國有企業基層工會培育和踐行社會主義核心價值觀的路徑探究

羅肖珍

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 培育和踐行社會主義核心價值觀，是國有企業應盡的責任和義務。在國有企業基層工會開展活動的過程中，要旗幟鮮明地以社會主義核心價值觀為引導，通過知識宣傳、活動體驗、典型引路、機制保障等方面，拓寬渠道，豐富載體，大力引導職工培育和踐行社會主義核心價值觀。

關鍵詞 國有企業 基層工會 社會主義核心價值觀 培育踐行

積極培育和踐行社會主義核心價值觀，是國有企業黨建工作和思想政治工作的重中之重。在國有企業的基層工會，也不斷通過自身實際情況，開展一系列的培育和踐行社會主義核心價值觀的活動，引導職工自覺踐行社會主義核心價值觀，才能更好促進核心價值觀的廣泛傳播和弘揚。

一、引導職工培育和踐行社會主義核心價值觀是國企基層工會的內在要求

黨的十八大首次提出社會主義核心價值觀，并在全社會大力倡導和弘揚，這就是體現了黨的高度理論自覺和文化自覺。作為國有企業，開展培育和踐行社會主義核心價值觀工作，就是落實黨中央的思想工作任務，努力加強員工隊伍的思想文化建設的重要體現，也是國有企業基層工會的內在要求。基層工會擁有職工之家和娘家人的特殊角色，在培育和踐行社會主義核心價值觀方面有著重要的組織和情感優勢。核心價值觀是實現中華民族偉大復興的中國夢的精神力量，也是促進企業改革與發展的重要推動力、凝聚力。要在推進核心價值觀日常化、具體化、形象化、生活化的過程中發揮著重要的作用，基層工會就必須要狠下工夫，必不可少，這就更加彰顯了培育和踐行工作的內在要求。

二、國有企業基層工會培育和踐行社會主義核心價值觀的路徑分析

（一）堅持主導性，加強知識宣傳

在基層工會工作中，要旗幟鮮明地用社會主義核心價值觀作為引導，引領工會建設、參與、維護、教育的四大職能，實現工會的作用。要充分運用宣傳海報、電子顯示屏、滅蚊燈箱等地方，粘貼核心價值觀的宣傳標語；要運用學習小組的形式、組織開展集中學習、觀看影片、組織專題講座等形式，把核心價值觀的內涵真正刻印在職工的腦海里。核心價值觀從國家、社會和個人三個方面進行了規范，要想在職工思想和行動中占主導地位，使職工真正明白道德滑坡、拜金主義等價值取向的產生，要用核心價值觀的理論知識武裝頭腦。還要針對不同職工群體、學歷群體等，開展分眾化培育方式，實現核心價值觀人知人曉和培育踐行。

（二）注重實踐性，重視實踐體驗

實踐活動是培養職工精氣神的有效土壤，是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要方法。基層工會更應該注重社會實踐這一沃土，經常性地組織開展一系列的志愿服務活動、結對幫扶、培訓活動等時間活動，把核心價值觀的內容融入到日常當中去，讓核心價值觀深入到每一名職工的內心。在實際中，還要加強交流與合作，在內部工作中積極主動搭建職工活動平臺，通過一系列的文娛活動和運動，源源不斷傳送核心價值觀的精髓和內涵，培育職工正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，要擴大工會活動范圍，引導職工在參加社會各項活動的時候，自覺發揚和傳承中華民族的明禮、誠信、樂于助人等品質，用道德力量在社會活動中樹立良好的形象，成為核心價值觀踐行者。

（三）發揮先進性，實現典型引路

習近平總書記指出：抓什么樣的典型，就能體現什么樣的導向，就會收到什么樣的效果。先進典型具有導向和激勵作用，會產生一種感召力和吸引力，能夠成為激發踐行核心價值觀的源動力，培養了社會責任感、工作能力和創業熱情。基層工會堅持把核心價值觀的宣傳教育與重要節慶活動和文體活動結合起來，通過文藝演出、主題活動弘揚核心價值；堅持把核心價值觀的踐行與黨員干部教育活動、黨建引領作用結合起來，通過選樹和宣傳一批在踐行核心價值觀中的典型人物以及愛崗敬業的榜樣，把職工的價值取向和行為取向引導到企業目標上，激勵職工自覺踐行愛國、愛企、敬業、誠信、友善，忠誠為為企業服務。

（四）著眼長效性，完善機制建設

培育和踐行社會主義核心價值觀需要著眼長遠，方能夠取得成效。基層工會在履行自身工作職能的同時，要注重創新方式方法，結合時下流行工作方法，把核心價值觀教育落到實處。通過構建全員參與工作機制，引導全體職工人人學習、人人踐行、人人提升，才能達到良好的效果。通過構建動態考評工作機制，不定期檢查職工對于核心價值觀的學習和踐行工作情況，使得踐行工作有考評、有互動。通過構建全程參與工作機制，通過傳統的臺賬記錄、以及現代的微信發送等方式方法，記錄核心價值觀工作的全過程，真正做到有人、有物。

三、要在培育和踐行社會主義核心價值觀中加強基層工會自身建設

培育和踐行社會主義核心價值觀，是一個長期的過程，不可能畢其功于一役。對于國有企業基層工會來說，有責任有義務擔負起培育和踐行社會主義核心價值觀工作，將其作為履行工會職能和思想政治工作的重中之重，應當持之以恒，一步一步向前推進，日日不語，久久為功。作為國有企業，更加要在培育和踐行社會主義核心價值觀中不斷加強自身建設。要堅持行勝于言，抓日常融入，抓廣大職工，常態化踐行，將核心價值觀滲透于點滴細節、落實在日常生活、融入到方方面面，走出一條適合國有企業培育和踐行社會主義核心價值觀的有效路徑。

參考文獻：

[1] 裴德海.從一般價值到核心價值——社會主義核心價值觀培育與踐行的雙重邏輯[M].安徽：安徽教育出版社，2013.