鄒瑞昌 王遠全 王愛民 冉瑞碧 王險峰 杜紀艷
重慶萬州蔬菜家庭農場經營模式分析——以萬州區明剛家庭農場為例
鄒瑞昌王遠全王愛民冉瑞碧王險峰杜紀艷
編者按:創客——新時代的造夢者,創意作翼,信仰為伴,以激情與堅持澆灌夢想。現代農業的產業化發展,也催生了這樣一批欲把理想化現實的農業創客,情系黃土地,心有無限夢。他們借不同的形式,組不同的團隊——家庭農場、農民專業合作社、專業大戶、加工企業、農業公司等,為農業的發展、農村的煥新、農民的致富貢獻創意、傾注心血。他們改變了傳統的農業格局,更新了固有的經營主體,注入了新鮮的發展活力,以心、以誠、以智書寫著農業的傳奇。《長江蔬菜》關注他們的現狀,聆聽他們的事跡,矚目他們的未來,以最客觀的立場、最細膩的筆端為讀者呈現最真實的農業創客。
導讀:萬州明剛家庭農場創建于2012年,在政府有關部門的扶持和自身努力經營下,逐漸摸索出適合自身發展的經營特色,主要包括規模適度、批零兼營、精耕細作、家庭經營、政策扶持等,具有經營風險低、經濟效益高、產品質量優、用工成本低、科技水平高等優勢。

2013年,為鼓勵家庭農場的發展和壯大,重慶市萬州區出臺了《關于培育發展家庭農場的指導性意見》,將家庭農場納入農田水利、農業綜合開發、基本農田整治、物質裝備改善等各項農業基礎設施建設扶持項目中,扶持改善了許多農場的生產經營條件。在政策的扶持和自身努力經營下,家庭農場充分發揮自身優勢,取得了很好的經濟效益。據統計,萬州區已發展家庭農場996個,常年在農場耕種經營的勞動力4706人,經營耕地總面積達到4402.2hm2,經營總收入達2.6億元。
萬州區蔬菜家庭農場受“農場熱潮”的影響也在蓬勃興起,涌現出一批機械化程度較高、科技水平較好、生產經營較規范、土地產出率較高的示范家庭農場,萬州明剛家庭農場就是其中非常具有代表性的一個,筆者分析了明剛家庭農場的經營特點,以期為萬州區其他蔬菜家庭農場的發展提供參考和借鑒。
重慶市萬州區明剛家庭農場創建于2012年,位于萬州區李河鎮福世村,面積20010m2,由農場主駱明剛及其妻子、兒子、兒媳、父親、姐姐6人經營。農場在政府有關部門的支持及自身努力下,逐漸形成了自己的經營特色——家庭經營、規模適度、精耕細作、批零兼營,2013年農場被評為萬州區級示范家庭農場。近年來農場的產量、產值、效益都在穩定增長,2015年農場生產蔬菜135t,產值50萬元,利潤37萬元,人均收入6.2萬元。
2.1規模適度,經營風險低
明剛家庭農場蔬菜生產面積20010m2,這與該家庭6個勞動力的經營管理能力相匹配,是介于傳統散戶菜農和雇工制農業企業之間的一種“適度規模化”。這種“適度”的規模經營,相比傳統家庭生產更加強調規模化和科技化,具有一定的規模效益,且生命力更強。同時,規模“不過度”恰好匹配這個家庭的經營管理能力,因而相比幾百上千畝的“大規模”企業,其又具有生產成本小、經營風險低的優勢。當前雖然蔬菜的規模化生產具有機械化生產、集約化經營、產業化發展等諸多優勢,但是規模化一旦飽和或者超過了自身的經營管理能力,極易出現“規模不效益”的尷尬問題,因為規模化的生產與千變萬化的市場難以對接,一旦遇上不可控的自然災害或者市場行情走低,生產的“大規模”就會變成巨大的運營成本和風險損失。
2.2批零兼營,經濟效益高
明剛家庭農場依托農場的規模經營、產量穩定、自產蔬菜新鮮的優勢,建立了批零兼營的成熟模式,不僅保證了穩定的銷售額,而且獲取了最大利潤。農場批零兼營模式表現為:一是對蔬菜進行分級,按賣相分為優質和普通2個等級;二是以零售為主、批發為補,優質蔬菜主打農貿市場,賺取最大利潤,普通蔬菜主走批發,穩定農場銷售。明剛家庭農場在李河鎮周邊農貿市場常年租有3個攤位,每天上午駱明剛的妻子、兒子、兒媳、姐姐、父親分成3組分別負責農貿市場3個攤位的銷售,且只銷售半天,中午統一撤攤返回農場參與下午的田間勞動。明剛家庭農場的蔬菜質優、新鮮,是當地市場的搶手貨,銷售一點不犯愁,再加上多年誠信經營形成的好口碑和老熟客,基本上一個上午就能銷售完,日銷售額2000~3000元,若有剩余則隨著普通等級的蔬菜銷往批發市場。
2.3精耕細作,產品質量優
雇工制農業企業的大規模經營,因缺乏有效的用工管理方法,蔬菜生產難以做到精耕細作,單產效益較低,產品質量一般,生產模式多是粗放的“數量規模型”。而明剛家庭農場“家庭經營式”的管理方法更適應蔬菜生產的特點,真正做到了精耕細作。一是家庭農場以家庭成員為主要勞動力,生產勞動具有很大的主動性和積極性,家庭成員的勞動和管理更加注重精細度;二是農場主駱明剛是個技術型的種菜能手,生產管理中一直堅持標準化、規范化,對于蔬菜生產的整地作畦、播種育苗、定植、田間管理、病蟲害防治、采收等環節都嚴格要求,確保操作規范、工序到位,保障了產品的優質、高產、安全。
2.4家庭經營,用工成本低
蔬菜生產勞動因空間的分散性、時間的階段性,具有工序難以定量、定標準等復雜特點,農業工人的勞動態度和勞動質量難以監督,導致農業生產效率低的“大鍋飯”模式非常普遍,蔬菜生產用工成本也一直居高不下。而明剛家庭農場卻通過“家庭式”的管理方法,提高了生產效率,降低了用工成本,進而增大了農場的利潤空間。一是對季節性臨時雇工實行“人情化管理”,家庭成員既是管理者又是勞動伙伴,他們與雇工共同勞動,發揮了示范和帶動作用,避免了操作工序不到位、勞動效率低下等消極怠工的現象,切實提高了生產效率。二是家庭成員們多是身兼數職,壓縮了人工成本,比如農場主駱明剛是農場的管理者和技術員,主要負責管理生產和安排種植計劃,同時也是機械耕作員,負責旋耕機的操作和維修;駱明剛的兒子是農場的司機和銷售員,主要負責蔬菜的運輸和銷售,但同時也是工人,參與田間勞動;家庭其他成員也多是兼職型工人,家庭成員通過身兼數職,最大化地利用了人工,確保了農場精煉、高效、有序運作。
2.5政策扶持,科技水平高
2013年中央一號文件提出,鼓勵和支持承包土地向專業大戶、家庭農場、農民合作社流轉。緊接著重慶也出臺了《關于培育發展家庭農場的指導性意見》,鼓勵按照“生產有規模、產品有市場、經營有場地、設施有配套、管理有制度、農戶有收益”的“六有”要求努力培育、扶持一大批家庭農場。明剛家庭農場在相關涉農項目和政策的扶持下,基礎設施建設得到極大的改善,現代農業技術得到推廣和應用,農場生產科技化、專業化、集約化水平顯著提高。明剛家庭農場現有鋼架大棚30個,太陽能殺蟲燈2盞,基地內黑色地膜、膜下滴灌、嫁接栽培、穴盤育苗、黃板誘殺、開廂機、旋耕機等新技術、新裝備都已推廣和應用,農場的設施化、科技化、機械化水平顯著優于傳統的小農戶經營,呈現出明顯的現代農業特征。
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2016-01-20