雁陣效應對榆林羊毛防寒服產業發展的啟示

劉 娜，寧 俊，孔建華

(北京服裝學院 藝術設計學院，北京 100029)

雁陣效應對榆林羊毛防寒服產業發展的啟示

劉 娜，寧 俊*，孔建華

(北京服裝學院 藝術設計學院，北京 100029)

陜西榆林有豐富的羊毛資源，其羊毛防寒服產業優勢明顯。通過實地調研分析了目前榆林羊毛防寒服產業目前存在的問題，借鑒管理學雁陣效應，為榆林羊毛防寒服產業發展提高企業競爭力和產業發展水平提供一點啟示。

榆林地區；羊毛防寒服產業；雁陣效應；產業分析

榆林羊毛防寒服產業經過20多年的發展，已成為陜西獨具特色的服裝產業門類；其產品依托陜北豐富的羊毛及其他毛絨資源，以羊毛、駝絨、牦牛絨為填充物設計開發的各類防寒服、羊毛駝絨被等系列產品[1]，遠銷東北、華北等地區。目前榆林全市已涌現出羊老大、七只羊、蒙賽爾等一批國內區域知名品牌[2]，但羊毛防寒服企業在發展過程中也面臨一些困難和問題。榆林羊毛防寒服產業相關的上下游產業有脫節現象，產業結構單一、產品同質化嚴重，羊毛防寒服企業之間缺乏合作及有效溝通，市場上有無序競爭和惡性競爭現象，缺乏行業自律，產品有摻雜造假和假冒偽劣等現象。如何快速培育發展榆林的羊毛防寒服產業集群，提升整體競爭合力，使分散的羊毛防寒服企業形成一個合理布局，互聯互動，優勢互補的有機整體，是一個亟待解決的問題[3]。現借鑒雁陣效應，針對榆林羊毛防寒服發展的現狀和存在的問題，討論如何促進榆林羊毛防寒服產業的發展。

1 榆林羊毛防寒服產業發展現狀

榆林有著“中國羊毛防寒服名城”的稱號，現有羊毛防寒服加工企業150余戶(含生產羊毛絮片、布料、刺繡等配套企業)，規模以上生產企業20多家，羊毛防寒服年產值達20億元，銷售額占到全國同類產品的75%。榆林市羊毛防寒服產業有濃郁的地方特色，其產業主要分布在榆陽區、橫山縣、米脂縣、神木縣和靖邊縣，相對分散，產業鏈條不全，行業內企業提供的羊毛防寒服產品和服務同質化現象較為突出，企業間競爭力大體相當，行業產能略顯過剩，部分企業傾向于降價競銷。羊毛防寒服產業的專業人才全面短缺，企業對人才的爭奪十分激烈。目前，榆林地區羊毛防寒服企業缺乏大規模的龍頭企業，總體來看，大型規模羊毛防寒服生產企業的產品質量要優于中小型生產企業。部分小型個體羊毛防寒服加工企業對產品質量重視程度不足，存在不少的質量問題，如加工過程中以次充好，并在中低端市場銷售中打價格戰，擾亂市場秩序，破壞羊毛防寒服品牌形象等問題。企業產品的主要銷售渠道中百貨商場占多數，網店的規模比較小。

2 雁陣效應對榆林羊毛防寒服產業發展的啟示

2.1 雁陣效應

生物專家研究發現，編隊飛行的大雁借助團隊的力量要比單獨飛行的大雁多飛70%的路程，管理學上稱此為雁陣效應，指出唯有頑強拼搏、團結協作才能帶領企業走得更遠、更好，實現1+1>2的效果。人們將雁群成員分為雛雁、飛雁和頭雁，頭雁位于隊伍首部，引領方向，協調隊伍，對問題做出決策；飛雁緊跟頭雁，彼此合作完成飛行；雛雁位于在雁群尾部，模仿飛雁，學習飛行技巧，保證團隊紀律[4]。

2.2 雁陣效應對榆林羊毛防寒服產業發展的作用

針對目前榆林羊毛防寒服產業發展外部面臨很多現實困難，企業各自為戰的問題，應該借鑒雁陣效應促使企業抱團，提升整體競爭合力，使分散的羊毛防寒服企業形成優勢互補的有機整體。發揮協同效應，加強羊毛防寒服產業的團隊建設，合理規劃產業梯隊，選擇幾個優秀的有規模有實力的企業作為頭雁梯隊，中小企業成為飛燕梯隊，眾多的作坊式企業做為雛雁梯隊，通過產業鏈延伸，進行產業分工和資源合理配置，形成相互關聯、相互配套的產業集聚，最大化發揮協同效應和輻射效應，最后形成有群體優勢和競爭合力的雁陣集聚模式，形成產業合力。頭雁梯隊的企業引領行業發展方向，協調隊伍，制定規則，對行業問題做出戰略性決策；飛雁梯隊緊跟頭雁，彼此合作，形成行業中堅力量；雛雁梯隊處于雁群尾部，學習行業規則和團隊紀律，完成分工，遵守團隊規則，不擾亂市場秩序，避免企業之間惡性競爭而產生內耗。雁陣效應的重要作用在于:靠著頭雁領隊，團結協作，才使得候鳥凌空翱翔，完成長途遷徙。依靠雁陣效應的群體優勢，使得單個個體上相對弱小的大雁能夠群體齊飛，完成個體所難以完成的南北飛行計劃[5]。當領頭的大雁累了，會退到隊伍的側翼，另一只大雁會取代它的位置，繼續領飛。整個雁陣飛得快，飛得省力，需要不斷根據體力需求，及時、積極、靈活的變更領頭雁。目前，在榆林羊毛防寒服產業發展建設中，同樣也需要這種團隊協作和溝通，以贏得全局勝利。

2.3 雁陣效應在榆林羊毛防寒服產業升級上的實現

要打造羊毛防寒服產業的雁陣集聚模式，促進榆林羊毛防寒服產業的升級發展，形成區域優勢品牌，需要不斷深化專業化與分工水平，加強企業協作關系，充分發揮紡織服裝產業鏈的效應，依靠產業鏈條推動企業集聚和企業間的配套聯合，發揮這些主體之間的良性互動和協同作用。頭雁企業梯隊需要打造自身的核心科技創新能力，建立產業內新技術或新知識流動的規則，提升頭雁梯隊的核心競爭力。頭雁梯隊應積極推進品牌的做大做強，集聚實力，大膽創新，增加科技研發投入，提高產品附加值，提高產品的科技含量，擁有自身的核心技術。飛雁梯隊中小企業依托頭雁企業，發揮各自資源優勢，進行專業化分工，結合實際發揮自身優勢，注意生產環節上的配套。作坊式企業發揮基礎配套作用，加強行業自律，跟隨頭雁飛雁，加強合作學習，發揮小而專的特色配套作用。

在政府方面，要培育頭雁骨干成員，扶持中小企業，帶動作坊式企業，使其成為一個有機整體。構建服務平臺，帶動頭雁企業搭建流通交易公共服務平臺，打造行業領先的羊毛絨制品科技研發與設計中心，制定羊毛防寒服行業國家標準，掌握行業話語權，并建立羊毛絨類流行趨勢中心和羊毛防寒服質量檢驗與檢測平臺，提供政策咨詢、融資、進出口等方面的服務，吸引企業集聚參與、促進雁陣集聚模式的形成，促進產業合力的形成。通過溝通合作學習，增強企業之間的凝聚力，也制定進入雁陣團隊的規則，加強行業自律，優化市場環境，減少無序惡性競爭，提升整體形象。政府應結合榆林市名牌創建工作，在政策、資金等方面給予大力支持和推動產業集聚，逐步引導企業分工協作，專業化生產和雁陣式發展，增強行業內部的關聯性、配套性和協同性。另外，還應出臺政策，吸引全國乃至國外從事服裝生產、加工的企業來榆林投資，構建羊毛防寒服的完整產業鏈。

在行業中介組織方面，應充分發揮榆林市紡織服裝協會的作用，建立培訓平臺，促進內部交流。加強榆林紡織服裝企業之間的行業交流，減少羊毛防寒服企業間因人才流動而造成的內部隔閡，形成團結抱團的行業環境。同時，通過行業制度，積極推廣先進經驗和做法，形成行業內部的合理產業分工，降低成本，優化效率。通過開展企業家培訓，拓寬企業家們的視野，進一步提升企業的管理水平，促進觀念上的更新，促進榆林企業與同行之間的技術交流和管理經驗交流，促進企業家之間的合作交流，培養企業家的大局意識和團隊精神。

3 結語

羊毛防寒服產業未來的發展需要整合產業資源，打造羊毛防寒服產業基地，完善羊毛服裝產業鏈。在羊毛防寒服產業發展建設中，應借鑒雁陣效應，打造羊毛防寒服的雁陣團隊模式，分工協作，協同創新，在產業聯合、資本融合、技術合作的道路上使企業家形成全新的理念和思路。圍繞市場需求導向拓展市場，未來榆林羊毛防寒服產業的發展離不開企業與企業的團結協作，也離不開企業與政府的攜手努力。

[1] 黃佳峰，黃熙義.關于純羊毛防寒服開發的回顧與展望[J].中國養羊，1996，(2)：26-27.

[2] 朱長凱，郭 偉，李 斌.毛紡織服裝產業問題及對策研究：以陜北地區為例[J].價值工程，2010，(31)：83-84.

[3] 胡俊文.雁陣產業集群：中國現代制造業發展的戰略選擇[J].探索，2004，(3)：78-85.

[4] 李 萌，王麗君，陽小華.“雁陣文化”引領的團隊式實踐教學體系[J].計算機教育，2014，(23)：85-88.

[5] 朱昌平,趙勝永，朱陳松，等.借鑒“雁陣效應”提高大學生實踐創新能力[J].實驗室研究與探索，2012，(10)：81-85.

Enlightenment of the Wild Goose Queue Effect on the Development of Yulin Woollen Clothing Industry

LIU Na, NING Jun*, KONG Jian-hua

(School of Art and Design, Beijing Institute of Fashion Technology, Beijing 100029, China)

Yulin in Shanxi province had rich resources of wool, and woollen clothing industry had a strong advantage. Through investigation, the current existing problems of Yulin woollen clothing industry were analyzed. It provided enlightenment for the development of Yulin area of woollen clothing industry, enhanced the competitiveness of enterprises and improved the industrial development level based on wild goose queue effect.

Yulin area; wool clothing industry; wild goose queue effect; industrial analysis

2016-07-15；

2016-07-29

北京市社科基金項目(14JDGA045)；北京服裝學院2016年研究生科研創新項目(X2016-063)

劉 娜(1983-)，女，助理工程師，在讀碩士研究生，主要研究方向為奢侈品牌設計與管理及高性能運動服裝研發，E-mail:liuna852123@126.com。

*通信作者：寧 俊(1959-)，女，教授，E-mail:biftnj@163.com。

F427

A

1673-0356(2016)09-0034-03