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培養3歲幼童的CEO氣質:高端大氣還是揠苗助長

2016-11-28 20:53:12
教書育人·校長參考 2016年11期
關鍵詞:培訓能力課程

——“培養3歲至8歲孩子的未來領導力,使其具備領導者必備的領導力和競爭力。”近日,廣州東風路一家培訓機構的外墻上貼出了這樣的標語,工作人員介紹說,課程包括培養“CEO”氣質等在內的多項開發類課程,一周1至2次課,每年學費5萬元。

近年來,不少天價培訓班開始瘋狂“生長”,虛假宣傳、霸王條款等問題也開始浮出水面。調查顯示,全國消費者協會共受理教育服務類消費投訴2626起,近幾年,消費者對教育培訓服務的投訴每年都超過5000起。不少家長向記者反映,報名的時候說得天花亂墜,但實際效果并不如宣傳的那么好。

對此,首都師范大學教育技術系方海光說,有的家長想培養孩子的領導氣質和領導能力,卻沒有考慮到孩子還不具備基本的接受反應能力和溝通能力。假期的目的是為了使孩子在心理和生理上都能得到放松,而大量的培訓課程卻讓假期變了味,壓力甚至比上學時還大,并不利于學生的身心發展。

難怪孩子不會處理人際關系,原來家長就是這樣為人處事的

——陜西省商洛職業技術學院的一名女生與舍友發生矛盾,家長到學校幫娃“出頭”,毆打了4名舍友。被打女生家長聞訊趕來,雙方發生沖突,一名家長被打骨折住院。

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