李 薇
國網四川省電力公司宜賓供電公司 四川宜賓 644000
如何有效提升供電企業紀檢監察干部能力與素質
李 薇
國網四川省電力公司宜賓供電公司 四川宜賓 644000
國家社會經濟的不斷發展,推動了電力企業的進一步發展,電力資源對人們的日常生活與生產息息相關,亦可推動社會經濟的發展。加上國家城市化的加深,電力需求量亦飛速提升,這使得電力企業生產經營活動逐漸頻繁,但其間腐敗因素亦隨之增多。本文探討了如何有效提升供電企業紀檢監察干部能力與素質,并提出了實用性的應用措施,為電力企業的進一步發展提供參考依據。
電力企業;紀檢監察干部能力;素質提升
隨著國家社會經濟水平的不斷提升,電力企業成為了國民經濟增長的關鍵推動力,且電力企業與人們的日常生活息息相關,這更是社會生產生活最重要的內容。電力企業主要是電力生產,其十分特殊,工作環境亦非常不穩定,條件亦是十分艱苦,這時的紀檢監察工作面臨極大的挑戰。電力企業中的紀檢監察工作與電力企業發展息息相關,此項工作屬于電力企業黨建工作中的關鍵內容,相關部門應高度重視。因此,探討如何有效提升供電企業紀檢監察干部能力與素質,對供電企業的進一步發展有著極大現實意義。
現代化社會經濟水平發展飛速,應不斷加強黨紀律建設,而電力企業中的紀檢監察干部應具備相應的能力與素質,以確保供電企業有序發展。具體而言,其應具備較高的政治與道德修養,紀檢監察干部對電力企業的可持續發展十分重要,這時就應不斷加強思想政治建設,并堅定理想信念,且樹立正確的三觀,確保企業的發展與黨的方針路線高度一致,服從組織安排,從而更好的服務于企業發展;應具備更強的業務與心理素質,從而確保各項工作有序開展;具備發現和處理問題的能力,可深入全方位認識各種事物,并及時了解到其間存在的問題,確保各項問題有效解決;具備拒腐防變的能力,應不斷加強紀檢監察干部的拒腐防變能力,使其對自己的言行嚴格要求;具備創新能力,現代化社會經濟發展,使得電力行業飛速發展,這時要不斷加強紀檢監察干部的創新能力,從而有效完善防腐體系,綜合治理企業中出現的問題。
(一)積極提升紀檢監察干部綜合素質。應不斷加強隊伍建設,充分夯實腐敗防治職能,通常供電企業中的紀念檢查干部的主要工作就是防治腐敗,其間應強調紀檢監察干部綜合素質水平的提升,以便鞏固思想防線,從而加強企業各類建設,于本質上提升紀檢監察干部的政治素質,要將科學發展為指導,加強其政治理論學習,鞏固紀檢監察干部的世界觀、價值觀、人生觀,從而更好的增強其自身的綜合素質水平;企業應加強對紀檢監察干部的支持,供電企業領導人員應注重紀檢監察的重要性,全面分析其間存在的各種關系,保證紀檢監察干部的地位及權威均得以體現;再是加強供電企業內部管理機制的健全與完善,充分發揮管理約束對防腐倡廉的作用;加強紀檢監察人員監督能力與防腐敗作用,以便更好的發揮其制度的防腐職能。
(二)重視電力企業紀檢監察干部選拔工作。要想真正促進電力企業紀檢監察干部隊伍整體素質的提升,就需要源頭抓起,對紀檢監察干部的選拔工作予以足夠的重視,制定出公共公正、科學合理的紀檢監察干部選拔、評價制度,應用合理的指標來對紀檢監察干部候選人做出全面的評價,所選出的紀檢監察干部,不僅要具有良好的個人素質,同時還要具備優秀的口碑,所選撥出的紀檢監察干部,應該具備綜合素質高、原則性強的特點。
(三)強化電力企業紀檢監察干部培訓教育。培訓教育是提升電力企業紀檢監察干部能力與素質的重要措施,這就需要強化紀檢監察干部與信訪舉報、個案檢查審理、相關法律法規、專業業務知識等方面的培訓,通過培訓教育,引導紀檢監察干部在實際的工作生活當中做到嚴于律己,樹立起正確的人生觀、世界觀與價值觀,此外,為了能夠保證紀檢監察干部的個人能力能夠很好的適應當前社會市場經濟的實際發展需求,還需要強化與現代化操作技術有關的培訓,以便于其能夠及時的了解到新知識、新技術,在辦公操作的過程中,能夠熟練的應用計算機等新型辦公技術。
(四)強化電力企業紀檢監察干部的監督管理。供電企業監督管理工作中的紀檢監察組織十分重要,不過若是僅依靠形式監督監察與腐敗防治等方面工作,最終的腐敗防治效果不高,這時應不斷加強企業內部各個部門之間的合作與交流,應盡可能的做到協同發展,這時即可形成合力監督。要不斷完善企業現行的監督體系,從而確保監督合力的有效形成,以便強化供電企業紀檢監察干部的能力與素質。要強調內部監督組織的協調性與配合性,確保各項監督職能嚴格落實,使得腐敗防治工作水平的提升,于實際工作實踐中提高自身能力及其素質;再是加強民主監督工作的有序開展,應盡可能的預防各種暗箱操作,要不斷健全企業內部民主監督機制,確保供電企業中的員工形成相應的防腐合力;要加強外部監督作用的充分發揮,外部監督主要是上級與社會和法律等實現大眾監督,供電企業亦應積極接受外部監督反饋,將其和內部監督工作充分結合,確保監督作用的充分發揮,以便提升腐敗防治效果;加強供電企業廉政文化建設,紀檢監察干部應自覺引導企業員工積極工作,并加強制度建設,再全面分析企業實際工作,從而將廉政理念充分融入企業制度建設,強調思想教育的重要性,應以制度約束為重要保證,從而加強紀檢監察干部廉政教育深度,從而擴展廉政文化的擴散,將廉政教育充分融于企業各個環節中,以便加強供電企業紀檢監察干部的執行力。
現代化社會經濟的飛速發展,使得國內供電企業發展面臨著更多的挑戰,這時其可持續發展應不斷加強企業內部管理,從而提高供電企業市場競爭力,確保供電企業可于競爭中持續發展。但盡管我國供電企業飛速發展,其間仍存在諸多不足之處,這也說明探討如何有效提升供電企業紀檢監察干部能力與素質,對供電企業的進一步發展有著極大現實意義。本文探討了電力企業紀檢監察干部應具備的能力及素質,提出了適用于提升供電企業紀檢監察干部能力與素質措施,為電力企業的進一步發展提供參考依據。
[1]時昕.電力企業紀檢監察干部能力與素質提升研究[J].企業改革與管理,2014(18):16-17.