——以抗戰(zhàn)時(shí)期民生公司的成功動(dòng)員為例" />
999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?楊 可
以職業(yè)團(tuán)體為基礎(chǔ)的勞動(dòng)力組織化動(dòng)員
——以抗戰(zhàn)時(shí)期民生公司的成功動(dòng)員為例
楊 可
抗戰(zhàn)時(shí)期勞動(dòng)力的組織化動(dòng)員需要一個(gè)國(guó)家與社會(huì)“合意”、“合力”的過(guò)程,作為“社會(huì)”領(lǐng)域中勞動(dòng)力組織化動(dòng)員的成功案例,民生公司利用自己高效的公司行政結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),靈活地采用法令為經(jīng)、福利為緯的動(dòng)員策略,輔之以職業(yè)團(tuán)體的情感動(dòng)員,協(xié)調(diào)了勞工、企業(yè)和國(guó)家利益,在完成政府下達(dá)的勞動(dòng)力動(dòng)員任務(wù)的同時(shí),兼顧了勞工和企業(yè)的需求。這條以職業(yè)團(tuán)體為基礎(chǔ)進(jìn)行勞動(dòng)力組織化動(dòng)員的路徑,對(duì)動(dòng)員力不足的政府形成了有效補(bǔ)充。
組織化動(dòng)員 勞動(dòng)力動(dòng)員 職業(yè)團(tuán)體群
抗戰(zhàn)爆發(fā)之后,蔣介石多次強(qiáng)調(diào),“現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是三分軍事七分經(jīng)濟(jì)”。[1]為了在比拼經(jīng)濟(jì)實(shí)力的現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中確保后方物資生產(chǎn),尤其是軍需品的生產(chǎn),參戰(zhàn)各國(guó)的勞工①按學(xué)界共識(shí),本文所言“勞工”包括工人、雇員和職工,即除農(nóng)民之外,所有以勞動(dòng)換取工錢(qián)者。都走上了歷史的前臺(tái)。同樣,中國(guó)也需充分調(diào)動(dòng)和合理配置勞動(dòng)力,最大限度地發(fā)揮勞動(dòng)力的效率,因此在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)力的動(dòng)員提出了要求。勞動(dòng)力動(dòng)員的對(duì)象既包括一般人力,也包括后方各工礦企業(yè)技術(shù)員工。有學(xué)者指出,國(guó)民政府的勞工政策因此也從戰(zhàn)前的勞資協(xié)調(diào)逐漸走向了勞工統(tǒng)制。[2]按已有研究的總結(jié),國(guó)民政府的勞工措施大致可以分為三個(gè)方面:一是設(shè)立勞動(dòng)力管制的行政機(jī)構(gòu),即社會(huì)部勞動(dòng)局以專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作;……