創新驅動看廣東

本刊記者　張配豪

創新驅動看廣東

本刊記者張配豪

“十八大”以來，廣東在實施創新驅動發展戰略方面，無論在理論研究還是實踐方面，都走在全國前列，為我國改革開放和現代化建設提供了寶貴的創新發展經驗。

今年是“十三五”規劃的開局之年，是我國全面建設“小康社會”的關鍵之年。作為中國的南大門，改革開放的前沿陣地，廣東省為我國社會經濟發展作出了重大貢獻。尤其是黨的“十八大”以來，廣東在實施創新驅動發展戰略方面，無論在理論研究還是實踐方面，都走在全國前列，為我國改革開放和現代化建設提供了寶貴的創新發展經驗。

10月17日～21日，由廣東省人民政府新聞辦公室主辦，《人民周刊》承辦的“中央外宣媒體看廣東”活動在廣東展開，來自《人民日報（海外版）》、《人民周刊》、中新社等中央及地方媒體采訪團以新驅動發展為主題，先后對佛山、東莞、珠海三地進行走訪，旨在打開廣東企業的創新密碼，向世界傳遞廣東“智能”轉型驅動力。

圖 / 記者走進佛山瑞德智能公司車間進行參觀。

佛山智造引領創新驅動發展

早上起床后，智能面包機準備好早餐，智能馬桶監測身體健康狀況，出門前在智能“魔鏡”前化好妝。在公司上班，打開手機，實時監測家中狀況。下班前，控制智能空調、照明系統，遠程調節家中室溫、光照，回到家中能享受浴缸里合適的水溫，以及怡人的溫度和光照，智能烹飪機正準備著晚餐。晚上休息時，智能床墊實時監測你的健康狀況。周末朋友聚會，在家中便能享受到KTV的場景。

上述并不是科幻片里存在的場景，記者來到位于佛山的廣東瑞德智能科技股份有限公司，便切身感受到這樣的智能生活。

廣東瑞德智能科技股份有限公司總裁汪軍回憶道：公司1997年2月創建之初，只有幾個設計師、兩間房，投資不過幾十萬，是國內最早從事家用電器控制器研發、生產和銷售的企業之一，是佛山的傳統制造業公司。在公司成立初期的15年里，智創空間和市場難以打開。

汪軍告訴記者，自國家提出雙創理念以來，公司加大技術創新投入，每年研發投入超過2000萬元，并且重視創新平臺的建設工作，建有廣東省企業技術中心、廣東省工程中心，并與多家科研院所開展產學研合作。在物聯網智能家居方面，公司牽頭發起成立中國智能家居產業聯盟，承擔聯盟內各種標準起草和展示系統建設工作，并參與智能家居相關的多項國家標準和廣東省地方標準的起草和制定。

同樣是從傳統制造業起步，同樣是家居行業，在佛山還有一家企業則走出了不同的智能轉型之路——通過智能化的操作，實現私人定制式的家居服務?！拔覀児具@種榻榻米家居，是因為顧客提出需要這樣的設計。沒想到這種家居模板推出后，我們每年能獲得幾億的收益?！痹诜鹕骄S尚家具制造有限公司，總經理黎干向記者介紹著給公司帶來巨大收益的榻榻米家居設計理念。

定制家居，設計根據客戶需求，創意來源于客戶，這是維尚家具的創新理念。定制家具，倉庫不會有存貨，這是維尚家具和傳統家具產業不同的地方之一，這也能保證公司現金流的順暢，使公司發展難以受到資金的限制。

“你們在東營有實體店嗎”“你們家具多少錢一平方”，記者在維尚家具的公司內，看到一塊顯示屏正滾動著10月份公司的相關情況：加工部件折線圖、產品分布圖、訂單數、全國在線咨詢圖以及上門量尺服務。

黎干說：這些圖表可以對公司的情況實行實時監控，了解市場走向和消費者需求，公司以此為創新來源，面向市場?！敖鼉赡辏镜臓I業額以50%的速度增長，2014年、2015年的營業額依次是20億和40多億?！闭f起公司的發展，黎干顯得很高興。

企業創新離不開技術的研發，而技術的研發則有賴于整個創新環境的營造。建成4大創新創業平臺（機器人中心、精密裝備中心、3D打印中心、工匠創客匯），引進了160多名國內外高端人才（其中美國科學院院士、俄羅斯學院首席科學家等頂級人才60多名），培育了80多個高端創業團隊（其中8個團隊獲“佛山市創新團隊”支持項目），孵化了60多家企業（其中2家獲高企認定，4家進入高企培育庫，3家省高新區股權交易中心掛牌，1家新三板籌備掛牌），申請了500余件專利（其中發明專利超400件），培養創新人才400余人，服務地方企業超1000家，實現技術服務收入超億元，帶動新增產值50億元。以上這些是廣工大數控裝備協同創新研究院為佛山驅動創新發展所作的貢獻，其由省科技廳、佛山市政府、南海區政府和廣東工業大學共建，自2013年3月成立以來，堅持“開放為源、創新為魂、機制為根、人才為本”的發展理念，在落實國家創新驅動發展戰略的實踐中努力探索，取得以上成效。

據熊薇副院長介紹，三年來，研究院按照“創特色、樹品牌”的工作思路，緊盯建設珠江西岸先進裝備制造產業帶創新引擎的發展目標，結合珠江西岸尤其是佛山市產業轉型升級需求，以機器人及自動化、精密裝備、3D打印和智能制造技術為核心，加強與“廣工大”等國內外高端人才隊伍、重大科研成果對接，促進創業團隊與行業龍頭企業結成戰略合作伙伴，努力打造集技術研發、成果轉化及孵化、人才培養與引進于一體，具有國際先進水平的開放式創新型科研實體和公共服務平臺。

圖 / 東莞拓斯達制造的送餐機器人

創新驅動：“東莞制造2025”重要引擎

成立于2007年的廣東拓斯達科技是東莞一家自動化系統集成商，其董事長吳豐禮覺得，9年前的自己像一個“機器換人”的“拓荒者”?！拔覀儾煌８髽I講用機器人會帶來什么好處。然而事實是常常溝通了10家僅僅有1家感興趣，因為當時的東莞還坐享人口紅利?！?/p>

隨著科技的進步，國內外產品之間的競爭越發激烈。而由于較低的產品附加值，中國制造業企業的市場競爭力遭到不斷蠶食，同時，勞動力成本不斷增加，于是“機器換人”進入了越來越多企業的視野。

2012年，江浙地區制造業開始出現“機器換人”，智能化、自動化設備走進生產線。2014年，《東莞市“機器換人”專項資金管理辦法》《東莞市推進企業“機器換人”行動計劃（2014～2016年）》發布，全力推進東莞制造向東莞智造轉變。

于是一場“機器換人”的革命在東莞的企業中如火如荼地開展。

據東莞市經信局介紹，市政府2014～2016年連續三年每年安排2億元專項資金用于推動企業實施“機器換人”，采用事后獎補、貸款貼息、融資租賃等資助方式，掀起了全市“機器換人”新高潮。自2014年9月政策實施以來，申報“機器換人”專項資金項目共1319個，總投資達108.68億元，項目涉及我市五大支柱產業及四個特色產業。項目全部完工后預計可減少用工7.8萬人，新增設備46185臺（套），平均產品合格率從87.88%提升到93.55%，單位產品成本平均下降9.81%，勞動生產率平均提高1.5倍。

如今，越來越多的東莞企業正享受著“機器換人”帶來的紅利。

之前作為布道者的拓斯達，在國內率先自主研發出機器人控制器，給機器人裝上了國產“大腦”，這一產品打破了歐美日等國家的壟斷。

拓斯達成立至今推出一系列“智能、綠色”新產品：機器人、機械手、中央供料系統、模溫機等，形成了整體自動化產業線；五軸伺服高速機械手、中央供料系統、智能打模機這些備受專業客戶青睞的高端智能床裝備，讓拓斯達在制造業贏得了超過2500家以上的客戶，其中有海爾、比亞迪、捷普綠點、富士康等世界500強。促進人類從“體力時代”向“智力時代”進化，向智能自動化，綠色品質機床裝備要技術、要效率、要效益。2008年以來，拓斯達每年都保持50%以上復合型增長，并且規模還在繼續擴大，成立了華南區最大的自動化基廠，廠房面積達到6萬平方米。

東莞市豪順精密科技有限公司，通過“機器換人”實現了從粗放型的家具業到精密科技、智能制造的華麗轉身，成為行業里轉型升級的一個成功范例。

圖 / 東莞豪順的自動化裝配車間

2014年開始，該公司對整個沖壓生產進行了全面的自動化改造：模組精密產品沖壓前端引進臺灣先進的水平式機械手，后端鉚接沖壓引進LG先進模組產品沖壓鉚接方式，實現了以機械手加上自動沖壓鉚接，完成整個沖壓環節的自動化。沖壓完成后仍以機械手直接放料進入自動噴淋清洗，后包裝入庫（現全自動生產線7條）。普通沖壓引進國內先進的4軸/6軸機器人，也實現自動化生產。整個生產和物流規劃方便快捷，降低人工和周轉時間，企業由原先的1200多人降到了800多人，既有效地提升了工作效率與產品質量，又降低了生產成本，使得企業在行業內具備了較強的競爭力，不斷向高新技術企業和高科技企業靠攏。

通過走訪，記者感受到企業家對創新發展永不停歇的追求，他們或在高精尖行業奮勇爭先，或孜孜不倦硬是把傳統行業舞出了花兒。通過政府和企業的聯動，讓東莞在驅動創新發展方面獲得了別樣的精彩。

作為東莞市創業服務機構（孵化器）的典型代表，東莞華南設計創新院用個性化、專業化、全程化的服務吸引了眾多優質項目。這其中，除了各類高精尖的黑科技外，很多項目都依托于實體經濟，通過創新的模式和領先的技術提升企業效率、降低企業成本，發揮科技創新的引領和驅動作用。

實施創新驅動發展戰略，根本在于增強自主創新能力。人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權。為擇天下英才而用之，東莞市政府實施了積極的創新人才引進政策，集聚一批站在行業科技前沿、具有國際視野和能力的領軍人才。

從2010年起，東莞市相繼出臺加強黨管人才工作、高層次人才隊伍建設、事業單位短缺專業人才引進等近30個政策文件的基礎上，去年底又重磅推出成長型企業人才扶持、柔性引進海外專家、名師名醫名家特殊津貼資助、企業自評人才入戶、技能人才培養、臺灣青年人才引進、高水平理工科大學人才引進等10多項政策，為東莞市打造人才競爭的核心優勢提供了可靠的制度保障。

珠海：自主研發　銳意創新

珠海市香洲區建業路，一家四周被綠樹包圍的制造基地正在孕育著智能裝備制造的華麗轉型之夢，它就是擁有千億產值的空調巨頭——格力。

實際上，早在今年7月23日，珠海格力電器董事長兼總裁董明珠在第二屆中國制造高峰論壇上正式宣布：格力跨入了多元化時代。其模式可以稱為“雙智”模式，主要分為兩大板塊：智能家電和智能制造，這意味著未來格力的標簽不再是“空調”，而是“精工制造”。而“機器人夢”是格力人當下最關心的事情。

格力的“機器人夢”也不僅僅是幫助自家的制造業“機器換人”，而是要幫助更多的制造業“機器換人”，與其他企業“收購”“借用”技術的舉措不同，格力從2012年開始便啟動自主機器人的研發，2015年格力成立珠海格力智能裝備有限公司，同年8月又在武漢成立首個智能裝備產業園，強調以自主研發、核心科技布局智能裝備產業。

“格力未來的發展就是機器人生產，用自動化設備生產自動化設備。”董明珠不止一次在公開場合表示，這不僅預示著格力想要向“智能制造”轉型，更表明格力想要涉足機器人產業的雄心。據董明珠透露，為了自主研發智能裝備，格力每年的投入都在50億元至60億元，累計投入150億元。

圖 / 格力的智能寫字機器人

雖然從起點上，沒法與老牌龍頭企業格力同日而語，但是同樣主打自主品牌和技術創新，讓剛上市不久的珠海健帆同樣走在了行業的前列。對于血液灌流，恐怕許多人還很陌生。早年血液灌流療法只用于急性中毒，所用的吸附劑是活性炭。而活性炭作為吸附材料與血液接觸時，有很多不安全的因素。珠海健帆與南開大學進行深度產學研合作，創新性地采用了安全性更高、吸附效果更好、療效顯著的醫用吸附樹脂，并解決了創制血液凈化醫用吸附樹脂的載體制備、配基選擇、鍵聯方式等3個核心問題，一舉打破了原由國外廠家壟斷的樹脂血液灌流市場的尷尬局面。與血漿灌流器不同，健帆的血液灌流器創新點在于全血灌流，不需要將血液分離，省去了價格不菲的血漿分離器，耗材簡單。

珠海健帆承擔著兩項“國家重點新產品項目”和兩項“國家級火炬計劃項目”，是中國血液灌流領域的領軍企業，曾獲“2009年國家科技進步二等獎”。2011年10月，珠海健帆被評選為“國家火炬計劃重點高新技術企業”，主營產品“DNA免疫吸附柱”和“樹脂血液灌流器”的技術已達到國際先進水平，其市場占有率穩居行業首位。

珠海南方軟件園作為大型央企中國電子（CEC）下屬企業，依托國家軟件產業基地、省小企業創業示范基地、科技企業孵化器等平臺，緊緊圍繞“服務創造價值、創新成就未來”的經營理念和“創新沃土、活力園區、和諧家園”的企業使命，不斷整合社會服務資源，打造智能硬件化、本土化、國際化各具特色相互呼應的眾創空間集群，構建適于產業發展的創業創新生態微環境，助力“大眾創業，萬眾創新”。軟件園引進國內首家以集裝箱為建筑形態的創新青年業態Bee+，通過聯合辦公、資源共享、跨界交流、體驗式服務，團結、連接青年人，構建青年社群，為他們打造一個全新的辦公、生活方式。同時，引進新加坡南洋理工大學南洋國際創谷，建立初創企業孵化器、成長型企業加速器、連接技術創新中心（NTUitive）的遠程路演中心和科技創業中心（NTC）的創業培訓中心、創業者多功能及休閑區等，吸引新加坡等境外科技創新型創新項目落戶園區創業，并為其融資、產業化、市場拓展提供全方位的孵化和加速服務。

如今的珠海創新基礎條件非常堅實，創新能力和效益不斷提升，創新驅動發展已進入到發力加速的重要躍升期，主要創新指標處在全省前列。珠海市政府表示，未來的珠海還將堅定不移把創新驅動發展作為核心戰略、優先戰略和總抓手，以科技創新為核心帶動全面創新，以體制機制改革激發創新活力，以高效率的創新體系支撐創新型城市建設，努力形成以創新為主要引領和支撐的發展新局面為廣東省建設國家科技產業創新中心作出應有貢獻。

通過近一周的走訪，記者切身感受到了廣東經濟發展的創新活力，在制造業、現代服務業等重點產業領域強化企業、科研機構和高校的協同創新發展。企業根據市場具體細化需求判斷創新的趨勢與方向，產學研緊密結合，態度務實、接地氣。正是基于以上創新型企業和創業服務機構（孵化器）的驕人戰績以及政府對創新型人才的培養和扶持，廣東得以擁有中國創業創新的優質DNA，不僅充分發揮科技創新的引領和驅動作用，更為實體經濟的發展帶來了新的能量。