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乙方2.5

2016-12-17 15:10:55栗建
IT經(jīng)理世界 2016年22期

栗建

不上不下的尷尬時(shí)刻,乙方的角色和價(jià)值何在?

“去乙方化”的背后是數(shù)字營銷巨變的拐點(diǎn)臨近。“數(shù)字化”帶來了乙方2.0,但“數(shù)據(jù)化”的乙方3.0還未到來。做公關(guān)的想做廣告,做廣告的轉(zhuǎn)型數(shù)字,做數(shù)字的發(fā)力電商,但無論怎么努力,甲方越來越覺得乙方又貴又沒料。

美國廣告協(xié)會(American Association of Advertising Agencies)的數(shù)據(jù)顯示,二十年前甲方和乙方的合作周期平均為8年,而現(xiàn)在是3年。在中國,這種持續(xù)而可持續(xù)的甲方乙方關(guān)系更難確立。搞咨詢的Michael Farmer去年寫了一本廣告的書 ——《麥迪遜大道屠殺》。這本局外人看局內(nèi)人的大作如實(shí)記錄了廣告狂人和乙方營銷狗們在數(shù)字化和行業(yè)動蕩中的掙扎和反抗。

這個(gè)不上不下的尷尬時(shí)刻,我們暫且稱之為乙方2.5。

在新的營銷生態(tài)中,乙方面臨兩大生死謎題:角色和價(jià)值。是“大腦”還是“手和腳”?是“參謀”還是“催巴”?提供內(nèi)容還是改善關(guān)系?是綜合服務(wù)商還是專精小作坊?

這兩大謎題的解答表面上取決于甲方的需求,但根本上是消費(fèi)者的訴求。

品牌跪舔“粉絲經(jīng)濟(jì)”和“共享經(jīng)濟(jì)”,營銷熱捧營銷自動化和Social CRM, 都是基于對數(shù)字營銷時(shí)代的兩大假設(shè):第一,消費(fèi)者可以自由選擇并快速獲得他們想要得到的所有信息,品牌只貢獻(xiàn)很少一部分信息;第二,消費(fèi)者購買即時(shí)的個(gè)性化體驗(yàn),而非大眾化的產(chǎn)品或者服務(wù)。

這是從“廣而告知(Exposure)”到“互動參與(Engagement)”轉(zhuǎn)型,也是從追求效率(Efficiency)到看重效果(Effectiveness)的轉(zhuǎn)變。

這并不是靠熟練掌握易展初頁,或者熟練使用網(wǎng)紅大號就可以實(shí)現(xiàn)的。拿地球人都知道的媒體矩陣舉例,Paid Media?(包括粗暴的視頻貼片以及高級的微信朋友圈原生廣告)、Earned Media(吃瓜群眾的自覺轉(zhuǎn)發(fā)和網(wǎng)紅大號的“友情”轉(zhuǎn)發(fā))和Owned Media(品牌小編的微信和微博自留地)三種媒體的使用本末倒置。大部分的“大手筆”營銷還是以Paid Media來拉動Earned Media,并為Owned Media引流一些可憐的粉絲(這得看電商團(tuán)隊(duì)是否抱怨流量被浪費(fèi))。

在銷售對市場和公關(guān)表面客氣背后冷笑的態(tài)度沒有改變之前,轉(zhuǎn)型就算不上成功。有錢還不如直接投直通車呢!

為了讓甲方的大爺們在公司內(nèi)部不受霸陵甚至挺直腰桿,也為了自己更好地活著,乙方需要思考未來在哪里?

藝術(shù)的,也是技術(shù)的

顛覆式創(chuàng)新不僅創(chuàng)新商業(yè)模式,也顛覆傳統(tǒng)思維。比如,“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。

經(jīng)驗(yàn),是寶庫,也是累贅;專業(yè),是競爭力,也是雙刃劍。提案的時(shí)候帶幾個(gè)能寫會畫的90后,要比CEO和操著港臺腔的D們親臨更能讓甲方感到誠意。

標(biāo)榜專業(yè)的人往往是一知半解的自大狂,而真正專業(yè)的人很有可能在圈子里。做手機(jī)的更會玩音樂、租碟片的更會拍電影、做搜索的更會賣假藥。

新的時(shí)代,對“專業(yè)”有了新的要求。寫文案的要懂代碼,做創(chuàng)意的要懂產(chǎn)品,做客戶的要了解產(chǎn)業(yè)鏈。

在過去的幾十年,為營銷行業(yè)帶來革命性變化的,不是那些戴著黑框眼鏡時(shí)尚前衛(wèi)的創(chuàng)意總監(jiān),而是程序員和英語老師。我們需要尊重,更需要學(xué)習(xí)。

今天的營銷,我們主要是偷師前輩的創(chuàng)意和同行的案例;未來的營銷,我們加裝程序員和產(chǎn)品經(jīng)理的技能包。

廣告公關(guān)代理商未來最大的競爭對手不是同行,而是那些做媒體平臺的、做咨詢IT的、甚至做審計(jì)的。這些外來者正在把創(chuàng)意這種“藝術(shù)品”變成批量生產(chǎn)的“消耗品”。他們把視頻和內(nèi)容制作的進(jìn)行流程化和產(chǎn)品化,打包賣給甲方。

猜一下,全球最大的廣告營銷代理商是誰?

不是WPP,不是?Publicis,也不是 Omnicom。

根據(jù)廣告行業(yè)媒體《廣告時(shí)代(?AdAge)》的數(shù)據(jù),以規(guī)模和收入來看,埃森哲、德勤?、普華永道和KPMG等非典型4A乙方占據(jù)了全球十大廣告營銷公司中的八席,并包攬了前三。

這些公司和軟件公司Adobe、Oracle 以及Salesforce勾搭,一個(gè)負(fù)責(zé)交付和培訓(xùn),一個(gè)負(fù)責(zé)產(chǎn)品和開發(fā),把“云營銷”和“營銷自動化”的產(chǎn)品直接賣給甲方,吞下了新營銷市場上最大的幾塊蛋糕。

這些外來的攪局者,走的是“技術(shù)包圍創(chuàng)意”的路線,依靠“懂業(yè)務(wù)”和“會技術(shù)”入行,然后變成“懂創(chuàng)意”的營銷解決方案提供商。

2016年2月,德勤并購了創(chuàng)意營銷代理公司Heat。這是德勤2012年成立德勤數(shù)字(Deloitte Digital)部分以來,收入旗下的第11家廣告和數(shù)字營銷公司。在去年,德勤數(shù)字全球員工超過7000人,營收超過21億美元。

在云、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域?qū)嵙?qiáng)勁的IBM也在積極并購數(shù)字營銷公司。IBM在今年收購了數(shù)字營銷公司Resource/Ammirati。IBM旗下互動營銷和消費(fèi)者體驗(yàn)部門IBM Interactive Experience員工已經(jīng)超過1萬人,貢獻(xiàn)19億美金的營收。

這些咨詢和IT公司轉(zhuǎn)型成功的背后,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的訴求。

對于CEO和CMO來說,相比用來自嗨的戛納小獅子,他們更迫切需要一套好用的營銷工具矩陣,以及數(shù)據(jù)和實(shí)效。

有形的,也是無形的

4A乙方的工作流程強(qiáng)調(diào)上層管理,專業(yè)分工被強(qiáng)行劃分。這種模式無法保持快速的適應(yīng)力和持續(xù)創(chuàng)新的模式。

客戶、創(chuàng)意、文案以及設(shè)計(jì)可以坐在同一間辦公室,對某個(gè)八卦和熱點(diǎn)心有靈犀,但這并不代表他們能夠在工作上溝通愉快、立場一致。

其次,4A乙方的工作模式,是把一個(gè)大的項(xiàng)目分包,轉(zhuǎn)包給更小的制作公司或者執(zhí)行公司。乙方龐大的組織和復(fù)雜的外包流程讓創(chuàng)意的質(zhì)量難以控制,成本高企。

《快公司(Fast Company)》在《廣告的未來(Future of Advertising)》一文中認(rèn)為未來的4A代理商要打破這種模式,變成“無形的”和“虛擬的”的存在。

廣告創(chuàng)意公司CP+B前任高管John Winsor創(chuàng)立的Victors & Spoils是一家“虛擬的”代理商,這家公司沒有正式的員工,而是依靠“眾包”給自由職業(yè)者和管理協(xié)作來運(yùn)作。這家2014年成立的公司,甚至吸引到了通用磨坊、維珍美國以及哈雷戴維森這樣的大客戶。

與其說Victors & Spoils是一家乙方,還不如說是一個(gè)撮合“甲方”和“專業(yè)人士”的平臺。

這也許是甲方需要的乙方:第一,沒有中間環(huán)節(jié),節(jié)省和減少了管理成本和項(xiàng)目支出;第二,提升透明度和效率,讓更專業(yè)的人為自己工作。例如,在線眾包平臺GeniusRocket旗下有600多名全球頂尖的創(chuàng)意、制片和影視制作機(jī)構(gòu),只需要甲方支付4萬美金就可以制作七個(gè)創(chuàng)意視頻。GeniusRocket不僅負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的批量生產(chǎn),還提供A/B測試、投放,以及監(jiān)測等一整套視頻營銷服務(wù)。類似GeniusRocket這樣的平臺,在國內(nèi)也有一眾模仿者。

但眾包不僅局限于“專業(yè)人士”。在社交媒體時(shí)代,每一個(gè)人都是自己的媒體。“眾包”的對象也包括消費(fèi)者。BBDO旗下的內(nèi)容平臺Flare也正在探索用“眾包”的模式,服務(wù)瑪氏等客戶。

眾包的質(zhì)疑者認(rèn)為,眾包充滿了變數(shù)和不確定:由于缺乏控制,眾包很難保證質(zhì)量,有難以保證工期。此外,外包更涉及到保密性問題,會引發(fā)一系列“失控”。

但“失控”是未來我們必須擁抱的變革。

凱文·凱利(Kevin Kelly)在《失控》一書中說,今天我們可以有無數(shù)種方式將大量的失控元素與少量的自上而下的控制相混合。在此之前,技術(shù)主要是用于自上而下的控制,現(xiàn)在他可以兼容控制與混亂了。

他解釋說,以前,我們無法構(gòu)造一個(gè)包含很多混亂和不可控因素在內(nèi)的系統(tǒng)。現(xiàn)在,我們則闖入到了一個(gè)屬于去中心化和共享的不斷擴(kuò)張的可能性空間。在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之前,我們無法實(shí)時(shí)地協(xié)調(diào)上百萬人,也無法召集成百上千的人為一個(gè)項(xiàng)目一起努力協(xié)作。現(xiàn)在,我們可以了,并且可以快速地探索將控制與大眾相結(jié)合的所有排列和組合。

不靠譜的,也許是靠譜的

未來既然不可預(yù)測,不妨讓腦洞開的更大一些,思考以下這些不靠譜的假設(shè):

甲方不再依賴乙方,而是自建內(nèi)容和營銷中心。

營銷的大部分工作將被機(jī)器和人工智能取代。

乙方只保留項(xiàng)目管理的職能,而把創(chuàng)意和執(zhí)行眾包給自由職業(yè)者和大眾。

乙方不再以時(shí)間或工作量計(jì)費(fèi),而是以效果計(jì)費(fèi)。

乙方的主要客戶不再是大公司,而是創(chuàng)業(yè)公司。乙方的盈利模式不是服務(wù)費(fèi),而是創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)收益。

或者,乙方的主要客戶不是公司和組織,而是個(gè)人。

乙方不再是創(chuàng)意合作伙伴,而是“營銷產(chǎn)品”的生產(chǎn)商和服務(wù)商。

不靠譜的,也許是靠譜的.

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