李曉雨
(濰坊市寒亭區煙草專賣局 山東 濰坊 261100)
煙草專賣管理與服務之間的關系
李曉雨
(濰坊市寒亭區煙草專賣局 山東 濰坊 261100)
在煙草行業發展中,煙草專賣管理和服務工作發揮著十分重要的作用,只有不斷提高煙草專賣管理和服務質量,才能更好的滿足行業發展需求,才能為煙草行業的可持續發展打下良好基礎。在新時期下,要將管理融入服務中,注重開拓創新,樹立良好的服務觀念,及時改變工作作風,要從被動服務轉向主動服務,這樣才能更好的實現卷煙專賣管理現代化發展。
煙草專賣;管理;服務
在我國國民經濟體系中,煙草行業發揮著十分重要的作用,可以說是我國經濟發展的重要支柱產業,在我國,煙草行業是采用專賣管理制度的,進入新世紀以后,煙草專賣管理也發生了一定的改變,同時在煙草專賣管理中的一些問題也逐漸顯現出來,在這種情況下,如何更好的進行煙草專賣管理與服務,成為當前煙草行業思考的一個重要問題,下面對此進行深入分析。
1.1 缺乏相關制度
就目前而言,在煙草專賣管理和服務中,還存在一定問題,首先就是缺乏相應的制度,作為一個特殊行業,煙草行業本身存在一定的特殊性,在發展過程中,由于我國沒有結合實際,制定相應的制度體系,使得煙草行業在發展過程中缺乏相應的依據,同時由于相關制度的缺乏,使得部分煙草專賣人員在進行工作時,缺失重要的依據,無法在實際工作中為客戶提供更好的服務。此外,在煙草專賣管理服務中,沒有一個完善的考核制度,無法對煙草專賣人員進行科學、準確的考評,加上服務質量、服務標準的缺失,使得部分工作中服務質量比較好的工作人員無法得到獎勵,這也就限制了煙草專賣人員的工作積極性。
1.2 服務意識不高
煙草專賣人員的服務意識直接影響到煙草專賣管理和服務質量,就當前的實際情況看,在煙草專賣管理和服務中,普遍存在著煙草專賣人員服務意識比較低的問題,由于煙草專賣人員的服務意識比較差,在實際工作中,無法為客戶提供更好的服,這就嚴重的制約了煙草行業的健康發展。此外,由于煙草專賣人員的服務意識比較差,使得他們的綜合素質比較低,無法和煙草市場的需求相互結合,在工作中無法為客戶提供更好的服務,從而影響到客戶滿意度。
1.3 缺乏健全的管理服務績效考核體系
就目前而言,在煙草專賣單位中,關于員工的工作質量的考評、先進員工評選等各種績效考核中,大部分都和服務質量沒有關聯,在實踐中,服務表現良好工作人員也沒有得到鼓勵和表揚,甚至一些服務管理比較好的員工,其待遇水平還不如一些服務不好的員工,由于煙草專賣單位對服務質量不太重視,內部缺乏健全的管理服務績效考評體系,從而嚴重的限制了員工的服務積極性,抑制了煙草單位的健康發展。
2.1 建立健全相關制度
根據煙草專賣現狀及管理狀況制定相應的制度,有效彌補缺失的相關制度。在制定相應的制度時,相關工作部門的工作人員應充分考慮煙草的特殊性,逐漸建立健全煙草專賣相關制度等。相關工作人員著手于煙草專賣實際工作,并規整已經形成的服務策略,將規整好的作為煙草專賣工作人員的行為指導及服務指標。建立健全相應法規制度后,在一定程度上加強宣傳,并讓煙草專賣工作人員了解服務工作基本準則,開展有效的服務工作。
2.2 提高服務意識
服務是管理的精髓,也是提高管理質量的最佳途徑,因此,在實踐中,要不斷能提高煙草專賣單位的服務意識,引導煙草專賣人員樹立良好的服務觀念,從而更好的促進煙草專賣單位的發展。在實踐中,要認真貫徹“兩個至上”,煙草專賣單位要加強對員工的培訓,要讓他們意識到服務的重要性,引導其在實際工作中為客戶提供優質的服務,同時要不斷提高煙草專賣工作人員的市場觀念,引導其學習良好的煙草營銷知識,并提高其營銷技巧,幫助其更好的對客戶開展服務,實現產品的良好營銷。此外,還要引導煙草專賣工作人員樹立良好的責任意識,并將煙草市場監督的作用發揮出來,加強對煙草市場的規范,強化煙草專賣人員的基礎知識,從而促使煙草專賣管理和服務水平的全面提高。
2.3 建立健全考核制度
在實際工作中,要結合具體情況,制定完善的煙草專賣人員工作績效考核制度,并將其徹底落實在實際工作中,從而更好的調動煙草專賣人員的工作熱情,在考核制度中,要增加一些可行性服務指標,為煙草專賣人員的服務提供良好的指標,幫助煙草專賣人員樹立正確的服務觀念和服務態度,引導煙草專賣人員主動將自身服務和煙草管理結合起來,從而促進煙草專賣管理和服務的協調進行。
對于煙草行業,其本身具體一定的特殊性,因此,在實際過程中,為了更好的處理煙草專賣管理和服務之間的關系,要深入分析當前煙草專賣管理和服務中存在的問題,并結合實際,采用合理的對策,實現煙草專賣管理和服務的良好融合,從而促進煙草市場的規范化。
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李曉雨(1984-),女,漢族,山東省濰坊市人,法學本科,畢業于曲阜師范大學。
D920.4
A
1672-5832(2016)01-0271-01