推行“三單制” 從嚴落實黨建責任

·文 中共武勝縣委組織部

推行“三單制” 從嚴落實黨建責任

·文 中共武勝縣委組織部

為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，逗硬解決黨建工作抓不住、抓不實、抓不好的問題，武勝縣堅持分層分類制作黨建責任承諾單、履職記實單、實績評價單，以嚴的態度、實的作為落實黨建責任，抓實抓細黨建工作。

建“黨建責任承諾單”，分層分類明確責任。針對黨建工作目標空化、任務泛化和部分黨務干部黨建意識弱化的問題，分層分類建立黨建責任清單，將目標任務細化明確到個人。一是分類別制作責任清單。按照縣鄉村三個層面，從組織、紀檢、宣傳、信訪維穩、基層治理、扶貧攻堅和依法治理等7個方面，分別明確書記、分管領導和班子成員的具體職責任務。其中，縣級層面分別建立縣級黨員領導干部責任清單26張，明確了18-24項具體責任。根據2015年黨建工作“1+5+N”的考核指標，結合鄉（鎮）、村（社區）實際，分別擬制鄉（鎮）黨委書記33項、黨委副書記25項、組織員23項、村（社區）黨組織書記14項具體責任。二是多途徑作出公開承諾。對照責任清單，各級黨員干部堅持采取多種形式公開作出履職承諾?？h級黨員領導干部通過電視公開任務清單，各鄉（鎮）、村（社區）分別利用黨務公開欄、LED顯示屏、農村廣播、門戶網站等媒介，公開責任清單。

建“履職痕跡記實單”，定時定期跟蹤任務。針對部分黨員干部黨建責任感不強，錯誤認為“干與不干一個樣、干好干差一個樣”的實際，建立黨建工作痕跡化管理制度，常態跟蹤黨建履職情況。一是定時上報進度。建立常規工作月報、重點任務周報、上級隨機抽查的“雙報一抽查”制度，鄉（鎮）、部門根據黨建工作安排，定期向縣委黨建辦上報工作推進情況。在此基礎上，由縣委黨建辦牽頭，組織力量對各鄉（鎮）、部門上報情況進行隨機抽查核實。二是定期開展巡查。結合上報和抽查核實的情況，由縣委黨建辦牽頭，將鄉（鎮）分成河東、河西兩個片，部門按歸口單位分成黨群、政權、城經、社會事業四個類別，組建6支黨建巡查組，每季度對各地各單位履行落實黨建責任清單情況進行巡查。三是定期通報分析。根據抽查核實和巡查情況，制發工作通報，及時將工作中發現的突出問題進行反饋，并督促整改。同時，建立黨建履職情況半年分析制度，縣委每半年進行一次差異化分析，并將分析結果納入黨建日常考核范疇。2015年以來，縣委先后制發通報2期，發出整改通知單37張。

建“黨建實績評價單”，公開公平考核評價。針對黨建工作考不準、評不實的問題，建立立體式評價體系，確?？己嗽u價實現公開公平目標。一是開展社會評價。委托第三方機構，按每個黨組織的班子成員、黨員干部、普通群眾三個類別，隨機抽取10個樣本，每半年進行一次黨建履職情況滿意度調查，并按30%的比例，折算計入日?？己朔种抵小６峭菩屑径瓤己恕＝Ⅻh建工作“加扣分”制，分別明確加、扣分項目，并由縣委黨建辦牽頭，綜合黨建抽查核實和巡查情況，每季度梳理鄉鎮、部門的加、扣分情況，直接進行黨建日?？己伺盼?。對連續2次排位末三位的，進行重點約談，對連續3次排位末位的單位負責人或相關責任人進行調整。三是年度述職評價。每年底，對照年度黨建責任清單，結合每季度考核排位和半年分析情況，采取大會述職、集中測評、領導點評等方式，逗硬開展黨建工作聯述聯評聯考活動，將考核結果按30%的權重比例，計入單位和個人年度黨建考核分值中，直接與等級評定、評選評優和干部績效獎勵、評先晉級、提拔重用掛鉤。對考核結果排后5位的，進行誡勉談話、限期整改；連續2年排末位的，對黨委（黨組）書記進行調整。（責編：賀貴成）