官商交往“親”上加“清”，支持企業轉型升級

揭冬

我們主要從用人導向和制度規范兩方面來防止官商勾結以及權錢交易。用人導向方面：區委在調整使用干部中，遵循“德才兼備、以德為先”的原則，注重選出一批有堅定信念、人品人格好、能干出實績的干部，從源頭上防止官商勾結現象的發生。同時，按照干部管理權限，在全區范圍內清理規范黨政領導干部在企業兼職（任職）現象，這也是預防官商勾結、權錢交易的一條重要措施。

制度規范方面：一是貫徹落實好廣東省紀委監察廳《關于推動構建新型政商關系的若干意見》《關于加強黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理的意見》等文件要求，確保政商交往“親”上加“清”。二是建設公開、透明、實時監督的辦事環境。在全市率先建成區、鎮、村三級基層公共服務平臺，各級公共服務平臺都上墻公布服務承諾、辦事程序、辦結時限、投拆渠道等。同時，建成區電子監察系統，將各地各單位的行政審批（服務）事項全部納入監察范圍、全程監控。三是揭東開發區專門針對企業，實行報備跟蹤制度和企業投資專家組評審制度。提高了辦事效率，避免了領導“一言堂”產生的腐敗。

我們在維護市場秩序、促進民營企業發展、幫助企業解決實際困難等方面，都采取了有力措施。維護市場秩序方面，主要是加大執法力度，營造公平市場環境。稅務部門做到公平稅負，企業能夠得到的優惠，該負擔的稅費都一視同仁。促進民營企業發展方面：一是通過財政資金鼓勵來撬動企業轉型升級；二是鼓勵民營企業上市融資，做強做大；三是鼓勵規模外貿企業創新發展。幫助企業解決實際困難方面：一是主動做好服務，落實地方黨政班子領導掛鉤企業制度；二是積極解決企業融資難問題，每年定期召開政銀企對接座談會；三是積極幫助企業解決人才需求難題。辦好高校畢業生專場招聘會，免費為企業提供技能培訓、電商培訓。