自覺帶頭樹立良好家風

■ 沈小平

自覺帶頭樹立良好家風

■ 沈小平

黨員領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現。對領導干部來說，家風正則作風正、律己嚴，家風正則坐得穩、行得正。前不久中央頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》，首次將“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”列為黨員干部廉潔自律的重要內容。將家風問題納入黨紀法規之中，不僅體現了我們黨對良好家風重要作用的深刻認識，也對黨員領導干部樹立良好家風提出了新要求，具有很強的現實針對性。

家風反映的是整個家族或家庭成員的精神風貌、道德品質、思想情感、審美情趣等，其本質是整個家庭乃至家族共同的價值觀念與價值追求。良好的家風，不僅涵養人格品質，塑造世界觀、人生觀、價值觀，對個人的成長成才至關重要，對優化社會風氣也有著不可估量的作用。尤其是領導干部，家風其實就是作風的縮影，更應遵循革命的遺志，培養良好的家風。一個家風不正的領導干部，在作風上不可能是嚴謹的。

古人講，修身、齊家、治國、平天下，正家風是很重要的一環?！扒趦€治家之本，和順齊家之本，謹慎保家之本，詩書起家之本，忠孝傳家之本?！薄爸渭覈溃夷撕?；居鄉恕，鄉乃睦。”這些治家經驗至今仍有借鑒意義。老一輩無產階級革命家都非常重視立家規。毛澤東同志要求子女樹立平民思想，告誡子女：“靠毛澤東不行，還是要靠你們自己去努力，去奮斗。不要把我掛在你們的嘴邊上去唬人，要做一個普通人。”周恩來同志要求家人和親戚嚴格遵守“十條家規”。這些都為我們樹立了范例。

對領導干部家庭來說，良好的家風無疑是抵御腐敗的重要防線。沒有良好的家風，領導干部就可能讓自己和家庭成員變得“任性”。很多腐敗之禍的起因“不在顓臾，而在蕭墻之內也”。從近年來查處的一些案件看，出問題的黨員領導干部普遍家風不正、家教不嚴。“官本位”的封建意識，“封妻蔭子”的特權思想，“一人得道，雞犬升天”的丑陋規則，使原則在親情面前變通，底線在人情世故中失守。周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等人的落馬，都帶有“全家腐”甚至是家族式腐敗的特征。這些教訓沉痛而深刻。

愛家有度，計之深遠?！案缸又畤?，不可以狎；骨肉之愛，不可以簡。簡則慈孝不接，狎則怠慢生焉?！睈蹆号侨酥Ｇ?，但不能溺愛、偏愛、錯愛。一些領導干部家風出了問題，就是因為沒有過好親情關。一人不廉全家不圓。領導干部自己不出事，又加強對家屬子女的教育管理，整個家庭乃至家族平平安安，這也是一種幸福。只有正確對待親情，做到“發乎情，止乎禮”，關愛不溺愛，善待不縱容，管好自己不出事，管好家人不添亂，管好下屬不掉隊，才是對家人的真愛、真情。

正己身，就是以身作則，當好表率。家風好不好，家長作為“掌門人”，起主導作用。黨員領導干部在家庭乃至家族中往往都是核心人物，其一言一行都是家規的模板、家風的旗幟，只有以身作則，恪守家規、傳承家風，才能為家人做出榜樣，才會有威嚴、有說服力。這就要求領導干部立家以正，廉潔自律，清白做人，干凈做事，要求別人做到的自己首先做到，不讓別人做的自己堅決不做，以自己的身端影正言傳身教，當好家人的榜樣，做好子女的老師，而絕不能以自身失修敗德帶壞家風、禍害家人。

打鐵還要自身硬。領導干部帶頭樹立良好家風，關鍵是補好精神之鈣，培好思想之源，始終加強理論學習，加強黨性修養，加強實踐鍛煉，在改造客觀世界的同時始終注意改造自己的主觀世界，真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。有了正確的世界觀、人生觀、價值觀，有了高尚的精神境界和道德情操，就一定能夠經得起公與私的考驗，就什么香風也刮不倒，什么糖彈也擊不中。

家庭是社會的基本細胞，千千萬萬家庭家風很好，就會促進全社會形成良好的風氣。領導干部的家風好，就能夠讓更多的群眾見賢思齊，帶動和促進廣大黨員、干部和群眾保持良好的家風，進而帶動整個社會風清氣正。

（責編：許樹坪）