左寧寧 劉吉安
(吉林體育學院體育藝術學院 吉林長春 130022)
高校體育藝術表演專業建設研究①
左寧寧 劉吉安
(吉林體育學院體育藝術學院 吉林長春 130022)
體育事業的發展,是高校辦學的重點工作。體育藝術表演專業,是體育院校常設專業,培養體育藝術表演人才。該課題從高校體育藝術表演專業教學現狀出發,分析與探討了高校體育藝術表演專業建設存在的問題,并為培養優秀人才,加強高校體育藝術表演專業建設提出科學的建議與對策。
高校體育 藝術表演 專業建設
經濟的發展,帶動了我國教育事業的發展。這些年,國家加大力度對高等教育的扶持力度,大學的招生規模也逐年擴大。一方面,國民的綜合素質提升,學歷層次提升,為社會輸送了優秀的人才。另外一方面,大學生人數的上漲,增加了就業的壓力。21世紀,是競爭十分激烈的社會,歸根到底是人才之間的競爭。體育藝術表演專業,這幾年發展迅速,許多體育院校都精心打造這個專業 ,為社會培養了許多優秀的體育藝術表演人才。但是我國體育藝術表演專業的起步比較晚,許多學校的硬件設施以及師資力量,都無法滿足人才培養的要求。在專業建設方面,高校依然缺乏經驗。很多體育藝術表演專業的學生,反饋在大學幾年,自身的專業技能學得不夠扎實,對許多課程缺乏興趣。而許多用人單位也反應如今的大學生,雖然理論知識比較扎實,但是實踐技能較差。藝術表演專業,十分側重技能的提升。
該課題重點探討了高校體育藝術表演專業建設存在的問題,并為培養高素質的體育藝術表演專業人才,加強專業建設提出科學的建議與對策。
1.1 人才培養目標比較模糊
高校,是人才培養的搖籃。大學承擔著為社會輸送優秀人才的目標,因此培養人才始終是高校辦學的首要工作。在我國,有許多大學的人才培養目標依然比較模糊,一些學校根本不清楚自己要培養的什么樣的人才。在日常的教學中,時而強調培養具有全球視野的國際化人才,時而由強調要扎根于本土企業,具有本地特色的人才。由于人才培養目標的不清晰,學校的專業建設缺乏特色,甚至直接照搬其他高校的辦學經驗。例如某體育院校的藝術表演專業建設,直接運用北京體育學院的模式進行辦學,忽視了自身的生源特點以及師資力量,最終培養的人才缺乏差異性與特色性。
1.2 專業教材建設比較緩慢
體育藝術表演專業,主要是以實踐技能為主,但是也要掌握一定的理論。不管是理論課程,還是實踐課程,都應該以相應的教材作為輔助教學。縱觀現在高校的體育藝術表演專業,很多時候是沒有配備的教材,理論教學主要是教師通過PPT進行講學,部分重要理論,學生一時難以掌握。而實踐技能的教材版本,也比較陳舊,很多知識內容都沒有更新。體育藝術表演專業的教材,不僅包括日常的課本,還有錄影帶、錄音帶等。科學的教材,是有效實施教學的必要條件。據相關調查,國內的體育藝術表演專業起步較晚,如今國內高校的缺乏統一的通用規范的教材。一些學校沿用的自己編寫的教材,但是由于編寫教材的師資隊伍比較薄弱,所以教材的理論點支撐不夠。也有部分教材,根本不適合大學生使用,需要慢慢改進。
1.3 專業師資力量薄弱
教師,承擔著教書育人的重要任務。師資力量,決定一所高校辦學能否成功,教師隊伍,影響著一個專業的建設工作。目前國內體育藝術表演專業的師資力量比較薄弱,無法適應人才培養的需求。主要體現在以下方面。
(1)教師的專業技能比較薄弱,這些年,很多高校招聘教師,過于注重教師的學歷層次與學術能力。目前很多體育藝術表演專業教師,具有博士學位,有著較強的科研與學術能力,尤其是理論水平比較高。但是大部分教師的實踐技能比較薄弱,尤其是要給學生展示各種動作的時候,教師自身的動作也不規范,直接影響著教學質量。長期下去,甚至會引起學生的抵觸。
(2)教師的教學方法比較陳舊,教學方法,直接影響學生的學習積極性。目前,國內體育藝術表演專業教學方法比較單一,主要是通過示范教學法,也就是藝術表演專業教師先示范一次動作,然后讓學生進行模仿訓練。這種教學方法比較單一,教師與學生之間的互動較少,尤其是大班教學,師生之間的溝通交流更少。長期下去,學生感覺課堂十分沉悶,枯燥無味,最終會影響教學質量與教學效果。
(3)教師的教風與師德存在問題,教風與師德,是教師的最基本素質。過去我國的教育事業,僅僅重視教師的業務能力的提升,對于教風、師德建設的問題缺乏重視,導致高校出現許多師德丑陋的現象。體育藝術表演專業, 在日常教學管理者中,難以進行考核,因此教師的教風與師德更容易出現問題。例如某高校的體育藝術課堂,教師經常遲到早退,將學生扔在課堂練習。其次,部分體育藝術課堂紀律比較松散,教師也不進行管理。體育藝術教師師德問題也比較嚴重,部分教師經常在課堂中出現不文明用語,喜歡傳播各種負能量,潛移默化地影響學生的健康成長。
2.1 完善藝術表演專業的硬件環境與軟件環境
目前高校體育藝術表演專業的硬件條件比較落后,需要加大力度進行改進。例如要建設規范的藝術表演訓練室,保證日常的實踐訓練教學。同時要改善理論教學環境,保證課室要有充足的多媒體設備及電腦。軟件環境方面,可以從兩個方面入手:首先要加強藝術表演專業師資隊伍建設,引進具有豐富理論與實踐技能的教師,加大力度對現有教師的培訓與考核,提升教師的綜合素質。另外一方面加強校園文化建設,在學校的宣傳欄以及各網站中,增加藝術表演的文化元素,包括藝術表演明星的故事等。
2.2 加強對教學方法的改進與創新
愛因斯坦說過“興趣是最好的教師”,提升教學水平就要激發學生的興趣,調動學生課堂積極性。要激發學生對藝術表演課程的興趣,就要改進教學方法。一方面教師可以采用驅動任務教學法、小組合作學習法,有助于學生之間進行互動溝通,同時能夠培養學生的團隊合作意識,鍛煉學生獨立思考能力與解決問題的能力。另外一方面,教師借助信息技術輔助教學,藝術表演專業,有些課程涉及復雜的動作,僅僅通過日常的課堂教學是難以達到培養人才的目標。教師可以利用信息技術制作微課,引導學生課后進行學習,有助于培養學生的積極性,有效提升教學效率。
2.3 完善人才培養模式
高校培養人才,除了要做好日常教學管理,還要完善自身的人才模式。高校可以組織校內的體育藝術表演比賽,鼓勵廣大的學生積極報名參加。通過競賽活動,有助于強化學生的藝術表演技能,同時能夠鍛煉學生的表達能力,增強學生的自信心,為學生表現自己提供廣闊的舞臺。另外,高校還可以采用校企合作模式。在假期時間,組織學生到相關單位進行實習,進一步強化專業技能,培養學生的職業素養。
總的來說,高校藝術表演專業建設,是高校發展的重點工作。高校體育藝術表演專業建設目前存在著人才培養目標比較模糊、專業教材建設比較緩慢、專業師資力量比較薄弱等問題,要進一步提升高校藝術表演教學質量,就要完善藝術表演專業的硬件環境與軟件環境,加強對教學方法的改進與創新,完善人才培養模式。
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G807
A
2095-2813(2016)11(a)-0138-02
10.16655/j.cnki.2095-2813.2016.31.138
①左寧寧(1983—),女,漢,吉林長春人,研究生,講師,研究方向:體育教學理論與方法。