統籌兼顧“工匠”與“企業家”

■劉良軍/文

統籌兼顧“工匠”與“企業家”

■劉良軍/文

古往今來所謂“匠者”，實為有手藝之人。今天重提工匠精神，全社會之所以對工匠精神關注與重視，蓋因工匠身上所體現出來的那種精益求精、追求極致，耐得寂寞、堅守初心，堅韌不拔、百折不撓，鍥而不舍、鉆而彌堅之優良品德與作風。毋庸置疑，在世人渴望一夜成名、瞬間暴富、快速成功的當下，工匠精神猶如一面鏡子，映照出不少人急功近利的心思、浮華難耐的心理與焦慮焦躁的心情。

更深層次考量，工匠精神乃至進入《政府工作報告》，鼓勵人們創新創業的征途中尤須注重學習、倡導、發揚工匠精神，實在是因為由“中國數量”走向“中國質量”、由“中國產品”走向“中國品牌”的過程中，工匠精神奇貨可居、呼之難求。首先，大量的供給有數量、無質量，盡管價格低廉屬于優勢，但在民眾收入水平與時俱進、對美好生活向往成為終極選擇之后，質次價廉的產品與服務便只能“門前冷落鞍馬稀”，讓人覺得味同嚼蠟，不妨棄之如敝屣。

其次，隨著民眾以往的模仿型、排浪式消費逐漸為個性化、多樣式、定制型消費習慣與消費偏好所取代，借助現代工業標準與大機器批量化、標準型、模式化生產出來的產品與服務，已經很難讓消費者有眼前一亮、趨之若鶩的消費沖動與欲求。恰如五中全會所言，供給側結構性改革的直接指向，即是立足供給側生產要素配置的矯正與優化，進而提升供給基于變化了的需求的適應性和靈活性，使雙方重新達成相對穩固的均衡。顯然，人們呼喚工匠精神，并非一時心血來潮，而是時代演變之需、有效供給之要、持續滿足人民群眾日益增長的精神物質文化生活需要之道。

誠然如斯，工匠精神發端于手工業者，代表了一以貫之傳承下來的人工的精細與努力、人心的渴望與專注、人腦的思考與探索，但其必不可然地意味著“一畝三分地”的只顧埋頭走路、很少抬頭看路，意味著“螺螄殼里做道場”“柳暗花明又一村”，而似乎少了一些“運籌帷幄，決策千里”“計利當計天下計”的登高望遠、高瞻遠矚。此時，與工匠精神同聲相應、有機耦合的企業家精神不能缺位，企業家精神成為工匠精神的理念指引、戰略謀劃、方向引導。某種程度上，工匠精神與企業家精神如同鳥之雙翼、車之兩輪，相互促進、彼此作用，琴瑟和鳴、珠聯璧合，共同推動企業從小到大、產品與服務從初級到高級、供給從中低端到中高端，乃至延伸下去、拓展開來，助推“中國制造”邁向“中國創造”、“中國產品”遞進“中國品牌”。

習近平總書記強調指出：市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。由此，實現“中國制造”到“中國創造”，需要一大批有執著創新、開拓進取精神的企業家挺身而出，在成就個人夢想的同時，推動經濟社會持續健康發展。尤其今天中國經濟發展進入新常態，創新成為引領發展的第一動力，更加取決于人的因素，使得人才成為支撐發展的第一資源。實踐表明，無論是推動大眾創業、萬眾創新，還是毫不動搖地鞏固、壯大國有經濟，抑或毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公經濟繁榮發展，加快釋放有效創造社會財富的市場活力，激發各類市場主體的創造力，讓一切勞動、資本、技術、信息、管理的源泉充分涌流，關鍵在于培育企業家精神。

尤其在立足中國經濟、科技、綜合實力顯著提升的當下，完全可以這樣說，我們并不缺少企業，缺少的是銳意進取、敢為人先，舍我其誰、勇于開拓，勤于學習、善于創新的企業家精神；并不缺少產品，缺少的是對接世界市場，追求卓越，矢志不移創造中國品牌、續寫中國傳奇的持續創新；并不缺少創業者，缺少的是敢于擔當、胸懷責任、甘于奉獻的行業領軍人物。由此，進一步弘揚和培育企業家精神，在全社會形成尊重企業家、尊重企業家精神的濃厚氛圍，中國經濟就能在新常態下攻堅克難、逆勢上揚，確保經濟社會發展穩中求進、穩中向好，最終如期全面建成小康社會。

如果說愛崗敬業、精益求精的工匠精神，是基層實踐與探求，那么開拓創新、胸懷長遠的企業家精神，無疑就是頂層設計與謀劃。通俗一點說，工匠精神的可貴之處，在于把平凡的事情做得不平凡，或“化腐朽為神奇”，或“于無聲處聽驚雷”，或“十年磨一劍”；企業家精神的高超之處，則勤于謀篇布局、善于由此及彼、精于創新創造，或“一張藍圖畫到底”，或“先人一步，下好先手棋”，或“生于憂患，窮則思變”。如此，工匠精神與企業家精神肝膽相照、榮辱與共，相互給力、協同發力，共促企業從輝煌走向輝煌，共推“中國制造”升級為“中國創造”。

正因為工匠精神與企業家精神這種“皮之不存，毛將焉附”“基礎不牢，地動山搖”的特殊關聯，決定了今天人們看待二者既不能厚此薄彼，也不能顧此失彼，而需要統籌兼顧、等量齊觀。崇尚工匠精神的同時，也得大聲呼喚企業家精神，畢竟企業家給出了企業的發展理念，擬定了企業的發展方向，規劃了企業的發展愿景，從而使工匠們有所指望，知所趨附，樂所專長；強調企業家精神的同時，也得熱情謳歌工匠精神，畢竟工匠們代表企業先進生產力的發展要求，代表企業先進文化的前進方向，代表企業最廣大員工的根本利益，從而使企業家能夠從日常瑣事中解放出來，謀大勢、研大局、抓大事。

一言以蔽之，將工匠精神與企業家精神有機融合、互聯互通，才能真正實現企業創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，才能讓工匠們的夢想成真、企業家們的人生出彩，共筑中華民族偉大復興的中國夢。

（作者單位：湖北省荊門市委黨校）