EDITOR'S NOTE

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編者按：近日中國社科院研究所發布長報告提出，“中國正處于工業化后期增長階段……正式進入中等偏高收入國家行列”。當前我國貧富差距巨大，這種論斷只會刺痛中低收入人群敏感的神經。是否是“中等偏高收入”并不重要，而是要實現經濟轉型，成功跨越“中等收入陷阱”，這才是民眾和全社會最為關注的切實問題。欄目主持/馬巖

“餐飲收費屬于市場自行調節，只要明碼標價就不存在問題”

近日有游客在南通如皋一家餐廳就餐后結賬發現，4杯白開水竟收了40元。對此，當地物價部門人士稱，餐飲收費由市場自行調節，只要明碼標價、提前告知，就不屬于價格欺詐。免費提供白開水對餐館來說是一種服務的義務，而不應該成為斂財的手段。退一萬步說，即使收費是可行的，那也一定必須做到價格合理。價格合理是市場的基礎。這顯然不在“價格合理”的范圍，也不屬于“公平交易”的范圍，對于明顯不符常理的事情，物價部門怎能不能視而不見？既然“天價白開水符合市場”，不知道物價局長是不是能常常來一杯？

“法院的我惹不起，躲得起行不行”

云南昭通，一位身穿法院工作服的女司機因違規停車造成道路堵塞后與交警發生口角，甚至開口大罵，交警在被罵后略顯無奈地說：法院的我惹不起，躲得起行不行。眾所周知，法律面前人人平等，不允許任何人有超越法律之上的特權。法律是國家之利器，法治是治國理政的基本形式。身為法院工作人員，作為國家全面推進依法治國的重要力量，特別是要在日常的工作中用法律、制度、道德規范約束自己的生活，以身作則，無論事大事小，無論是上班時間還是下班時間，無論是面對服務對象還是面對普通執法交警，都應該帶頭遵規守紀，帶頭樹立良好的法治環境，用自己實實在在的行動維護法律法規的權威性和嚴肅性。

“每天轉發公眾號內容并發布至少兩條原創朋友圈”

某市第四醫院的職工近日反映，他所在的醫院強制要求職工關注其所在醫院為賬號主體的5個微信公眾號，而且要每天轉發公眾號內容并發布至少兩條原創朋友圈。由于他沒有按照規定完成任務，因此被扣了工資。看過這所醫院對員工的要求，不知道這是在搞宣傳還是在搞傳銷？如此“虐待”員工的權力是誰給的？未按規定發朋友圈就扣工資這是什么邏輯？對于醫院來說，核心業務就應該是看病，看病不難了、不貴了，醫療環境好、醫療資源好、醫療效果好，那么病人自然而然也就來了。而醫護人員和職工是救死扶傷的主力，不是任由醫院擺布的工具和機器。

“該地塊雖然建成了酒店，但……產生的社會效益更高”

江蘇鹽城一處立項為“村民就業服務中心”的地塊竟建成了一棟盈利性質的酒店。相關部門表示，該地塊雖然建成了酒店，但其仍具有為村民提供職業技能培訓、就業崗位等功能，且所產生的社會效益更高。村民就業中心是通過真實了解村民的就業狀況，并且通過對村民提供相關技能的培訓、就業崗位，進而幫助村民實現就業。因此，任何人不能以任何理由剝奪村民享受此項服務的權利。然而就業中心搖身一變成為酒店，已經失去了原本用地的意義，這樣“掛羊頭賣狗肉”的做法是對村民利益、人民權益的蔑視與損害。

“城管隊員考慮到小販的生活確實不容易，當時只罰沒了兩個西瓜作為處罰”

網曝河北樂亭城管隊員在街頭執法時，邊開車邊將小販售賣的西瓜拿到一輛執法車中離去。對此有關部門稱，“城管隊員考慮到小販的生活確實不容易，當時只罰沒了兩個西瓜作為處罰”。兩個西瓜并不值幾個錢，可是透過這兩個西瓜暴露出的是城管部門執法的“任性”，是我們國家距離法治國家的巨大差距。今天用兩個西瓜就可以代替罰款，那明天是不是其他人也可以拿別的東西代替罰款呢？最關鍵的是，這些所謂的“罰款”根本沒有進到國庫中，而是進了某些人的肚子，進了某些人的腰包，這才是這件事背后最可怕的地方！

黑龍江望奎縣低保局局長程某不但自己駕駛假牌照車輛，其家人和下屬多人駕駛的車輛均為套牌或假牌照。記者對此調查時該局長竟威脅道：“我的事歸你管嗎？敢報道……我整死你”。日前，該縣紀委等部門已展開調查。勾犇繪C