關于加強園林局基層黨政思想建設的問題探討

王加兵

關于加強園林局基層黨政思想建設的問題探討

王加兵

黨政思想建設有很多展開的切入點，園林局要能夠結合自身的情況靈活的安排黨員的學習時間、學習方式，并且合理設計黨員間的交流監督模式，這樣才能夠讓園林局基層的黨政思想建設落到實處。

園林局 黨政 思想建設 問題

一、在思想上要永葆先進

（一）黨員中心組的學習

黨員中心組的學習必須根據形勢任務的變化和要求，以學習實踐三個代表重要思想、科學發展觀，尤其是以黨的十八大報告中的內容要求為主要學習內容，通過四種學習形式的結合展開學習活動。一是經常性教育和集中性教育結合。二是輔導講座和座談討論結合。三是讀書學習和寫心得筆記相結合。四是個人自學和集體學習相結合。不論哪一種形式，都要注意將理論學習內化為個人素質，要將理論知識聯系自己的實際工作，并用來指導實踐，努力提高自身的思想覺悟和政治素質。

具體來講：（1）時間上：黨員中心組的學習一年要不少于100學時；普通黨員的學習時間不得少于70學時；每年都要結合開展民主評議黨員活動來考核，要根據學習內容確定集中學習時間和分散學習時間。（2）組織形式上：要以黨支部為單位，按照制定的安排學習內容，每月要組織黨員進行兩次集中學習教育。尤其要注重集中性學習學時不少于全年學時的二分之一。（3）學習成果和考核上：要為每名黨員配發一個專門的黨政思想建設學習筆記本，要求黨員堅持長年寫學習心得筆記。并且通過交流會進行討論，談談個人學習心得，在思想上相互統一。另外要組合黨的活動進行成果展示，如在黨的生日，革命傳統教育中開展黨員服務群眾工作，解決群眾中存在的困難，以此檢驗黨員思想建設的成績。

（二）黨員的學習

黨員的學習可以以中心組的學習作為參照標準，結合園林局內部具體的情況，如黨員人數、黨員在各個科室或者部門的分布等來合理進行安排。學習的內容上仍然要緊密和黨組織當前的發展方針、路線和政策等有緊密關聯，時間上則可以相對靈活安排。黨員的學習應當更多地注重學習的質量，注重黨員在過程中的收獲，而不是一味地將一些內容灌輸給黨員。這樣黨政思想建設才能落到實處，學習的內容才能夠真正對黨員帶來積極向導。

二、加強黨員間的民主監督

（一）定期組織黨員談心活動

在進行園林局的黨政思想建設時，加強黨員之間的民主監督很有必要。民主監督在形式和展開模式上相對可以更加靈活，首先，可以安排黨員同志定期進行談心交流的活動，以這種形式來加強黨員之間的相互了解，來讓大家一同學習我黨當前的一些方針政策，在共同探討的氛圍中也能夠營造更好的整體學習環境。在談心的過程中，黨員之間可以相互鼓勵、相互溝通，大家可以就自己最近學到或者關注到的內容展開分享，也可以將自己在工作生活中遇到的問題拿出來和大家一同探討。黨員間的談心活動是一種很好的拉近單位內黨員之間的距離，加強園林局內部凝聚力的一種活動方式。

（二）定期召開黨員間的民主生活會

民生生活會的核心目標是為了讓黨員之間依照黨章、黨紀或者是新時期背景下對于黨員先進性所提出的一些具體要求，來考察、回顧與反思自己，進而梳理自己前一段時間在各個方面的表現是否符合黨的信念理念以及紀律作風。民生生活會可以以一個明確的主題作為依據，比如，可以以黨政廉潔作為主題，讓廣大黨員進行總結反思，既要思考自己的行為表現是否符合黨風黨紀，也可以鼓勵黨員同志將自己看到的一些其他黨員的不合規或者不符合黨組織紀律的行為進行檢舉揭發。這才是民主監督應當起到的積極效果。

（三）鼓勵黨員“亮相”活動

所謂黨員“亮相”活動，就是鼓勵廣大黨員佩戴黨徽，展示自己黨員的身份，樹立起良好的黨員形象的活動。黨員“亮相”活動能夠增大黨員的榮譽感，并且也可以讓黨員間更好地進行相互鼓勵與監督。同時，黨員也應當積極主動幫助他人，平時在工作中引導更加積極主動、樂于奉獻。這些都是體現黨員風貌，也是黨政思想建設中應當涉及的內容。

（四）落實細致的黨員考核工作

加強黨員間的民主監督，還可以通過黨員考核的形式來完成，這也是黨政思想建設中非常重要的一個構成。園林局可以定期組織相應的黨員活動或者是考核評比工作。首先，要結合當前我黨的一些工作方針與思路來設計評比標準，讓先進性黨員有較為明確的評比依據。在考核評比的過程中要充分體現出廣大黨員的自主性，讓他們成為考核評比的主體。既可以鼓勵黨員自評，也可以展開互評等。這樣的方式得出的考核評比結果針對性更強，也更加具備參照價值。

三、健全黨員思想分析制度

園林局要不斷加強黨員思想分析制度的建設，這樣才能夠更好地實踐黨政思想建設。黨員思想分析制度的設計要做到重點突出、詳略得當，制度在設計時既要考慮到我黨的一些核心指導方針、思想理念，也要結合園林局內部的一些特點，尤其是工作制度、工作模式等來綜合全面地進行思想分析制度的設立。這樣才能夠更好地評判單位內的每一個黨員的思想情況，也能夠為后續的黨政思想建設工作確立更加明確的方向。此外，思想分析制度在設計時還應當關注于對于黨員日常工作或生活中遇到的一些問題的處理上，不僅要給予黨員及廣大群眾更多的關心關懷，也要在制度中明確黨員的各種不良的行為的處罰手段。這樣才能夠在單位內形成良好的整體風氣。

（作者單位：江蘇省鹽城市園林管理處）