促進信息安全人才培養校企攜手共育結碩果

本文記者/武曉婷

促進信息安全人才培養校企攜手共育結碩果

本文記者/武曉婷

目前，我國網安人才嚴重空缺已是不爭的事實。作為人才輸出的排頭兵，學校肩負著網絡安全人才培養的重任。

為加強網絡安全學院學科專業建設和人才培養，經中央網絡安全和信息化領導小組同意，中央網信辦、發改委、教育部、科技部、工信部和人社部六部門此前聯合印發的《關于加強網絡安全學科建設和人才培養的意見》中要求學校在已設立網絡空間安全一級學科的基礎上，加強學科專業建設，完善本專科、研究生教育和在職培訓網絡安全人才培養體系。通過國家政策引導，發揮各方面積極性，利用好國內外資源，聘請優秀教師，吸收優秀學生，下大功夫、大本錢創建世界一流網絡安全學院。

作為沖在國家和社會安全領域第一線的隊伍，國內有責任感的網絡安全企業越來越多的走入了各類大中型院校。通過多年的嘗試與深入，校企合作充分發揮了工程實踐教育服務的平臺作用，以及在網絡空間安全實訓平臺、安全防護產品的技術創新與服務優勢，為政府、科研院所、企事業單位提供了公益的網絡空間安全科普教育、安全檢測與維護服務，更為全國地方高校提供了產教融合的網絡空間安全工程實踐教育服務，也為社會提供了規模化的網絡空間安全技術人才培訓空間。

今年以來，已有多家大型網安企業先后與大學聯手合作，精耕行業人才培養的沃土。網信辦網絡安全協調局局長趙澤良表示，希望越來越多高校在培養網絡安全人才的思路理念、培養模式、同企業的合作方面探索出新路徑，并帶動一批網絡安全學院和學科建設。

中國人民公安大學網絡安全保衛學院院長馬丁與永信至誠董事長蔡晶晶簽約戰略合作協議

中國電子科技網絡信息安全有限公司與成都信息工程大學簽署合作協議

“Next One”計劃驗證實戰能力安全人才培養新模式

校企合作的多樣化模式

校企合作已經不單單是辦學和培訓那么簡單，網安企業正集體以不同的形式參與到網安人才培養的基礎階段中來，與此同時，各類型高校也及時開放了對外合作的窗口，更有開放性、更為有效的人才培養模式被推廣和發掘開來，為行業人才培養開辟出多條成功之路。

6月的北京，中國人民公安大學網絡安全保衛學院與北京永信至誠科技股份有限公司開啟合作，在此次戰略合作框架下，網絡空間安全產學研基地將網絡安全技術開發、專業安全人才培養以及學術研究融為一體，將中國人民公安大學網絡安全保衛學院人才、科研、智力等方面的優勢與永信至誠在行業、產業資源的優勢進行有機結合，實現資源共享，促進優勢互補；同時，采用企業與高校聯合培養創新型、實用型人才的新模式，充分發揮校企雙方在網絡安全保衛業務相關核心技術方面的研究和積累；另外，校企雙方會共同開展網絡安全保衛技術的研究工作，將高校先進的科研成果放到企業的實踐當中來，滿足核心技術研究和產業化需要，實現校企雙贏的大好局面。

與此同時，山石網科與東北大學軟件學院合作建立了網絡安全實驗室。作為網絡安全行業領導廠商的山石網科此次走進東北大學軟件學院，計劃通過設備軟件的捐贈，幫助學校在最短的時間內建設具有國際先進水平的網絡安全實驗室，為學校順利開展網絡安全教育工作鋪路。同時，利用企業多年來在網絡安全領域的建樹協助學校開展高質量的教學和實驗工作，也能更好地對學生普及網絡安全相關知識，提升學校整體的網絡安全素質與水準，助力東北大學將“科技振興東北，網絡安全先行”這一理念貫徹實施。

2015年，作為網安領域的國家隊，中國電子科技網絡信息安全有限公司全面發起人才培養計劃，先后與成都信息工程大學和西南交通大學簽署了戰略合作協議。成都信息工程大學作為四川省重點打造的以信息技術為特色的高校，信息學科專業齊全，水平很高，且設置有國內為數不多的信息安全工程學院。西南交通大學則在軌道交通安全、數學、電子信息技術等領域都有很強的實力。開啟合作之后，校企雙方將圍繞國家強化網絡安全與信息化戰略，抓住四川省建設國家全面創新改革試驗區的機遇，充分發揮各自優勢，在前沿技術研究與創新、人才培養、科技成果轉化等方面開展深入務實的合作，共同提升雙方在網絡信息安全領域的技術研發能力和產業能力。

除了深入學校的課程、研發等合作，越來越多的企業著手于大學生網安社會實踐、實戰挑戰和線下集訓納入校企合作的陣線。“Next One計劃”就是由騰訊安全平臺部與i春秋學院聯合舉辦的一次大學生的信息安全人才培養活動，通過貼合企業業務訴求的在線學習、實戰挑戰和線下集訓，將高校學生中的種子選手進行針對性的培養，讓學生的技能更貼合實戰需要。i春秋學院創始人蔡晶晶認為“網絡安全技術是信息社會的生存技能。”，騰訊安全平臺部掌門人楊勇也認為“培養下一代安全人才是安全發展的關鍵”。

2011年成立的“360互聯網安全學院”這種企業型大學也樹立了校企合作的新模式，學院是360聯合北京高校畢業生就業促進會和北京高校畢業生就業指導中心，并與國內多家211理工科高校合作，在360創新基金的支持下，采用高校推薦、學員報名的形式，在全國大學校園中尋找互聯網人才。學院通過對這些高校學子的專業培訓，讓他們成為推動未來中國互聯網行業發展的中堅力量。同時，在“360互聯網安全學院”中表現突出的學員，將直接進入360工作，為改進中國互聯網安全環境奉獻自己的力量。

類似的還有今年成立的落戶于杭州職業技術學院的“安恒信息安全學院”，這是該校與杭州安恒信息技術有限公司合作成立的信息安全類人才培養平臺。學院實行“專企融合”的三級學院管理模式，通過一專業(信息工程學院計算機通信專業)與一企業(安恒信息)的深度融合。

發展快速的外企與中國高校合作的案例早已有之，2004年，上海交通大學信息安全學院與業界知名的美國WatchGuard網絡安全公司就開展了戰略合作，內容包括： 雙方共建信息安全技術研究實驗室，在產品研發、技術支持和教育培訓方面進行深度合作，Watchguard參與學院的信息安全職業技能培訓體系建設，開發防火墻等安全課程，并將針對在校學生和社會化培訓學員提供WatchGuard安全工程師（WSE）認證培訓課程。

校企合作是人才發展的必由之路

中國工程院院士何德全院士指出，我國當前在網安人才培養方面存在模式單一、高端人才稀缺、管理體制機制僵化，缺乏吸引人才、培養人才、留住人才等方面的不足。他建議，在師資力量、專業設置、培養目標、培訓模式等方面要積極改革，在人力、財力等方面要給予支持，以培養優秀的網信專業人才隊伍。

當前，建立校企連接渠道，解決企業資源進校難的問題非常急迫。校企的成功合作可以引入企業虛擬師資，促進學校課程體系及人才培養改革，借助用人單位和社會的力量，營造校內網安氛圍，提升網安影響力，對接用人單位需求和產業最新技術，促進學校科研和專業培養方案。對于學生來說，可以開拓專業視野并提前接觸網安產業，了解網安一線技術和相關職業前景，獲得企業導師提供“新學徒”的技術和職業指導。

通過產業界和高等院校的通力合作，采用企業導師加入學生隊伍的模式，將企業資源納入到高校的信息安全相關專業人才培養過程，實現崗位技能和實踐技能從高等院校到產業界的無縫對接，通過應用企業實際環境培養方式實現全國高等院校與產業界的人才培養渠道和經驗往來，形成多種級別的信息安全人才梯隊，探索信息安全行業人才需求階梯模型，建設信息安全行業人才需求理論體系。

未來，隨著企業和高校的不斷深入合作，將為大學生提供一個深入產業應用及擴展行業視野的平臺，是國家推動政產學研合作的信息安全人才培養新方式，是開發信息安全人才選拔渠道、建立信息安全人才培養機制和甄別體系的新思路，必將引領中國信息安全人才事業的發展。X