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“中國石化新聞網”微博選登

（中國石化用行動呵護碧水藍天。黃志勇 攝）

【中國石化“碧水藍天”環保專項行動圓滿完成】2013年7月30日，中國石化宣布實施“碧水藍天”環保計劃。這是中國石化發展史上規模最大的環保治理行動，也是迄今為止中央企業中一次性投入最密集、涉及范圍最廣的環保專項治理行動。3年中，中國石化共實施環保治理項目870個，累計投入資金209.2億元。

基層黨員干部要提高群眾工作能力

基層黨員干部是聯系職工群眾的重要紐帶，是做好基層思想政治工作的重要力量，是促進企業發展任務完成的執行者和推動者。為此，走好群眾路線、做好群眾工作是基層黨員干部的必備能力。

基層黨員干部要具備過硬的政治素質，在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫，切實提高自身黨性理論修養和政治業務素質。要具備服務群眾的意識，與職工群眾心連心、同呼吸、共命運，服務群眾、依靠群眾又要教育和引導群眾，奠定做好群眾工作的思想基礎。要具備與職工群眾溝通交流的能力，以平等的身份貼近，以群眾習慣的語言交流，從而凝聚人心，最終以實際行動贏得職工群眾的擁護和支持。

徐 星

莫把事故當“故事”聽

加油站開事故案例分析會是為了讓員工吸取教訓，警鐘長鳴，切實從思想上重視起來。但有些員工把事故當“故事”聽，覺得這些事故離自己很遙遠，沒有真正把別人的教訓轉化為自己的經驗。

一個人要改變行為，首先需要改變心態，改變觀念。分析事故案例時，員工應多換位思考自己有沒有類似安全隱患，如何消除。同時，加油站可以在站務會上穿插提問案例分析的相關內容，組織員工結合崗位實際開展模擬演練，讓員工人人參與，身臨其境，不斷增強安全意識。

鐘 晨

班組長交接也要交教訓

作為班組長，長期從事班組建設工作，會積累許多經驗和教訓。在與繼任班組長交接時，既傳授經驗，也能告訴對方自己在工作中的教訓，是難能可貴的。

向繼任班組長交教訓，可以使其盡快發現班組建設中存在的問題，縮短摸索的時間。也可以幫助繼任班組長少走彎路，對癥下藥，有針對性地解決班組建設工作存在的問題和不足。同時，還可以使繼任班組長吸取教訓，防止再犯類似錯誤。

劉煥榮

“短木板”與干部作風建設

“木桶原理”認為，要最大限度地增加木桶的容量，必須著重解決好“短木板”的“補短”問題。我們的干部隊伍中也存在一些“短木板”現象，損害了干部隊伍的整體形象。近日，河南油田召開干部作風建設暨巡察情況通報大會，通報了當前干部隊伍存在的問題，處分了一些干部，對如何進一步加強干部作風建設和對有關問題的專項治理作了部署，提出了要求。筆者為此擊節叫好。

在加強干部隊伍作風建設中，要著重解決好干部隊伍中的“短木板”問題，使干部隊伍這個“木桶”的存水量達到最大值，不斷提高干部隊伍的整體素質，鍛造一支忠誠擔當、勇于創新、興企有為、清正廉潔的干部隊伍，讓黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用得到更大發揮。

張明海

為“撐起生活中的安全傘”點贊

近日，浙江蘭溪石油公司專門定制一批符合防護規范的安全頭盔，發放給所有騎電動車、摩托車的員工，為他們在上下班途中增添安全保護措施。企業將安全文化延伸到員工生活中，是一種睿智的安全管理行為，值得點贊與學習。

員工不僅要在工作中嚴守操作規定，還要撐好生活中的安全傘，這是對企業負責，更是對自己和家人負責。只有確保生活中的安全，員工才能在工作時無后顧之憂，盡情揮灑汗水，迸發激情。

周淑蓮