劉玉峰
長春大學
網絡時代高校圖書館的高效管理創新研究
劉玉峰
長春大學
隨著信息時代的飛速發展,網絡化的管理在諸多行業中都得以發揮作用。在高校圖書館管理創新方面,作用突出,意義重大。針對當前高校圖書館管理工作的不足,尤其是模式單一、人員不足等問題,借助網絡功能,為高校圖書館的管理工作營造更加良好的環境和背景。因此,要結合時代發展特征,全面探討網絡環境下高校圖書館的管理工作的創新問題。
網絡時代;高校圖書館;高效管理創新
在網絡信息技術的影響下,高校圖書館的管理工作面臨挑戰和機遇。因此,為了適應社會發展趨勢,滿足讀者需要,高校圖書館需要進行不斷創新,提高管理效果,更加快捷、高效地將信息向讀者傳達,達到圖書館館藏的充分利用,最大限度地發揮其作用。
(一)當前高校圖書館管理工作狀態迫切需要強化管理創新
在目前的高校圖書館管理制度中,缺乏健全性與完善性,館藏是重要的資源,但是,部門之間的溝通比較匱乏,致使管理水平不高。同時,高校圖書館管理思想比較落后,尤其是在網絡技術的沖擊下,計算機管理和應用存在明顯不足,很難更上時代發展的步伐,人性化管理不深入。同時,管理人員素質不高,缺乏對新時期高校圖書館管理工作的綜合認識,尤其是信息網絡技術的發展,知識不足,管理水平受限,在根本上無法適應當下圖書館管理工作的開展。
(二)高校圖書館管理創新是新時期讀者的需求
在網絡背景下,讀者需要不斷升高,同時,高校學生對知識需求存在差異,需要更加廣泛的信息資源。因此,傳統的高校圖書管理模式很難適應讀者的需要。因此,高校圖書館需要重視對讀者需求的分析,采取更加科學與合理的管理手段,強化以人為本的服務觀念,在跟不上提升自身業務水準。
(三)強大的信息技術推動了高校圖書館管理工作的創新
信息技術的優勢是突出的便捷性和及時性,這就能夠充分發揮人們的積極性與熱情,主動進行探索。傳統高校圖書館管理模式落后,很多手段和方式不能實現管理的需要。同時,加之網絡技術在高效性和信息化方面的優勢,在諸多領域得到認可,在這一定程度上對于高校圖書館的創新具有指導性的作用,為創新提供環境和技術支持。
(一)重視對圖書館文獻資源進行管理和創新
對于高校圖書館而言,基本的存在基礎是豐富的館藏資源。在新的發展階段,圖書館的網絡化和數字化創新必不可少。要重視對館藏資源的豐富和建設,在針對紙質資源進行管理的同時,重視網絡資源的開拓,拓寬讀者獲取信息的渠道。重視對網絡資源的整理,為讀者提供更加全面和多元化的資源。另外,結合高校特點,重視對專業數據庫的建設,掌握最先進和及時的信息資源,提高服務的層次。積極進行管理創新,
實現高校圖書館管理模式的改革,推動創新。
(二)全面實現讀者服務的創新和發展
隨著高校讀者的增加和規模的擴大,使得高校圖書館壓力增大,同時,對圖書資源的需求也呈現多元化的特點,因此,在這種環境下,高效圖書館需要更加注重讀者的服務要求,立足讀者,滿足其不斷增強的信息需求。要對傳統的以自我為中心的理念進行改變,重視讀者的核心地位,增強服務的品質,深刻讀完理念,將被動服務變為主動服務。另外,圖書館的服務需要滿足時代發展的需求,可以借助網絡交流方式,發展積極互動和交流,實現對自身服務模式的不斷改進。具體講,可以結合需要,進行開閉館時間的調整,為讀者閱讀和查閱提供更長的時間。另外,可以開展專題講座,尤其是面對學生群體,對圖書館的優勢和服務進行深入了解。
(三)發揮技術服務的支持作用
在圖書館管理的改革中,問題不可避免,需要重點進行解決。要注重技術處理手段的改進,形成可靠的支撐技術,強化數據庫建設和管理,只有這樣,才能滿足網絡時代數字化圖書館建設的需求,在根本上提升圖書館服務能力和水平。
(四)重視對管理機制的創新
針對管理機制,其創新主要包含幾個方面,首先,對組織機構進行優化。在網絡時代,數字化成為發展方向,因此,高校圖書館需要結合實際,分析業務流程和范圍,優化設計和模式。其次,重視度學習機制的改造。創新的發展與學習息息相關,創新代表了進步。鑒于互聯網技術的不斷發展,知識更新速度加快,圖書館傳統的服務模式需要進行更新。要重視對管理人員的素質教育,提高其整體素養。再次,要對激勵機制進行不斷健全和完善。只有保證激勵機制的高效性,才能在根本上調動起工作的積極性和熱情,以更好地服務讀者。具體講,需要重視績效評估標準的制定和完善,重視培訓,全面提升服務效率和水平。最后,要發揮競爭的作用。
綜上,在網絡時代,要重視對高校圖書館管理工作的創新,開展個性化服務,在根本上滿足讀者的多元化需求。提倡以人為本的管理思想,提高綜合性服務水平,滿足社會發展和讀者地需求而不被歷史所淘汰。
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劉玉峰:單位:長春大學,學歷:碩士研究生。