提高變電安全運行和可靠性的措施探討

張泰愚+齊世飛

[摘 要]隨著時代的發展社會的進步，電氣設備越來越多的走入到人們的生產生活，人們對電力的需求不斷攀升，用電量呈現出不斷上漲的趨勢，因此電力對我們生活的重要已經越來越明顯，無疑這一局勢對變電安全運行提出了更高的要求，本文主要從變電安全運行存在的問題及其重要性出發，采取相關措施，更好的推動電力事業的發展。

[關鍵詞]變電 安全運行 可靠性 相關措施

中圖分類號：TM 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）25-0033-01

當今隨著社會生產力的快速發展，科學技術的不斷進步，人們對電力資源的需求量不斷擴大，再者隨著電力企業的不斷發展，變電運行成為連接電力企業和普通大眾的橋梁，加之現今涌現出許多的電力方面的事故，因此電力企業要想實現經濟效益，促進企業健康可持續發展，首先就應保證變電運行的安全性與可靠性，保證電力企業工作的有序性，滿足群眾對用電的需求。

一、現今變電安全運行存在的問題

相信對電力有一些了解的人都知道變電運行在整個電力系統中是與群眾接觸最為密切的一個環節，群眾用的電都必須經過它才能實現。只有變電運行是安全的、可靠的，才能更好的保障用電群眾的人身安全，才能更好的順應時代潮流，提高電力企業的服務水平，因此對其目前存在的問題進行分析是十分重要的。

（一）電力系統設備故障

設備發生故障是變電運行中最為常見的問題。一般來說，電是人們每天必不可少的“好朋友”，為了滿足人們的生活所需，這要求電力設備經常保持著工作的狀態，容易造成設備的老化，有時還會有火花的出現、爆炸的發生。另外，設備發生事故也有可能是定期維修工作沒有做到位，部分公司不具有長遠的眼光，被眼前的小利益蒙蔽，減少維修設備方面的投入，導致安全隱患的殘留，越積越多促成質變，最終對電力系統造成極大的損失。

（二）電力企業中工作人員的操作存在一定的問題

在變電工作的進行過程中，許多結果的實現都是由工作人員來完成的，因此有時工作人員的錯誤操作也會影響變電運行的安全可靠性。在實際操作過程中如果員工未能按照正確的規章流程或受一些外界因素的干擾如：與同事發生爭執矛盾、家里有事情、或是睡眠不足精神不好等等導致工作上的失誤，輕則接受所在公司給予的懲罰，重則對公司造成嚴重的經濟損失，危害工作人員人身安全，還可能拉低該省經濟發展，給國家經濟造成不可彌補的損失。

（三）電力企業安全管理不夠嚴格

在電力系統過程中安全管理方面的問題也會影響變電運行安全性可靠性的重要原因。一方面，企業不擔當，上級出現的問題推給下級，一級推一級，推卸現象嚴重；另一方面，管理部門的工作不到位，對顯性的潛在的安全問題的管理力度不夠，使許多可避免的風險仍然存在，許多不應該發生的悲劇還是發生，一些受工傷的員工因為力量弱小反倒助長了企業的這種行為，加之懲罰力度的不夠，對部分犯錯誤的人睜一只眼閉一只眼，使得變電運行安全性可靠性發展受阻。

二、提高變電安全運行和可靠性的措施

在現今這個急劇變化的時代里，技術不斷取得新的突破，知識更新速度不斷加快，電力企業要想實現長遠的發展，順應時代發展規律進行改革是勢在必行之舉。通過妥善分析變電運行存在的諸多問題即矛盾，提出了以下的部分解決辦法，希望會對提高變電運行的可靠性、安全性有一些大的幫助。

（一）加強工作人員技能培訓，提高其素質

電力職業相對于其他部分職業存在著更大的風險性，因此更應該加強對電力工作人員的職業素質。而要實現這一要求，首先應該制定相對完善的員工技能培訓計劃，使員工技能培訓的工作可以有序進行，并輔之以必要的獎懲制度，使員工之間存在一定的競爭，擺脫消極懶散的工作態度；其次應進行全面的考慮，在提高員工的專業性基礎上定期舉行員工講座或是事故演練，一步步提高員工的安全防范意識，讓員工在遇到緊急情況時不至于手足無措；此外，在一年中的不同時期，應具體問題具體分析，制定適用于本階段的發展戰略，積極讓員工適應不同季節的工作，讓員工將注意事項爛熟于心，最大限度的保證工作的質量。

（二）注重對領導人才的培養，提高職工組織能力

在電力企業內部職工都有著有序的分工，另外企業方針政策的落實都需要有人進行監管組織，這無疑就需要注重對領導人才的培養。無論是一個電力小組還是一個電力部門，首先應該看重的是要選擇責任心強、有進取精神、奉獻精神的人，其次考慮其工作能力、應變能力等等，妥善選擇合理的人來管理，真正把“安全第一”的思想落實。一個好的管理者才能更好的對隊伍里人進行指導、才能更好的了解本組所進行的工作的危險點，降低風險發生的概率，才能掌握組內人員的心理活動和個人能力特點，很好的為他們安排工作， 各展所長。

（三）嚴格遵守企業制定的規章制度

沒有規矩不成方圓，電力企業的發展經歷了由小到大步步探索的時期，其規章制度的制定都是有一定的科學依據和蘊含著企業的發展規律的，因此工作人員必須遵守企業規定的規章制度，并且在遵守的基礎上進行實踐。變電安全運行工作的開展容不得一點馬虎，只有嚴格按照規章制度進行才能保證各司其職，才能在一定程度上避免隨心所欲現象的發生，才能使工作科學進行，才能更好的提高工作效率。電力企業員工應明白自由是建立在規則之上，只有在堅持規章制度的基礎上員工才能自由的展現自我、盡可能的實現其人生價值。

（四）要定期進行設備的維修更新

變電運行的安全性、可靠性與電力設備有著密切的關系，是變電運行得以順利開展的的前提和基礎。在一些電力企業存在著設備不合國家標準的現象，從長遠來看，無疑會阻礙公司的發展。這要求電力企業一方面應該結合具體的實際情況，投入資金，以此來做好電力設備的維護工作，提高電力設備的使用周期，另一方面也可以引入國外先進的供電設備，進行設備的更新換代。從而更好的減少自然事故發生的次數等等，這些對推動電力企業進行創新也是大有裨益的。

三、結語

總而言之，根據電力行業本身的特點，變電運行的安全性可靠性探索勢在必行。這有利于電力企業加強制度建設、與國外進行交流引進先進的設備、有利于提高工作人員的職能素質，保證企業員工的工作效率。變電運行的不斷進步體現了以人為本的發展理念，本文有諸多不完善之處，應在日后的實踐中不斷發展補充。

參考文獻

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