999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

信息化條件下高校保密教育新思考

2016-12-03 15:27:17白書琴
人間 2016年30期
關(guān)鍵詞:受眾科技培訓(xùn)

白書琴

(武警警官學(xué)院,四川 成都 610213)

?

信息化條件下高校保密教育新思考

白書琴

(武警警官學(xué)院,四川 成都 610213)

高校提高科技保密教育培訓(xùn)的有效性,不僅有助于強化科技涉密人員的保密意識,也是提高科技保密工作成效的基礎(chǔ)保證。由于高校科技涉密人員具有工作存在“交叉現(xiàn)象”、國際交流與合作頻繁、保密防范意識淡薄等特點,因此有必要對其開展科技保密教育培訓(xùn)。鑒于目前高校科技保密教育培訓(xùn)工作在對象、內(nèi)容、形式等方面均存在問題,影響了教育培訓(xùn)的有效性,建議:增強科技涉密人員保密責任感,加強其保密安全防范意識和保密技術(shù)防范能力,深化其對保密管理要求的理解,提高他們的學(xué)習興趣,發(fā)揮考核結(jié)果對保密教育的積極指導(dǎo)作用。

保密教育培訓(xùn);科技保密;科技涉密人員;高校

高校是基礎(chǔ)研究和前沿高新技術(shù)研究的重要基地,是國家科技創(chuàng)新的重要力量。在“軍民結(jié)合、寓軍于民、大力協(xié)同、自主創(chuàng)新”方針指導(dǎo)下,國防技術(shù)科研生產(chǎn)主體呈現(xiàn)多元化的 趨勢,普通高校也進入了國防技術(shù)科研生產(chǎn)的領(lǐng)域。這對推動 國防技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用,也充分體現(xiàn)了高校科技資源的 利用價值。然而,科技秘密事項關(guān)系國家的安全和利益。在當 今信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)達的時代,高校作為國家知識創(chuàng)新的重要源泉和 主要動力,其科技保密工作面臨著嚴峻的形勢。高校科技涉密 人員(以下簡稱“科技人員”)掌握和知悉科技秘密事項,是 科技創(chuàng)新活動的主體,也是科技保密工作的主體和科技保密工 作的對象。保密教育培訓(xùn)是一項防范性的工作,只有筑牢保密 防線,才能確保國家秘密安全。因此,高校不僅要對科技人員 開展保密教育培訓(xùn),還應(yīng)注重提高保密教育培訓(xùn)的有效性。這 有助于強化科技人員的保密意識,也是提高科技保密工作成效 的基礎(chǔ)保證。高校應(yīng)結(jié)合自身的特點,以科技人員為主要對 象,有效地做好保密教育培訓(xùn)工作。

一、高等院校保密宣傳教育受眾群體的分類

高校保密宣傳教育的受眾和一般所說的受眾,是一個 完全相同的概念。這里我們使用傳播學(xué)中受眾的概念,《辭海》解釋“受眾”為:“傳播學(xué)專業(yè)術(shù)語,指大眾傳播過程中信 息的接收者。”一個完整的傳播過程由傳播者、受傳者、訊息、媒體、反饋五個要素構(gòu)成。我們可以把受眾理解為大眾 的群體。一切在信息交流活動中的信息接受方,都可以稱之 為受眾。

(一)高等院校的人員構(gòu)成。

高等院校的人員構(gòu)成從廣義上講可分為兩大類,就是教師和學(xué)生。根據(jù)保密宣傳教育的對象是否參與涉密工作、參與何種涉密工作的情況進行劃分,教師可以分為從事涉密工作的教師和不從事涉密工作的教師;從事涉密工作的教師,還可以分為涉密管理類和涉密科研類。學(xué)生可以劃分為參與涉密科研的學(xué)生與不參與涉密科研的學(xué)生。

(二)高等院校保密宣傳教育的受眾群體分類。

第一類為非涉密群體。非涉密群體是指在工作、學(xué)習中,完全不接觸國家秘密的群體。教師和學(xué)生中都存在不從事或不參與涉密科研、涉密管理的受眾群體。

第二類為潛在涉密群體。潛在涉密群體是指在工作、學(xué)習中,曾經(jīng)接觸或知悉國家秘密,但因為這一群體掌握的國家機密是少量的或已經(jīng)泄密,但他們并不屬于涉密人員范疇。

二、高等院校保密宣傳教育的類型劃分

(一)普及性教育。

普及性教育的目的在于普及保密知識,提高受眾的保密意識和保密技能。不同受眾群體在普及的內(nèi)容上有著層次和深度上的差異。

(二)預(yù)防性教育。

為了防止泄密事件的發(fā)生,預(yù)防性教育是必不可少的。為了防止受教育者進行錯誤的嘗試,預(yù)防性教育就好像預(yù)防針,使受教育者免受感染。

(三)示范性教育。

示范是引導(dǎo)受教育者通過模仿,從而達到教育目的的一種行之有效的方法。示范性教育是最直接、最奏效的方法之一。這里包含完全相悖的兩種示范方法,即正確示范和錯誤示范。正確示范是通過示范告訴受教育者正確的方法;另一種是反面的示范方法,以告訴受教育者此種方法是錯誤的,并且會出現(xiàn)怎樣的后果。

(四)警示性教育。

警示性教育有兩種手段,一種是警示性的語言,用于日常工作中的提醒;另一種是警示性的圖示、圖像。通常,警示性教育都是通過反面的典型案例來達到警告的良好效果的。

(五)專項教育。

由于不同的保密內(nèi)容涉及多領(lǐng)域、不同層次,而且不同受眾群體對保密某一專項知識的需求也有所不同,因此,開展專項保密性教育是必不可少的。以監(jiān)督檢查促提高,加強科技人員的保密技術(shù)防范能力科技人員的保密防范技術(shù)不僅要在教育中學(xué)習,還需要在實踐中不斷訓(xùn)練才能得到提高。監(jiān)督檢查是推動保密管理工作落實的重要抓手,能夠及時評價保密教育培訓(xùn)工作的實施情況,真實地反映保密教育培訓(xùn)的效果,也是開展保密教育培訓(xùn)活動的重要課堂。高校保密管理部門和科技管理部門應(yīng)重視放大監(jiān)督檢查的作用,提高監(jiān)督檢查對教育培訓(xùn)有效性的影響力,將監(jiān)督檢查與教育培訓(xùn)靈活結(jié)合起來。可通過定期或不定期地采取全面檢查、專項檢查、重點抽查和相互檢查等方式,對科技人員開展保密檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患,深入了解和總結(jié)科技人員對保密技能的掌握情況和需求。結(jié)合業(yè)務(wù)工作,通過現(xiàn)場的輔導(dǎo)培訓(xùn),有針對性地指導(dǎo)科技人員如何實施保密防范技術(shù)和相關(guān)改進措施,幫助科技人員形成規(guī)范做好保密工作的良好習慣。

三、以精心提煉促掌握,深化科技人員對保密管理要求的理解

國家制定的保密資格標準是針對眾多軍工企事業(yè)單位而制定,要求繁多,內(nèi)容較復(fù)雜,通過逐項講解和學(xué)習的方式,較難使科技人員快速地掌握和落實到具體的科研實踐工作中。為促進科技人員盡快理解和落實保密管理工作的要求,高校可結(jié)合校情,將保密資格標準的內(nèi)容進行總結(jié)、歸納和提煉,使其對具體的實踐操作具有更具體、更深刻的指導(dǎo)性。高校按照保密管理規(guī)定,可列出相應(yīng)簡單、指導(dǎo)性強的保密審批流程,為科技人員提供一個清晰、操作性強的審批指引,以進一步提高科技人員執(zhí)行保密管理規(guī)范的力度。可將保密管理標準和要求化繁為簡,編制簡單扼要的保密工作要求,內(nèi)容簡化為人員管理、單位管理和計算機管理3 個部分,并專門對科技人員進行相關(guān)的培訓(xùn)講解。

四、以創(chuàng)新方式促實踐,提高科技人員的學(xué)習興趣

保密教育培訓(xùn)要探索新的方式,堅持以科技人員的需求為導(dǎo)向,發(fā)掘高校自身的教育資源,利用網(wǎng)絡(luò)信息資源和服務(wù)平臺,開展在線保密知識學(xué)習和測試、定期發(fā)送保密提醒至個人電子郵箱等,從靈活性、便利性和高效性相結(jié)合的角度創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。比如,為促進科技人員掌握相關(guān)保密知識,可將國家軍工保密資格認證辦組織編寫的《軍工保密資格審查認證考試試題庫》的相關(guān)內(nèi)容進行提煉,編制成電子版《涉密人員考試試題庫軟件》(像考駕照的考試試題庫軟件一樣)。科技人員除了可以學(xué)習有關(guān)紙質(zhì)材料的保密知識,還可以通過計算機反復(fù)學(xué)習和考試。該軟件也可成為保密教育培訓(xùn)和考核的重要參考資料。

G647

A

1671-864X(2016)10-0142-01

猜你喜歡
受眾科技培訓(xùn)
培訓(xùn)通知
從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
用創(chuàng)新表達“連接”受眾
傳媒評論(2018年6期)2018-08-29 01:14:40
科技助我來看云
科技在線
科技在線
用心感動受眾
新聞傳播(2016年11期)2016-07-10 12:04:01
媒體敘事需要受眾認同
新聞傳播(2016年14期)2016-07-10 10:22:51
電視節(jié)目如何做才能更好地吸引受眾
新聞傳播(2016年20期)2016-07-10 09:33:31
科技在線
主站蜘蛛池模板: 亚洲综合18p| 成人一级免费视频| 综合久久五月天| 91视频精品| 少妇极品熟妇人妻专区视频| 亚洲福利一区二区三区| 成人第一页| 54pao国产成人免费视频| 久久精品人人做人人爽97| 精品国产美女福到在线不卡f| 国产精女同一区二区三区久| 国产真实乱子伦视频播放| 欧美第一页在线| 国产午夜福利在线小视频| 亚洲成人免费在线| аv天堂最新中文在线| 97久久人人超碰国产精品| 久久精品这里只有精99品| 精品福利国产| 日本a∨在线观看| 91无码国产视频| 国产91视频免费| 亚洲精品不卡午夜精品| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲日本www| 伊人久热这里只有精品视频99| 久久国产精品麻豆系列| 91九色视频网| 伊人久综合| 国产麻豆精品久久一二三| 制服丝袜一区| 亚洲av无码牛牛影视在线二区| 91娇喘视频| 亚洲a级毛片| 99视频免费观看| AV不卡无码免费一区二区三区| 搞黄网站免费观看| 在线欧美一区| 在线播放91| 成人免费网站久久久| 美美女高清毛片视频免费观看| 污污网站在线观看| 国产一级在线观看www色| 国产资源站| 色噜噜综合网| 伊人国产无码高清视频| 色哟哟国产精品| 日韩精品无码免费专网站| 一级毛片在线播放免费观看| 日韩精品免费一线在线观看| 美女裸体18禁网站| 一个色综合久久| 99热在线只有精品| 亚洲欧美不卡中文字幕| 中国精品自拍| 在线毛片免费| 国产欧美日韩资源在线观看| 国产成人精品一区二区三区| 97视频在线观看免费视频| 在线播放国产99re| 国产福利小视频在线播放观看| 美女内射视频WWW网站午夜| 人妻无码AⅤ中文字| 欧美成人aⅴ| 国产精品va| 国产91蝌蚪窝| 思思热精品在线8| 国产精品亚洲αv天堂无码| 亚洲不卡网| 天堂av综合网| 国产精品亚洲αv天堂无码| 国产日韩欧美中文| 无码高清专区| 制服丝袜一区| 成人av手机在线观看| 国产黑丝一区| 久久免费视频6| 色综合天天综合中文网| 日本午夜在线视频| 在线播放91| 国产激情影院| 国产99精品久久|