西安蓮湖區(qū)北院門(mén)街道總工會(huì)從規(guī)范化建設(shè)入手唱響“有工會(huì) 像工會(huì) 是工會(huì) 樣板工會(huì)”四步曲

■杜星婷 李波

西安蓮湖區(qū)北院門(mén)街道總工會(huì)從規(guī)范化建設(shè)入手唱響“有工會(huì) 像工會(huì) 是工會(huì) 樣板工會(huì)”四步曲

■杜星婷 李波

近年來(lái)，西安市蓮湖區(qū)北院門(mén)街道總工會(huì)針對(duì)新建工會(huì)制度不健全、定位不明確、活動(dòng)難開(kāi)展、職能難發(fā)揮的“四難”問(wèn)題，積極尋找突破口。從規(guī)范化建設(shè)入手，激活基層工會(huì)活力，唱響“有工會(huì)”、“像工會(huì)”、“是工會(huì)”、“樣板工會(huì)”四步曲，彰顯了工會(huì)組織新作用。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織有效覆蓋，北院門(mén)街道總工會(huì)注重向“兩新”組織延伸，并著力在農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工中發(fā)展會(huì)員，在實(shí)現(xiàn)“有工會(huì)”的同時(shí)，立足在“像工會(huì)”上下功夫。他們根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)，提出了三個(gè)不同的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新組建的企業(yè)工會(huì)，在建立工會(huì)委員會(huì)的同時(shí)建立女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，同步建立職代會(huì)制度。對(duì)于企業(yè)工會(huì)具備法人條件的，促成依法取得社團(tuán)法人資格，建立獨(dú)立的銀行帳戶(hù)。保證企業(yè)工會(huì)有牌子、有印章、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)，切實(shí)解決“空殼工會(huì)”的問(wèn)題。對(duì)已建工會(huì)一年以上的企業(yè)，幫助其著力落實(shí)“六個(gè)一”和“三個(gè)基本”。即：開(kāi)好一次職代會(huì)、簽訂一份集體合同、簽訂一份工資集體協(xié)商協(xié)議、員工人手一份勞動(dòng)合同、開(kāi)展一次勞動(dòng)競(jìng)賽、組織一次職工技能培訓(xùn)。并做到工會(huì)組織基本健全、工作制度基本完善、工會(huì)作用基本發(fā)揮。

同時(shí)，對(duì)于企業(yè)工會(huì)組織建立時(shí)間達(dá)到二年以上的，促使其著力健全“五項(xiàng)體系”。即：與企業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的工會(huì)組織體系、以平等協(xié)商集體合同制度為主體的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)體系、以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理體系、以職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體的職工建功立業(yè)激勵(lì)體系和以“送溫暖”工程為主要形式的困難職工幫扶體系。 在規(guī)范化建設(shè)中，北院門(mén)街道總工會(huì)注重采取多層面、多層次的“亮點(diǎn)”觀摩活動(dòng)推進(jìn)工作。他們通過(guò)選點(diǎn)扶持，建設(shè)一個(gè)個(gè)“特色工會(huì)”、“有為工會(huì)”，構(gòu)筑一處處“安全之家”、“創(chuàng)新之家”。并及時(shí)召開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，交流推廣。他們采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)上開(kāi)花、面上結(jié)果的方法，扎實(shí)而有效地推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，形成了比學(xué)趕幫超的局面。先后涌現(xiàn)出陜西美麗豪酒店管理有限公司工會(huì)、西安泰祥物業(yè)管理有限責(zé)任公司工會(huì)、北院門(mén)街道學(xué)習(xí)巷社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、北院門(mén)街道商貿(mào)餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等一批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化基層工會(huì)。

他們?cè)陂_(kāi)展規(guī)范化建設(shè)同時(shí)，努力推進(jìn)“樣板工會(huì)”建設(shè)。通過(guò)建會(huì)、建制、建家的緊密結(jié)合，把“工會(huì)亮牌子、干部亮身份、工作亮家底、服務(wù)亮責(zé)任、社會(huì)亮形象”的“五亮”工程，作為深化建家的重要載體。目前，轄區(qū)90%的基層工會(huì)實(shí)施了“五亮”工程，增強(qiáng)了工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。 為切實(shí)提高各級(jí)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，街道總工會(huì)還出臺(tái)了《北院門(mén)街道總工會(huì)基層工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃》，根據(jù)“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)主題，及時(shí)更新和充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，從而全面提升了工會(huì)干部的工作能力。

通過(guò)深入細(xì)致的規(guī)范化建設(shè)工作，目前轄區(qū)工會(huì)組織達(dá)到996個(gè)，企業(yè)法人單位建會(huì)率達(dá)到98.5%，職工入會(huì)率達(dá)到99%，街道轄區(qū)90%的企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。北院門(mén)街道總工會(huì)連續(xù)五年邁入“全國(guó)示范”行列，先后被西安市總工會(huì)命名為“六好街道工會(huì)”、被陜西省總工會(huì)命名為“百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”和“標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”、被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。