基于JSF框架的干部測評系統開發研究

張 捷

（黃岡職業技術學院，438000）

基于JSF框架的干部測評系統開發研究

張 捷

（黃岡職業技術學院，438000）

針對當前干部考核的信息化需求，結合JSF框架特點，提出一種基于JSF+EJB3.0 的干部測評系統。文章首先結合高校中層干部測評需求，對其功能進行設計；其次，結合JSF架構和EJB3.0 容器的優勢，對干部測評系統整體架構進行設計；最后，利用Java開發語言對系統頁面進行開發，從而實現了對干部考核的信息化，改變了傳統的考評方式。

干部測評；JSF框架；EJB3.0 容器

高校中層干部作為高校管理隊伍的中堅力量，是學校發展的基石，負責學校、教學、科研和管理，也是當前我國高等教育改革的直接組織者和實踐者。因此，如何加強對高校領導干部的管理，提高隊伍管理的透明度，工作測評成為全面了解領導干部履職能力、思想品質和廉政情況的重要方式。而對于高校領導干部的測評方式，很大部分都是通過調查，或者觀察其日常工作表現的方式。這種測評方式不僅需要大量的手工工作，耗費了大量的人力、物力和財力，不利于提高干部隊伍測評的效率。隨著信息技術的不斷發展，同時在高校領導干部選拔和管理日益透明的今天，如何利用信息化實現領導干部測評，是加強干部測評考核，提高工作效率的關鍵。對此，本文提出一種基于JSF框架的干部測評系統，并對其實現的關鍵技術進行闡述，

1 JSF概述

圖1 MVC架構

JSF是基于JCP制定的WEB應用開發的一種技術框架，主要采用MVC架構的設計模式。該模式憑借良好的請求處理生命周期和豐富的組件，從而大大提高了基于Java開發Web界面的簡易性。其中MVC架構模型如圖1。在JSF技術中，為開發者提供了可徹底隔離的能力，從而使得原本只能在客戶端完成細粒度隔離，轉移到服務器端，而只需要在客戶端解釋Html的語法。通過這種做法，大大完成了瘦客戶端；同時對于JSF開發框架，其另一個典型的特點就是可通過熟悉的UI組件和web級概念，可為開發者提供多種開發開發語言和腳本技術。而通過JSF實現MVC架構的開發過程。

2 干部測評系統功能需求分析

結合高校干部測評的需求，將該系統的角色分為組織部門考紀人員和廣大的領導干部。

在該測評流程之中，組織部門工作人員首先會根據本次測評的要求，設定不同的測評任務；然后結合考評的需要，設定不同的考評指標和指標的權重，并細分到每一類測評指標中；針對具體的測評要求，設定不同的測評對象和測評者；在測評中，查看測評的測評進度；對測評結果進行統計處理。

而對于測評者來講，通過賬號和密碼登錄系統，并查看自己分配到的測評任務和具體的測評對象；對被測評者進行測評。

3 系統功能設計

結合圖3所示的測評流程，將該系統的功能設計為數據采集、數據管理、測評管理、人員管理、測評結果公示等模塊。

（1）數據采集

數據采集模塊主要根據設定的測評問卷和測評指標，對被測評者進行德、能、績、廉等各個方面進行調查，從而全方位了解測評干部的在工作中的綜合表現。

（2）數據管理

為更好的實現對被測評者的客觀評價，在對高校領導干部進行考核的過程中，對不同的指標賦予不同的測評權重，然后再根據轉換公式計算出不同被測領導干部的得分。最后通過公式將測評的結果展示出來。

（3）測評管理

在測評管理中，針對不同崗位的領導干部，其測評的問題也有很大區別。因此，該模塊主要是對測評內容和測評規則進行設置，包括測評表、測評項目、測評指標、測評項分數、測評任務分配等。

（4）人員管理

該模塊主要對測評者和被測評者的個人基本信息進行管理，包括姓名、工作單位、述職報告等進行管理。

（5）評價結果

通過打分，并結合不同的指標權重，按照公式將被測評的領導干部分數進行計算，最后計算出領導干部的考核分數，并通過直觀圖或者曲線的方式將結果直接呈現。

4 測評系統實現

4.1 系統開發環境部署

系統開發WebLogic服務器，數據庫采用Mysql數據庫，操作系統使用XP版本，開發工具采用JDeveloper。JSF版本采用1.3版本，EJB采用3.5版本。

4.2 持久層設計

結合JSF實現MVC開發的要求，將JSF對干部測評系統的實現分為持久層、邏輯層和表示層三個部分。其中，持久層主要是由讀個不同的JPA實體和配置文件構成。如果需要在EJB組件中使用，只需要將持久單元注入到EJB組件中即可，從而可實現對JPA實體的操作。并通過JPA實體，將Annotation映射到關系數據庫之中。同時，在持久層之中，配置文件也是一個重要的組成部分。在干部測評系統中，持久層中的配置文件只要是告訴EJB組件文件的數據來源在什么地方，如何找到數據源。通過配置文件，在EJB容易當中會自動生成一個Manager Entity工廠，從而通過這個Manager Entity實例，完成對JPA實體的訪問。

4.3 業務層實現

業務邏輯層主要包括消息驅動Bean和會話Bean，其中會話Bean主要處理邏輯業務，消息Bean主要處理訂單。在會話Bean中，一個會話Bean主要由Bean類、配置文件和業務接口構成，而在本干部測評系統中，采用的是無狀態的會話Bean，采用這種會話Bean可大大降低系統的開銷。

4.4 表示層實現

表示層主要實現干部考評系統的JSP展示頁面。每一個JSP頁面中都包含一個JSP標簽，并將JSP頁面分為header、body、footer三個部分。其部分開發代碼為：