全總繪就“十三五”農(nóng)民工工作藍(lán)圖

全總繪就“十三五”農(nóng)民工工作藍(lán)圖

本刊訊 “力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)全國(guó)55%以上的農(nóng)民工入會(huì)；每年為300萬(wàn)名農(nóng)民工提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助30萬(wàn)名農(nóng)民工提升學(xué)歷水平；到2017年底，在縣級(jí)以上工會(huì)普遍建立以農(nóng)民工為主要服務(wù)對(duì)象的戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)體系……”10月13日，記者從全國(guó)總工會(huì)舉行的新聞通氣會(huì)上獲悉，為持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量雙提升，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、影響力和凝聚力，今后5年全國(guó)工會(huì)農(nóng)民工工作的藍(lán)圖已經(jīng)全面繪就！

據(jù)了解，全總?cè)涨耙延“l(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)農(nóng)民工工作規(guī)劃(2016-2020年)》，圍繞農(nóng)民工組織化水平、合法權(quán)益保障、農(nóng)民工素質(zhì)水平提升、農(nóng)民工市民化等方面，提出了20多項(xiàng)措施。

為提高農(nóng)民工組織化水平，工會(huì)將通過(guò)開展“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”、創(chuàng)新農(nóng)民工入會(huì)方式、深化職工之家建設(shè)、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工平臺(tái)等方式，以便捷和有針對(duì)性的服務(wù)吸引農(nóng)民工入會(huì)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織對(duì)農(nóng)民工的覆蓋面，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)全國(guó)55%以上的農(nóng)民工加入工會(huì)組織。

在維護(hù)農(nóng)民工各項(xiàng)合法權(quán)益方面，工會(huì)將進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工勞動(dòng)用工管理規(guī)范有序，建立健全欠薪報(bào)告制度，保障農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益，加強(qiáng)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益維護(hù)和對(duì)農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的保護(hù)。同時(shí)，工會(huì)還將通過(guò)落實(shí)《企業(yè)民主管理規(guī)定》，拓寬農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理渠道，指導(dǎo)農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工集中的企業(yè)選舉適當(dāng)比例的農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工擔(dān)任職工代表，不斷提高職工代表特別是農(nóng)民工職工代表參政議政的履職能力，保障農(nóng)民工依法享有民主政治權(quán)利。

根據(jù)《規(guī)劃》提出的目標(biāo)，工會(huì)還將通過(guò)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放工會(huì)小額貸(借)款、“農(nóng)民工學(xué)習(xí)能力提升計(jì)劃——求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”等舉措，強(qiáng)化農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)民工素質(zhì)提升，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的法律援助和法律服務(wù)，每年普法活動(dòng)覆蓋農(nóng)民工1000萬(wàn)人次。同時(shí)協(xié)助政府做好幫扶解困工作，到2020年底，實(shí)現(xiàn)建檔困難農(nóng)民工全部解困脫困。

據(jù)悉，為扎實(shí)做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)“雙提升”工作，2016年上半年全國(guó)工會(huì)已新增農(nóng)民工會(huì)員700萬(wàn)人，工會(huì)“兩節(jié)”期間幫助476萬(wàn)人次農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)，為225萬(wàn)名農(nóng)民工追回被拖欠工資近230億元。