山東文化企業立下3年趕超“軍令狀 ”

山東文化企業立下3年趕超“軍令狀 ”

對標超越，是企業以行業一流企業作為標桿來改善自身不足，超越自我進而趕超標桿企業的良性循環過程。近日，山東省印發《省管國有文化企業“對標超越”活動實施意見》，決定在省管國有文化企業中開展“對標超越”活動，爭取用3年左右時間，推動報業、出版、廣電、網絡、影視等領域的龍頭骨干文化企業高點定位、加快發展，比學趕超全國同行業先進企業。

根據《實施意見》，“對標超越”活動分為尋標、對標、達標、超越、評估五個階段進行。尋標、對標階段為今年第二季度。尋標階段，省管國有文化企業要分析現狀，查找發展中存在的突出問題及制約發展的薄弱環節,找出優勢條件，明確要解決的主要問題；隨后在全國范圍內選取同行業或相近行業的領先企業作為超越標桿，報省委宣傳部備案。對標階段要研究標桿企業，明確超越內容，包括社會效益保障、品牌影響力、營業收入、利潤總額等社會效益和經濟效益趕超指標，多設置定量目標，以便于量化評估。

2016年第3季度到2017年第4季度為達標階段。各企業制定“對標超越”活動實施方案,明確階段計劃、具體任務、工作標準和各階段時間節點，通過目標分解,落實崗位責任。2018年第1季度到2019年第1季度為超越階段，2019年第二季度為評估階段。活動開展期間實行季報制度，同時，每個階段都要對取得的成效進行認真總結，提交階段總結報告。