以工程項目為推進載體促進集團文化落地生根

文/劉松柏

以工程項目為推進載體促進集團文化落地生根

文/劉松柏

以項目為載體，進一步推進企業文化深入一線、進駐項目部，打造了具有航勘特色的“項目文化”。

做實企業文化工作必須有載體做平臺，隨著工程項目部作為科研生產的基本單元的逐漸成熟，中航工業勘察院結合實際工作，以項目為載體，進一步推進企業文化深入一線、進駐項目部，打造了具有航勘特色的“項目文化”，發揮了企業文化引領方向、凝聚力量、促進發展的強大作用。

在項目中樹立形象強化服務，有效提升企業品牌影響力

勘察院把中航工業文化要素“六統一”落實到各個工程項目當中。工程項目的施工現場和辦公場所整齊有序，現場工作人員著裝統一，施工儀器設備上的VI標識規范一致，全價值鏈項目的工地大門、圍擋、項目部等醒目位置都制作了中航工業標識。不論走到哪里，只要看到“那一抹藍”，就能知道這是中航工業的工程，遠遠地就能感受到“中航工業”的力量所在，也傲然傳播著“航空報國 強軍富民”的使命宗旨。那清晰醒目、整齊標準的“符號”塑造了航勘人嚴謹有序、規范統一的印象，為企業形象和實力加分不少。

在打造企業良好形象的同時，航勘人圍繞客戶，強化服務，為航空品牌增光添彩。在服務首都門頭溝區、密云縣的地質災害治理工程中，航勘人勇于實踐、創新超越，以優秀的工程質量，解決了采空區地質災害治理利用的難題，為首都區縣地災治理交上了一份滿意的答卷。門頭溝區領導真誠地說：“我區的老百姓由衷地感謝航勘院的地質專家們”。近年來，由于在沈陽地鐵項目建設中的優異表現，勘察院沈陽地鐵項目部團隊被沈陽市地鐵建設指揮部評為“優秀項目部”，是唯一一家非施工企業獲獎單位，受到多家媒體的廣泛關注。《遼寧日報》、《遼沈晚報》、《華商晨報》、《時代商報》、全國勘察設計信息網、中國建設網、遼寧省招標投標監管網、遼寧衛視等十幾家媒體紛紛報道。《遼寧新聞》播放了勘察院的項目現場，畫面中身著藍色工裝的航勘人向記者介紹勘察情況時，身后中航工業的司旗在畫面中迎風飄揚。特別是在采訪項目經理時，首先聽到的是“勘察院是中航工業的成員單位”，展現了中航工業集團公司服務民生工程、貢獻國民經濟的風采。勘察院的工程項目走到哪里，企業文化就在哪里落地生根，中航品牌也就在哪里輻射傳播。

在項目中敬業誠信打造精品，不斷提升企業市場競爭力

航勘人用敬業和誠信不斷贏得市場。2013年，航勘院以優異的綜合實力成功中標“京東方重慶基礎工程”項目，合同額高達幾億元，業主對中航工業勘察院的統一標示、統一著裝，及正規化的管理十分滿意，更對工程質量和服務稱贊有加，十分信任地將一期和二期的基礎工程都交給了中航工業勘察院。

↑ 京東方項目

2013年9月，航勘院完成了“西氣東輸三線天然氣管道工程地質災害治理初步設計”，得到石油管道局的高度肯定。該工程是國家重大投資項目，項目沿線途經寧夏、陜西、河南、甘肅、湖南、湖北及江西7省、自治區，全長2300多公里。在施工沿線，中航工業的司旗一路在項目駐地飄揚，VI標識在多地留下了明顯標跡。由于技術人員的敬業誠信，克服重重困難，按期提交了優質的設計報告，石油管道局又將西氣東輸三線管道工程的部分勘察任務交給了勘察院。

在企業文化的引領和帶動下，勘察院通過“項目文化”建設，中心工作屢創佳績，形成了軟、硬實力相互促進、彼此帶動、相得益彰、融合發展的良性格局。近年來，勘察院獲得了全國優秀測繪工程金獎1項，國家實用新型專利6項，榮獲中國勘察行業創新型優秀企業，并連續榮獲北京市建設行業誠信企業，被航空工業集團評為“上好一堂文化課”先進單位，榮獲集團公司“四好領導班子”稱號。勘察院結合實際確立了“調結構、轉方式、創一流、超20”新的發展戰略，營業收入、合同額實現了質的飛越，各項經濟指標全面實現歷史性突破。

在項目中齊抓共管創新超越，全面提升職工文化自覺

勘察院積極創新航勘“項目文化”，使全體干部職工把集團文化內化于心、外化于行。院黨委連續六年組織開展“主題年”活動，倡導“學習、開拓、創新、超越”，一年一個主題，深入項目部組織主題活動的檢查點評，使主題年活動全面覆蓋、深入人心，每年都有成果涌現，獲得了多方好評。每季度召開黨支部和分工會思想動態分析會，把脈員工思想，抓好思想管理，牢牢把握企業科學發展的內在需求，引領方向，凝聚力量，促進發展。

通過倡導“忠誠航空、熱愛勘察”的核心價值觀，年度組織優秀項目部、優秀項目經理評比，樹立典型、表彰先進，積極組織創優項目團隊競賽活動，促進精細管理、提升質量效益，打造項目實踐平臺、育人基地，實現“我與項目共成長，項目成功我成才”的項目文化目標。倡導廉潔文化，組織廉政建設宣傳教育月活動，培育“實干興航勘，廉潔保發展”理念，在項目部組織開展效能監察等工作。推進質量文化，落實“堅持標準、持續改進”的質量文化管理理念，組織質量問卷活動，開展身邊優秀工程報告研討會，抓技術、抓科研、促生產。推進安全文化，安全生產教育做到全員、全項目、全覆蓋，組織安全生產知識競賽活動，貫徹“遵章守規、防微杜漸”的安全理念，提升安全文化意識。倡導法治文化，推進依法治企的進程。

院工會和團委組織項目部開展勞動競賽、班組創建、合理化建議征集等活動，開展愛崗敬業主題活動。組織慰問項目部職工及京外項目員工家屬和子女，為職工生日、結婚、育子送上禮物和祝福，開展人文關愛；組織主題征文活動，舉辦“航空情、航勘情”、“敬業榜樣”主題演講比賽和“勘察杯”卡拉OK賽；組織各俱樂部與項目業主方開展籃球、足球、羽毛球、乒乓球友誼賽，促進職工身心健康，倡導快樂工作，健康生活，始終貫穿以人為本的理念。通過黨政工團協同推進，項目文化建設與職工生產、生活實現緊密對接，使職工真正感受到企業文化的強大內生動力，不斷提升對企業文化的認知、認同和踐行力，并逐漸轉化為一種自覺行動，從各個層面、點滴培育和踐行社會主義核心價值觀，為工程項目成功貢獻力量，為企業實現更高更遠的目標而不懈拼搏。

（作者單位：中航工業勘察院）