深山教育“守護者”
——記十堰市鄖陽區胡家營鎮中心學校校長郭興才

●特約通訊員 曹君華 吳興林 黃開文

深山教育“守護者”
——記十堰市鄖陽區胡家營鎮中心學校校長郭興才

●特約通訊員 曹君華 吳興林 黃開文

在十堰市鄖陽區胡家營鎮，一提起現年55歲、身高1.88米、體重僅130多斤的郭興才，沒有不嘖嘖稱贊、直豎大拇指的。高高瘦瘦、“弱不禁風”的他，為何可以得到如此“禮遇”？只因他是這一方教育的“守護者”。

樸素渾如農家翁，竟是杏壇掌舵人

走進胡家營鎮中心學校，看到那位個兒最高、衣著最樸素的長者，不用問，必定是校長郭興才無疑。

誠如一位中年教師所說，看外表，還以為他就是個普通農民，但一經交談，你就會被他深沉的教育智慧所吸引。真沒想到，眼前樸實無華的漢子，竟然是全區大名鼎鼎的郭興才，是胡家營鎮教育界高高飄揚、永不褪色的一面旗幟。

他的樸實，有目共睹、有口皆碑。18年校長生涯，所有的發言稿、制度措施的出臺，他都是自己動手。十幾年來，他把榮譽都讓給了別人。中心學校工會主席龔家宴說，截至目前，“湖北省農村優秀教育工作者”是郭校長唯一拿得出手的榮譽。

至今，不少同事還流傳著他去小學檢查工作時自己動手做飯的趣事。2007年11月上旬，郭興才帶領中心學校一班人到遠離集鎮70余里的白塔小學進行教學常規檢查，學區負責人準備在當地農戶家安排飯菜，郭興才婉言謝絕，然后和該校教師們一起動手做飯，他笑言：“自己動手，豐衣足食”。

昔日教育“低洼區”，如今質量“高產區”

遠離鄖陽區城關鎮100多公里的胡家營鎮，屬于三類鄉鎮，山大、人稀、溝深、路遠。

1999年，走馬上任的胡家營中學校長郭興才發現，學校沒有大門，沒有自來水，沒有水泥路，廁所完全不像樣，教師擠住在破瓦房，而學生宿舍則是用磚頭壘的地鋪。

郭興才沒有抱怨，他決心讓家鄉的孩子在家門口就能享受到優質的教育。他帶領教師艱苦創業，一方面向上爭取資金，一方面勤儉持校，緊縮開支，集中財力物力改善學校面貌。幾年來，累計投資160多萬，先后完成了水、電、路、廁的改造以及師生公寓、學生餐廳、文化長廊等建設。

在抓好基礎建設的同時，他堅信“校長姓‘教’”，決心從校長與教師一起辦公抓起。他不但親自擔任九（1）班的語文教師，還要求校委領導班子人人代課，為一線教師作出表率。

從1999年起至今，胡家營鎮連續捧回了“青年文明號”“市級農村示范家長學校”“市級安全文明校園”等百余項集體榮譽。

2007年，郭興才被提拔為胡家營鎮中心學校校長。勇于進取的他，又開始新的謀劃：他要打造自己的教育品牌，全面提高教育的社會滿意度，力爭讓胡家營鎮的教育教學工作遍地開花。

2014年，《中國教師報》記者慕名到胡家營鎮采訪他們鍥而不舍地抓課改、打開高效課堂之門的做法；2015年，胡家營中學成為鄖陽區唯一一所被評為市級教學質量先進單位的中學。

他視教育為信仰，一心癡迷教研忙

郭興才是一個有教育信仰的人，他視教育為自己的使命。

他要求各學校“理直氣壯抓管理，旗幟鮮明抓質量”。每年學期初，他都要組織帶領中心學校教師深入全鎮12所中小學校，開展“推門聽課”活動，召開教師座談會，幫助教師診斷教學，查漏補缺。每到一所學校，教學常規人人必查，誰也別想找借口、打折扣。從教學案的二次生成預設到教學反思的撰寫，他都一一過目。總是教九年級語文、思品的他，聽課更是認真，聽、評課記錄總是記得密密麻麻。

為加強全鎮聯校教研工作，他大力推行青藍工程，發揮團隊效應。該鎮每年開展“師徒結對”活動，以老帶新，結對幫扶；推行集體備課，每個年級每個學科安排帶頭人，強化交流合作，實現優勢互補；名師講公開課，組織學科教師觀摩學習，組織“送精品課下村小”等活動，實現了優質資源的共享，促進全鎮教師共同進步、共同提高，教學質量節節攀升。

為提升教師的教科研能力，他要求每位帶畢業班的教師，每學年初自己動手出一套畢業班模擬考卷，保存至教務處，中（小）考結束后，找出自己的模擬卷與考卷進行對照，看誰與市區教研員統一命題的試卷吻合度高，并予以一定數額的獎勵。

在胡家營鎮，只要教師不違初心，熱衷教研，扎實肯干，郭興才都會破格提拔重用。近年來，鄭興濤等多名青年教師，因工作扎實、業績不凡，均被提拔重用。

郭興才倡導“一線工作法”：中心學校班子成員每周下校不得少于3天，深入課堂聽評課不得少于3節，解決實際問題不得少于2個。召開教師座談會，廣泛聽取教師的呼聲，真正做到“工作在一線研究，問題在一線解決”。

對中層以上干部，他倡議實行“曬代課節次，曬教學常規，曬代課成績”的“三曬”制度。正是因為有了這樣一支率先垂范、扎實肯干的領導干部，胡家營鎮才有了一支陽光智慧、務實高效的教師團隊。教育基金惠師生，自稱僅是“催化劑”

2013年8月28日，胡家營中學教育基金會成立了，該鎮教師每人每月增加200元獎勵性工資，這是鄖陽區首個教育基金會。

消息傳開，胡家營鎮老師們無不拍手稱快。在紛紛點贊這些富有愛心的大老板們時，不知是誰說了句：為這事，咱們郭校長人都瘦了好幾圈呢。當即有人給郭興才打電話，感謝他為全鎮教師干了件大好事。郭興才笑道：“不要感謝我！希望大家努力工作，用優異的教育教學質量回報陳宏安、孫玉林、張業軍等愛心企業家！”

后來，老師們獲悉：教育基金會的許多企業家，都是郭興才的學生。2012年冬，38歲的湖北雄騰投資控股有限公司董事長陳宏安，捐資助學兒時的母校——胡家營鎮木瓜小學。郭興才知情后，鄭重邀請陳宏安到母校胡家營中學參觀。看到郭興才清瘦的面容、憔悴的身影，陳宏安禁不住感慨萬千。當得知郭興才想約請胡家營籍成功人士關注并支援家鄉教育時，陳宏安當即表示愿幫恩師達成宏愿。

2012年12月18日，胡家營籍以及曾在胡家營奮戰過的成功人士一百余人相聚十堰大本營酒店，聽完陳宏安的匯報，“煤老板”張興良說：胡家營中學教育質量這么好，得益于有一批優秀教師，我們要想辦法留住這些優秀教師。

為幫家鄉教育辦實事，企業家們現場捐資147.6萬元，成立了鄖陽教育基金會，陳宏安任理事長，孫玉林、張業軍、何為民任副理事長。迄今，該基金會已先后為胡家營中學修建了高標準的師生澡堂，更換了教師辦公電腦；為木瓜小學修繕了教師宿舍，添置了辦公桌椅，學生床鋪等；從2013年元月份起，為在該鎮工作的所有教職員工每月增發200元獎勵性工資，期末統考學科第一名每科予以500元的獎勵；2015年，對當年19名中、高考優秀學生進行了獎勵……

看著至今仍拼命工作的郭興才，有人曾大惑不解地問他：這么大歲數了，這么忙、這么累，你還想圖個啥？他回答得很樸實：“不圖啥。身為一名農村教師，我不能愧對家鄉的父老鄉親呀！”

舒琳宣恩縣高羅鎮中心小學

三尺講臺，是實現夢想的舞臺，三十七個春秋，從未懈怠。青春可消退，可不變的是熱忱；沒有高收入，卻能收獲職業幸福。做鄉村教師，我無怨無悔！

艾祥美恩施市屯堡鄉初級中學

在農村教育這片田野上，我們要用平靜安逸的心態堅守、耕耘，用微笑迎接每一個黎明，用愛心澆灌每一個花朵。

王祖玉巴東縣第三高級中學

書本并非為師之本，理智與情感才是教育的兩大法寶，為師者一定要能提供可讓學生“加工”成溫暖記憶的素材。

（作者單位：十堰市鄖陽區教育局）

（責任編輯 周群）