共青團(tuán)在企業(yè)扭虧脫困中發(fā)揮自身價(jià)值

范芯彭

【摘要】“扭虧脫困”如一把利劍直指企業(yè)心臟，疼了痛了必然覺醒，這就要求我們真正地?fù)湎律碜幼ヅぬ潱σ愿氨Ｔ鲇Ｒ栒俑骷増F(tuán)干深入基層、真真切切地貼近青工、服務(wù)青工，要以感恩心感恩黨和企業(yè)對我們的培養(yǎng)，堅(jiān)定立場，永葆黨性;以崇敬心響應(yīng)黨的一系列方針大計(jì)，強(qiáng)化意識，真抓實(shí)干;以寬容心聽取和采納基層青工的意見建議，海納百川，急青工之急，想青工之所想求，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;幫助青工樹立創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭意識、效率意識和責(zé)任意識，培育青工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。

【關(guān)鍵詞】共青團(tuán);企業(yè)扭虧脫困;發(fā)揮

“扭虧脫困”如一把利劍直指企業(yè)心臟，疼了痛了必然覺醒，這就要求我們真正地?fù)湎律碜幼ヅぬ潱σ愿氨Ｔ鲇Ｒ栒俑骷増F(tuán)干深入基層、真真切切地貼近青工、服務(wù)青工，要以感恩心感恩黨和企業(yè)對我們的培養(yǎng)，堅(jiān)定立場，永葆黨性;以崇敬心響應(yīng)黨的一系列方針大計(jì)，強(qiáng)化意識，真抓實(shí)干;以寬容心聽取和采納基層青工的意見建議，海納百川，急青工之急，想青工之所想求，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;幫助青工樹立創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭意識、效率意識和責(zé)任意識，培育青工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。作為團(tuán)組織的方向標(biāo)，深刻反思，談?wù)剮c(diǎn)想法：

一、放下身份、拋開經(jīng)驗(yàn)、深入一線調(diào)研

目前，企業(yè)內(nèi)層級關(guān)系比較嚴(yán)重，要想聽到真話、實(shí)話，就要放下身份，敞開心扉深入到青工中去，特別是時(shí)刻牢記自己也是一名員工，真誠地聽取青工心聲，了解他們的所思所想與所求，只有這樣贏得青工的擁護(hù)，讓青工講真話、講實(shí)話，也只有這樣，才能站穩(wěn)群眾立場，堅(jiān)持與群眾站在一起，同群眾坐在一條板凳上，為企業(yè)的扭虧脫困積攢力量。

另外，正確認(rèn)識“經(jīng)驗(yàn)主義害死人”的深層涵義，長期積攢的經(jīng)驗(yàn)，不一定就適宜現(xiàn)在的形勢，特別是面對目前變幻無窮的市場，我們更加不能用一貫老套地所謂經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)當(dāng)下工作。

二、關(guān)愛青工、排憂解難、增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力

廣大青工年承載了企業(yè)的希望，是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)，但是許多人對“80后、90后”充滿質(zhì)疑，這就需要企業(yè)給予他們更多的關(guān)心、幫助與扶持，使他們在價(jià)值觀念、具體需求、行為方式等方面突顯新特點(diǎn)、新形勢，使其工作的“追逐線”始終緊跟企業(yè)的“需求線”，引領(lǐng)廣大青年積極向上的工作態(tài)度與熱情。我們團(tuán)組織要考慮給予青年心理上的輔導(dǎo)與生活上的幫助，暢通溝通渠道，時(shí)刻掌握思想動(dòng)態(tài)，為廣大青工在生活上與心理上排憂解難，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓他們敢于對企業(yè)有所訴求，真切感受到企業(yè)的溫暖與被信任、被肯定，讓他們真正樹立主人翁意識，這樣才能把更多的精力放在工作學(xué)習(xí)上，從而更好地增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

三、緊抓培訓(xùn)、搭建平臺、夯實(shí)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力

團(tuán)的干部無一不是從團(tuán)員走來，我們要牢記這點(diǎn)，所以無論何時(shí)，我們都要與青工站一列。是黨、團(tuán)組織塑造了今天的我們，所以我們更加知道團(tuán)員青年需要什么，再加上前期的調(diào)研工作，充分揉和后，系統(tǒng)編制出專門針對“扭虧脫困青工在行動(dòng)”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，引導(dǎo)青年緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松，堅(jiān)定青年圍繞發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;幫助青年樹立創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭意識、效率意識和責(zé)任意識，培育青年愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，以提升青工的整體素質(zhì)。

另外，可以考慮針對不同崗位的人，制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，來充實(shí)其知識儲備量，塑造階梯型人才，為企業(yè)各階層輸送所需人才。建立青年人才儲備庫，既要推薦優(yōu)秀的青工加入中國共產(chǎn)黨，又要推薦各類優(yōu)秀的人才作為企業(yè)發(fā)展所需的后備干部人選。廣大青年正處于掌握本能的黃金時(shí)段，隨著時(shí)間的推移，管理庫的數(shù)據(jù)會老化、陳舊，要及時(shí)更新，及時(shí)發(fā)掘新型人才，全面掌握各類人才的分布與需求。

采納青工合理的小發(fā)明、小成果用在生產(chǎn)一線，實(shí)實(shí)在在地解決生產(chǎn)問題，從而可以帶來客觀的經(jīng)濟(jì)效益。我們團(tuán)組織可以考慮設(shè)立特別獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)更多的青年挖掘青春才智，創(chuàng)造出更多的發(fā)明，提升企業(yè)運(yùn)作能力。

此外，建立走出去，低下頭來虛心向兄弟單位、民營企業(yè)學(xué)習(xí)的長效學(xué)習(xí)機(jī)制，將他們好的管理、作風(fēng)、態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)學(xué)回來，傳下去，帶動(dòng)我們企業(yè)的良性循環(huán)，為企業(yè)扭虧脫困提供知識儲備。

四、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、帶領(lǐng)青工奔一線

帶領(lǐng)青年職工進(jìn)一步發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，把廣大青年職工的積極性和創(chuàng)造力進(jìn)一步引導(dǎo)和凝聚到我們企業(yè)的“扭虧脫困”上，大力弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)，崇尚實(shí)干，善于學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，拼搏奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流”的青年突擊隊(duì)精神，積極投身青年突擊隊(duì)建功競賽活動(dòng)，彰顯青年生力軍和突擊隊(duì)作用。廣大青工對企業(yè)有著獨(dú)特的忠誠與熱忱，各級團(tuán)組織要以本單位中心工作任務(wù)為重點(diǎn)，急生產(chǎn)和銷售之所急，想生產(chǎn)和銷售之所想，應(yīng)利用業(yè)余、節(jié)假日期間組織素質(zhì)高、能力好的青工奔赴一線，做些自己力所能及的事情。比如去制造車間幫工，到賣場幫助促銷，在旅游高峰期去景區(qū)做接待工作等等。一來增長見識，更好地了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，二來通過實(shí)踐活動(dòng)，對企業(yè)擴(kuò)大認(rèn)知程度，提出更多更有價(jià)值的意見。

各基層團(tuán)組織要做好青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，充分利用重大節(jié)日和假日，組織青年志愿者圍繞企業(yè)本身開展義務(wù)勞動(dòng)、幫困助貧、綠化環(huán)境等活動(dòng)，要以團(tuán)組織的輻射帶動(dòng)促進(jìn)志愿者活動(dòng)機(jī)制的健全完善;要圍繞中心、緊扣重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)青年志愿者活動(dòng)與推動(dòng)基層團(tuán)青工作的有效對接;要廣泛宣傳、積極動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)青年志愿服務(wù)與促進(jìn)廣大青年健康成長、能力提高的有機(jī)結(jié)合，展示團(tuán)員青年在和諧企業(yè)建設(shè)中良好的精神面貌。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)、輿論引導(dǎo)、宣傳典型樹立榜樣

各級團(tuán)組織要按照黨委的工作部署，堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為開展新形勢下共青團(tuán)工作的有效抓手，與服務(wù)企業(yè)中心工作、著力解決青年工作中存在的突出問題等緊密結(jié)合，借助公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)新成果，以團(tuán)青主題活動(dòng)為載體，通過技能競賽、技術(shù)比武、才藝展示、研討交流等方式，搭建青春舞臺，展示青春風(fēng)采，通過電視、報(bào)紙、黑板報(bào)和網(wǎng)絡(luò)新媒體引領(lǐng)團(tuán)員青年立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，突出青年參與的廣泛性和積極性，加強(qiáng)各類青年典型的宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為公司團(tuán)員青年的精神狀態(tài)和價(jià)值取向。

只有我們把廣大青工放在心上，青工才會把我們放在心上;只有我們把青工當(dāng)親人，青工才會把我們當(dāng)親人。“扭虧脫困”是一場硬仗，它的旗幟已經(jīng)飄到企業(yè)的每個(gè)角落，各級共青團(tuán)組織一定要努力做好本職工作，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作做扎實(shí)，將青工工作有力向前推進(jìn)，為最終的增盈目標(biāo)保駕護(hù)航。