代理記賬行業(yè)存在的問題及解決對(duì)策

王祎?郎博雅?張婭鈴?遲豐慧

摘 要：本文主要分析了代理記賬企業(yè)發(fā)展面臨的主要問題，依據(jù)這些問題提出了相應(yīng)的改善對(duì)策，希望能促進(jìn)我國(guó)代理記賬企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：代理記賬；會(huì)計(jì)服務(wù)；問題

代理記賬是向企業(yè)提供社會(huì)性的會(huì)計(jì)服務(wù)，是現(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)細(xì)分的產(chǎn)物，目前在中小企業(yè)中的應(yīng)用較為廣泛，并給小微企業(yè)、私營(yíng)業(yè)主、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)主體在財(cái)稅方面帶來(lái)了很大便利性。但在實(shí)踐過程中，由于代理記賬行業(yè)的發(fā)展仍不成熟，普遍存在缺乏社會(huì)公信力、認(rèn)知程度不夠、機(jī)構(gòu)規(guī)模偏小、從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊、業(yè)務(wù)拓展慢等問題，嚴(yán)重制約了中小型企業(yè)的發(fā)展與壯大。因此，對(duì)代理記賬企業(yè)發(fā)展問題的研究是至關(guān)重要。

一、代理記賬行業(yè)存在的問題

1.對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)和企業(yè)監(jiān)督不足

國(guó)內(nèi)缺乏相關(guān)完善的法律法規(guī)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的某些部門片面理解，在稅收上“重配額，輕建賬”，不支持代理記賬機(jī)構(gòu)的發(fā)展。政府執(zhí)法部門的制約和監(jiān)督更是不到位，導(dǎo)致代理記賬機(jī)構(gòu)不能嚴(yán)格要求自己，做出違反法律規(guī)定的事，如他們會(huì)找一些沒有會(huì)計(jì)上崗證的人員進(jìn)行不合法的會(huì)計(jì)工作，工作過程也不遵循會(huì)計(jì)法規(guī)中相互制約監(jiān)督的要求，導(dǎo)致他們不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，這直接影響了他們的信譽(yù)。

2.某些代理記賬機(jī)構(gòu)不合法

目前我國(guó)還沒有申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和許可證代帳機(jī)構(gòu)依然存在，他們沒有通過法律制度的相關(guān)認(rèn)證，游離于工商局和金融監(jiān)管局之外，和客戶的關(guān)系是“你情我愿”。由于國(guó)家法律部門暫時(shí)沒能出臺(tái)相應(yīng)的政策對(duì)這些非法機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效監(jiān)督，因而出現(xiàn)這些不法機(jī)構(gòu)擾亂代理記賬市場(chǎng)的情況，而且他們的行為嚴(yán)重干預(yù)了法律的嚴(yán)肅性，不能保障會(huì)計(jì)行業(yè)程序與相關(guān)法律相吻合。

3.代理記賬人員業(yè)務(wù)素質(zhì)問題

當(dāng)前我國(guó)代賬從業(yè)人員的文化程度參差不齊，不同學(xué)歷的人員從事相同的工作，拿相同的報(bào)酬，這就導(dǎo)致一些學(xué)歷高的從業(yè)人員產(chǎn)生不平衡情緒，最后出現(xiàn)工作不認(rèn)真，經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象。有些會(huì)計(jì)人員由于自身專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備不足，對(duì)會(huì)計(jì)變化和新的會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則難以正確理解，其給出的會(huì)計(jì)信息不符合制度的要求。其中相當(dāng)一部分是老會(huì)計(jì)，他們雖經(jīng)驗(yàn)豐富，但由于年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)退化，再加上會(huì)計(jì)制度、稅收政策頻繁轉(zhuǎn)變使他們難以適應(yīng)，尤其是在計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)電算化普遍流行的今天，他們并不能迅速適應(yīng)經(jīng)常更新的電算化系統(tǒng)。

二、解決代理記賬行業(yè)問題的對(duì)策

1.加強(qiáng)對(duì)代理記賬行業(yè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管

政府部門應(yīng)進(jìn)行全面檢驗(yàn)代理記賬行業(yè)的制約和監(jiān)督，包括管理制度是否健全，人員詢問是否規(guī)范，在主要中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的完成是否準(zhǔn)確到位。財(cái)政部門要對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期的檢查，對(duì)沒有通過檢查的代理記賬機(jī)構(gòu)要責(zé)令其進(jìn)行調(diào)整，要求其進(jìn)行改正與完善。稅務(wù)部門也要對(duì)其是否定期、準(zhǔn)確交納稅款進(jìn)行監(jiān)督，防止偷稅漏稅的情況發(fā)生。代理記賬機(jī)構(gòu)不但要配合政府部門的監(jiān)督，也要對(duì)自身有一定的監(jiān)管，對(duì)自身要有嚴(yán)格的要求。希望在政府的有效監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下，促進(jìn)代理記賬行業(yè)的發(fā)展。

2.完善代理記賬行業(yè)的法律法規(guī)

該制度在保證對(duì)代理記賬行業(yè)進(jìn)行記賬工作的基礎(chǔ)上，不斷完善制度，對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供保障。對(duì)做假賬的行為要進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，對(duì)中小企業(yè)與代理記賬機(jī)構(gòu)之間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛與法律糾紛要能夠做出公平的裁決。完善代理記賬行業(yè)的法律法規(guī)對(duì)代理記賬行業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

3.提高代理記賬機(jī)構(gòu)的人員素質(zhì)

代理記賬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)的發(fā)展起到非常重要的作用，代理記賬要以人為本，注重對(duì)人員的培訓(xùn)與教育。這不僅僅是對(duì)他們的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行后續(xù)教育，更重要的是對(duì)他們進(jìn)行思想教育，要防止他們產(chǎn)生違反國(guó)家規(guī)定的想法。當(dāng)然，對(duì)他們專業(yè)知識(shí)的教育也是尤為重要，要不斷提高他們的素質(zhì)和水平，提高他們工作的能力與工作質(zhì)量。這樣，代理記賬機(jī)構(gòu)才能更好地為中小企業(yè)服務(wù)，而中小企業(yè)也能夠更加信任代理記賬機(jī)構(gòu)，由此實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展的目標(biāo)。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，我國(guó)的代理記賬機(jī)構(gòu)前景還是十分廣闊的，雖然在我國(guó)的發(fā)展時(shí)間很短，但已經(jīng)發(fā)揮了一定的作用。中小企業(yè)代理記賬的確存在著一定的弊端，但利大于弊，我們要正確認(rèn)識(shí)中小企業(yè)代理記賬，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)代理記賬行業(yè)的發(fā)展，從而促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展，更重要的是促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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