陳修哲
(長春工業大學 吉林 長春 130012)
增權理論與老年社會工作實務
陳修哲
(長春工業大學 吉林 長春 130012)
老年社會工作近幾年得到廣泛關注,已經成為社會工作實務中的重要內容之一。面對老年人群的獨有特點,本文從增權理論的視角出發,對老年社會群體進行了權力分析,并以此為依據提出了增權取向的老年社會工作的具體實務內容,以期對今后的老年社會工作有所幫助。
增權;老年社會工作;增權取向
截至2014年底,我國60歲以上老年人口已經達到2.12億,占總人口的15.5%。據預測,本世紀中葉老年人口數量將達到峰值,超過4億,屆時每3人中就會有一個老年人。老年群體的不斷壯大,引起了越來越多的關注,究竟怎樣才能幫助老年群體在自身發展和社會發展之間達到和諧?本文引入社會工作領域的增權理論,從老年人自身發展的角度對這一問題進行思考,探討對老年人群體增權的具體途徑和方法。
1.1 增權理論:在增權這一概念中出現的“權”并不是指“權利”而是指“權力”,是指個體改變生活狀況和獲取資源的控制能力和影響力。它與無權相對應,目的在于幫助無權群體改變現狀,減少他們的無力感,激發他們的個人潛能,增加他們對獲取社會資源和改善生活狀況的能力。增權取向的社會工作認為,個人和群體所擁有的權力是不斷變化的,無權者通過自己的努力可以改變現狀獲得權力。在社會工作者看來,增權是相信每個案主都具備獨立解決問題和控制環境的能力,激發他們自身的潛能,使其主動地改變現狀。這一過程是建立在雙方信任合作和分享權力的基礎之上的,案主和社會工作者是平等的伙伴關系。
1.2 老年社會工作的增權視角
老年群體面臨生理,心理和社會參與等多方面壓力,在社會中處于弱勢,他們需要社會工作者幫助重建生活的信心和能力。在老年社會工作中引入增權視角,其目的在于使老年群體在承認自身相對弱勢的基礎上,幫助他們重新評估自身的需求和能力,建立對生活的信心和勇氣,學習掌控環境和解決自身的問題。具體而言,要對老年群體中的有權、弱權和無權三個層面的群體進行分別增權。
在老年社會工作中引入增權視角,就必須對老年群體的權能狀況進行分析。雖然在老年群體中存在個體差異,比如收入、年齡、身體狀況、文化水平等,表現在以下幾方面:
2.1 個體層面
生理上的衰退。讓老年人面對許多事情都是心有余而力不足,聽覺、視覺、味覺等的逐漸退化更加劇了自身無用感,會使老年人感到自己從家里的“頂梁柱”變成了家人的“累贅”;自身能力的衰退。生理上的衰退導致的直接影響是自身學習能力、工作能力的直線下滑,再加上日漸衰退的身體導致老年人生活不能自理等,都對老年人的心理產生巨大影響;心理上的衰退。由生理機能和能力的衰退帶來的便是心理的衰退。從過去的生活自理、經濟獨立到后來的無所事事,自己正常生活都十分困難,很多老年人無法接受這種巨大的落差,從而產生消極的自我認識,這種負面的心理會對老年人的內心產生巨大的影響。
2.2 人際交往層面
由于年齡問題,老年人退休以后會發現自己每天總是無所事事,不在像從前一樣有同事、下屬等和自己交談,人際交往的圈子會明顯變小。所以很多老年人在退休以后拒絕參加社區舉辦的相關活動,把自己孤立在家庭中,最終導致了老年人的社會參與和社會融合出現了障礙和問題;再者,社會支持系統逐漸弱化。退休以后他們只能依靠家人、朋友等,以前的社會支持系統不能像過去一樣給與其更多的幫助與支持。同時現如今社會上的養老機構等又十分有限,不能滿足全部老年人的社會需求,因此導致老年人的社會支持系統面對巨大的挑戰。
2.3 社會層面
退休以后的老年人失去了單位中的職位,經濟收入也明顯減少,這些決定社會地位因素的同時喪失,直接導致了老年人社會地位的下降。很多老年人在退休之初,很難適應退休生活;利益表達弱化主要是因為有的老年人不知道怎樣表達自己的利益訴求,或者不知道通過何種渠道進行表達。同時整個社會對于老年人利益訴求的傾聽也缺乏一個完善的制度保障,這就導致其意見被忽視,其社會地位逐漸下降;雖然近幾年政府對于老年人在經濟方面的照顧逐年增加,但是并非所有的老年人都能享受到這一保障福利。
在分析了老年群體的無權現狀之后,要有針對性的進行增權介入,在優勢視角的指導下,幫助老年案主主動積極地發掘自己的潛能。
3.1 無權群體。面對此類人群社會工作者要幫助老年人重建社會支持網絡,同時要從內部激發老年人積極的自我認知,消除負向的心情感受。具體而言,社會工作者可以定期組織這些老年案主進行交流,互相鼓勵,也可以按照銀色權力策略,把他們團結起來去爭取應有的合理服務及權利,幫助他們疏通利益表達通道,找回生活的信心和樂趣。
3.2 弱權群體。面臨的問題主要是經濟和身體素質的問題。社會工作者的首要工作是幫助這部分弱權的老年人重建外部的社會支持網絡。具體而言,對于身體狀況不好的老人,要多提供咨詢和照料服務,定期進行心理輔導,使其保持良好的生活心態;而對于缺乏收入來源的老年人,可根據其工作意愿為其聯系合適的工作。如果不再適合繼續工作,社會工作者則應幫其爭取社會救濟金或福利性補貼,避免其生活狀況的惡化。
3.3 有權群體。通觀老年群體,處于有權群體的老年人在身心健康和經濟收入等方面都處于較有利的地位。這部分老人往往是社會地位較高或者家庭環境較優越,因此對他們展開的增權活動主要目的在于消除老年生活的不適應和消極心態。可以運用增加選擇生活方式機會的策略,增加他們對生活環境的自主選擇性,幫助他們尋找適合個人發展的環境。還可以組織他們積極開展互動,在活動中強化對個人價值和能力的正向認識。
[1] 高靈芝.老年弱勢群體社會支持體系的分析與思考.北京:社會科學戰線.2004(6).
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[3] 范斌.弱勢群體的增權及其模式選擇.北京:學術研究.2004(12).
陳修哲(1992—),男,漢族,河南商丘人,社會工作碩士,長春工工業大學人文學院,研究方向:老年社會工作。
C913
A
1672-5832(2016)09-0164-01