《宋史·孟皇后傳》里記載：“宣仁太后語帝曰：‘得賢內助，非細事也。’”后人便將協助丈夫治家有方的妻子稱作“賢內助”。 “廉內助”是指本人廉潔自律，并協助丈夫廉潔從政的領導干部的妻子（配偶）。“廉內助”與“貪內助”的作用截然不同，同樣是對待不義之財，“貪內助”是受賄索賄瘋狂斂財，“廉內助”是曉以利害幫助拒賄。同樣是吹枕邊風，“貪內助”吹的是撈錢風，“廉內助”吹的卻是廉潔風。同樣是領導干部的家屬，做法不同，結果大相徑庭。相比之下，“廉內助”雖然在物質上清貧一點，房子住得不如別人大，穿著打扮不如別人入時，但他們擁有的是一份彌足珍重的寧靜和自由。顯然，“廉內助”的作用十分巨大。

二、做“廉內助”的重要意義

（一）做“廉內助”，有助于國泰民安。

假如國家出現混亂，原因無非出自兩個方面：一是經濟滯漲，二是干部腐敗。前蘇聯、東歐共產黨國家無一例外。

據《人民論壇》雜志調查顯示，“未來十年10個最嚴峻挑戰”，其中“腐敗問題突破民眾承受底線”高居第一，占受訪人數的82.3％。現在有許多事件，一旦與官員沾上邊，往往會釀成大規模的群體性事件。國家興亡，匹夫有責。如果多數縣做到了和諧發展，那整個中國就和諧發展，就國泰民安。

（二）做“廉內助”，有助于事業有成。

對于黨員干部來說，已經走上領導干部崗位，只能算是事業成功的開始。在領導崗位上廉潔從政并干出出色業績，那才叫真正成功；在領導崗位上因不廉潔而倒臺，那叫事業上的大失敗。而做到事業有成，需要智商、情商和勤奮，也需要“廉內助”為其保駕護航。我們領導干部的手中都掌有一定的權力，目前社會上一些別用心的人，為了獲取不正當利益，總是想方設法拉攏腐蝕領導干部。有不少就走“夫人路線”、“公子路線”等迂回側擊方式，在“糖衣炮彈”面前，如果我們的家屬頭腦不清醒、不警惕，一旦被擊中，勢必將領導干部拖下水。

（三）做“廉內助”，有助于家庭美滿。

家庭美滿是每個人追求的目標。《詩經·小雅》里有：“妻子好合，如鼓瑟琴。”夫妻有著共同的人生觀與價值觀，有著共同的理想追求，志同道合，親密合作，就如同在家里彈起一曲動聽的樂章。但從現實情況看，造成領導干部家庭不美滿的一個重要因素就是腐敗。由于腐敗，導致身陷囹圄、家破人亡、身敗名裂的案例比比皆是。而在查處的腐敗案件中，又有80％的案件都與領導干部的家屬有關。可以說，在貪官們的背后往往都有一位欲壑難填的“貪內助”，是她們把丈夫、把家庭推進了不幸和災難之中。

（四）做“廉內助”，有助于身體健康。

最近，媒體調查總結了壓力最大的十種中國人，其中心理壓力最大的是貪官。為什么呢？試析一下腐敗者的心理狀態，單單一個“怕”字，就如千斤重負，壓得他們喘不過氣來：怕法律、怕紀律、怕檢舉、怕暴露。如今反腐敗力度越來越大，三天兩頭有腐敗分子被揪出，躲過了初一躲不過十五，說不準哪天拔出蘿卜帶出泥，整天提心吊膽、憂心忡忡，承受著巨大的心理壓力。心病乃百病之源。長期生活在精神緊張、吃睡不安的狀態下，必然導致心跳加快，血壓增高，消化不良，氣血不調，新陳代謝紊亂，免疫力下降，肌體發生病變，健康便出了問題。

三、 如何做好“廉內助”：

了解了當好“廉內助”的重要意義、具備了當好“廉內助”應具備的條件，不一定就能當好“廉內助”。要當好“廉內助”，還要講究方式方法，即當好“四員”：

（一）當好“宣傳員”，吹好“枕邊風”。

人像花木一樣，常吹清風沐細雨，就清新潔凈；常受沙塵污染，就會骯臟不堪。而作為領導干部，“枕邊風”確實起著不小的作用。妻子常吹“廉政風”，往往能夠幫助廉潔的丈夫更廉潔，提醒、督促有腐敗傾向的丈夫及時改正錯誤。

（二）當好“監督員”，看好自家人。

人是高級動物，保留著動物的某些劣根性，如貪、占、色、懶、饞。作為人，由于有黨性、宗教、道德等方方面面的修養，這些劣根性就限制在較低限度。作為領導干部，特別是共產黨人，講究為人民多貢獻、少索取，這些劣根性就會被限制到最低，但在一定的土壤和條件下，這些劣根性照樣可以作怪，這就需要“廉內助”當好“監督員”。

（三）當好“守門員”，把好自家門。

通過教育、吹“風”，領導干部明白了；通過監督、告誡，領導干部預防了。但仍然會有一些“糖衣炮彈”打過來，怎么辦呢？那就要像足球守門員一樣堅決的擋出去。生活中，每拒絕一個巧立名目的紅包，每婉拒一次別有用心的吃請，每疏離一個阿諛奉承之人，都會使家庭之船遠離腐敗的漩渦。一個領導干部的成長很不容易，這其中凝聚著組織的培養、群眾的信任、自身的努力、家庭的支持，能夠到這一步很不容易。可是辛辛苦苦十幾年甚至幾十年，往往因為一時的貪念，釀成終生的遺恨。貪廉一念間，榮辱兩重天。

（四）當好“戰斗員”，搞好反腐敗。

對于腐敗問題，盡管我們不斷宣傳，盡管我們加強監督，盡管我們努力拒之門外，但仍會遇到腐敗分子，怎么辦？要勇于擔當，不講情面，該退錢的退錢，該退物的退物, 該揭發的揭發，該作證的作證，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

四、總結語

當前，反腐敗斗爭的形勢仍然嚴峻，不僅每一個領導干部面臨著金錢、名利、人情等方面的考驗，我們領導干部的配偶也同樣面臨著這些考驗。“家之良妻，猶國之良相”，因此，當好“廉內助”，把好家庭“廉政關”，既是反腐倡廉建設的客觀要求，也是我們每個領導干部家庭幸福的現實需要。