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領導干部要“講究”啥?

2016-12-13 06:10:24杜超
政工學刊 2016年12期

■杜超

領導干部要“講究”啥?

■杜超

“講究”一詞乃為習慣用語,一種意為重視、講求、精美,一種形容人非常仗義、講義氣。然而現實中,“講究”一詞卻在個別領導干部身上發(fā)生變異。有的“講究”體現在思想信念上,不信馬列信鬼神,這忌諱那“講究”,蓋樓房建大門看風水,手機號車牌號圖吉利,與共產黨員的標準要求格格不入;有的“講究”體現在日常生活上,就餐飲食有偏好,穿著打扮看品牌,運動休閑講檔次,往往這些“講究”還讓身邊人“慣”出常態(tài),只要逮著時機就“講究”;有的“講究”體現在工作實踐中,耳朵根兒軟,脊梁骨兒彎,只要熟人、老鄉(xiāng)、部屬有求必應,即使違反原則違反規(guī)矩也給辦,常常被這些“圈內人”冠以“講究人”的稱呼;有的“講究”體現在個人愛好上,喜歡玩字畫、玉石、古董一類的“高雅”東西,給人的印象是有文化、有品位、上檔次的“講究人”。

凡此種種“講究”,正是一些落馬腐敗分子的生動寫照。從近年來查處的腐敗案件看,一些官員走上違法犯罪道路,不良的興趣愛好正是其“軟肋”所在。這些形形色色的“講究”,表面上看是個人行為,實質是官僚主義、特權思想在作祟,根本的還是世界觀扭曲、價值觀畸形、權力觀異化,損害的是黨的形象,敗壞的是黨的威信,腐蝕的是政治生態(tài)。

上有所好,下必甚焉。殊不知,黨員領導干部的言行舉止無時無刻不在影響著身邊的每一個人,特別是一些生活習慣、興趣愛好等個人“講究”,往往容易成為一些別有用心之人投機鉆營、投其所好、“重點突破”的切入點,要么利用特權主動獲取利益,要么被動接受他人饋贈,最終變成了權錢交易、利益勾兌的“死穴”,腐敗勾當昭然若揭。如何能管住小節(jié)、抵制誘惑,是各級黨員領導干部都必須時刻面對的課題。

“高飛之鳥,死于美食;深泉之魚,死于芳餌。”人都有情趣愛好,黨員領導干部也不例外。經營得好,可以為自身形象加分;經營不好,就是陷阱乃至無底洞。投其所好,無非是需要其手中的那點權力。昔日楚靈王好細腰,結果朝中一班大臣每天都只吃一頓飯,經常餓得頭昏眼花,站都站不穩(wěn),一年之后,個個面如菜色,多有餓死。相比春秋時期魯國宰相公儀休嗜魚不受魚的故事,就是一面很好的鏡子,時刻告誡我們各級領導干部必須清醒認識個人“講究”與事業(yè)興衰成敗的關系,始終做到管住小節(jié),抵制誘惑,慎其所好,才能確保經常“吃到魚”。

領導干部不是不能“講究”,但必須要把握分寸、把握尺度,不奢求、不張揚、不放縱,尤其是不能背離黨員領導干部的身份,不能違背革命軍人的宗旨。對于正常的生活習慣、偏好喜好,只要分清公私界限,不影響工作生活,既可修身養(yǎng)性,也可陶冶情操,是值得鼓勵和提倡的。特別是軍隊黨員領導干部,該“講究”的必須義不容辭、責無旁貸,要走在前列、標準更高,切實樹立起“好樣子”。

要在看齊緊跟上“講究”,深學篤行習主席系列重要講話精神,堅決貫徹黨對軍隊的絕對領導根本原則和制度,帶頭執(zhí)行和落實軍委主席負責制和民主集中制,真正做到政治上看齊、思想上看齊、標準上看齊、行動上看齊。要在務戰(zhàn)強能上“講究”,始終堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準,一切工作向能打勝仗聚焦用力,謀打仗、鉆打仗、干打仗、務打仗,切實扛起責任、突出中心。要在嚴守規(guī)矩上“講究”,帶頭尊崇黨章、遵守黨規(guī)、嚴守黨紀,嚴格落實政治紀律政治規(guī)矩,切實守住法紀和道德兩條線,立起領導干部的良好形象。要在服從改革上“講究”,時刻以趕考的精神狀態(tài)、強烈的使命意識、自覺的擔當精神、扎實的工作作風支持改革投身改革,帶頭落實各項改革任務,以自己的實際行動確保改革各項工作落地見效。

【作者系96829部隊政治部主任】

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