信息化背景下銀行員工思想觀念的教育及引導

李 斌

棗莊農商銀行臺兒莊支行 277400

信息化背景下銀行員工思想觀念的教育及引導

李 斌

棗莊農商銀行臺兒莊支行 277400

近年來，伴隨著社會發展和科技進步，信息化技術的普及給銀行員工思想觀念教育工作帶來了挑戰，傳統的思想觀念教育及引導方式已經不能適應新時代的要求，為了使廣大銀行員工在社會信息化發展的背景下及時更新自身思想觀念，緊跟時代潮流，本文針對銀行員工的思想教育工作展開了相關論述，以期對銀行的教育和管理工作有所幫助。

信息化背景；銀行員工；思想觀念；教育及引導；價值觀

信息化技術帶來的信息化社會環境對社會的各行各業都造成了很大影響，同樣，信息化環境對銀行員工的思想觀念教育工作也造成了挑戰，這就要求銀行必須加強對員工的教育和引導，促進銀行健康發展。下面我們先來講一講信息化給當代銀行員工思想觀念教育工作帶來的挑戰。

一、信息化給銀行員工思想觀念教育工作帶來的挑戰

（一）信息的多元性給銀行員工價值觀和理想信念帶來沖擊

信息化環境使各種良莠不齊的信息涌現出來，不同形態不同性質的信息以飛快的速度充斥到人們的生活中，特別是近年來，很多西方國家利用技術優勢對我國進行信息灌輸，甚至在我國形成了以少數西方國家文化為核心的文化體系，這對我國人民的影響是巨大的。我們不能否認，在這樣的文化體系下，我國人民的意識形態受到了很大影響。不同的價值觀和思想文化也使我國銀行員工的思想觀念更加多元化，這在一定程度上影響了我國銀行員工的人生觀和價值觀，甚至有可能造成其觀念和理想的動搖。與西方發達國家相比，我國的信息技術仍處于劣勢地位，因此，面對良莠不齊的信息與文化，我們要提高敏感性和鑒別能力。

（二）信息的復雜性使銀行員工的理性選擇受到影響

信息化給人們帶來一個更加多變的社會，在這樣的社會環境下，銀行員工每時每刻都接受著來自不同人群和地區的信息，這其中的很多信息對銀行員工的生活和工作有積極影響，但也有部分來源不明、未經過濾的信息。銀行員工在接觸和了解這些信息的過程中，會花費很多的時間和精力，甚至可能在瀏覽過后也篩選不出有效信息，進而導致銀行員工出現選擇延遲、選擇盲目以及非理性選擇等問題。這些問題的出現在很大程度上說明了銀行員工選擇能力發生了弱化，長期下去，會導致銀行員工的思想穩定性下降，妨礙思想觀念教育工作的正常開展。

（三）信息化手段的出現使傳統思想教育方式面臨改革

第一，在思想政治教育的內容方面。信息化環境使知識更新的速度加快，銀行對人才的要求也越來越高，銀行在注重人才的業務水平和政治素養的同時，還應要求其具備良好的實踐和創新能力。因此，傳統思想政治教育的內容已經不能適應當前社會的要求，必須增加新的思想教育內容。另外，信息時代具有較強的開放性，這要求對銀行員工的思想教育工作不再局限于封閉環境內，而應該與社會甚至國際接軌，這樣，銀行員工自身就成為了一個信息來源，這也要求銀行改變傳統的思想政治教育內容。第二，銀行思想教育的方式方法需要改變。傳統的思想政治教育工作是通過課堂授課、召開座談會等方式進行的，這樣的方式雖然具備一定的優點，但也容易受到時空限制。在信息化環境下，傳統思想政治教育方法的局限性越來越突出，為了提高銀行員工參與思想政治教育的效率，銀行必須對教育方式的改革和創新提起重視。最后，信息化環境也對銀行員工思想政治教育者本身提出了一定挑戰。在傳統的思想政治教育工作中，教育者是信息的集散中心，在教育活動中處于優勢地位，這在一定程度上也促進了教育工作的順利開展。但是在信息化環境下，銀行員工可以自主接受更多的信息，這在很大程度上削弱了教育者的權威地位，因此，教育者的權威受到挑戰，教育者需要及時完善自身的知識結構，拓寬自己的知識面，促進自身教育觀念的更新和調整。

二、信息化背景下銀行員工思想觀念的教育及引導對策

（一）借助信息化手段，健全銀行員工思想觀念教育機制

首先，可以建立一個完善的網上學習平臺。根據本銀行的要求和員工的學習需要，銀行思想政治教育部門可以建立一個思想政治教育視頻庫或文檔庫，安排銀行員工在網絡平臺上進行思想政治學習。其次，銀行也可以建立一個網上考核平臺，采用現代化的學習手段將題目錄入網絡平臺，讓員工根據個人賬號登錄網站參加考試。再次，建立思想政治教育督促機制也是很重要的。督促機制有利于監督銀行思想觀念教育機制的構建，也有利于促進思想教育水平和質量的提高。

（二）融入信息化環境，豐富銀行員工思想觀念教育內容

首先，積極建立網絡數據庫，利用網絡論壇及各種網站收集資料，豐富教學內容。例如，可以引進當前社會的熱點問題或焦點問題，使思想教育的內容更加符合時代特征。第二，利用計算機和數據庫等現代信息技術構建教學數據庫。銀行思想政治的教育者可以利用計算機隨時輸入相應的信息，實現數據庫的不斷更新，這有利于提高數據庫的利用效率，使其使用更加便捷。第三，開發與銀行員工思想政治教育相關的教學軟件。例如，可以開發銀行員工思想教育效果反饋軟件，使銀行思想政治教育者可以隨時獲得各種教育反饋信息，從而有效提高銀行思想教育活動的針對性。

（三）活用信息化工具，拓寬銀行員工思想觀念教育渠道

第一，創建思想政治教育網站。將網絡這一信息化工具變成銀行員工接受思想教育的平臺，在創建教育網站的過程中，要加強信息審核，以利于避免網絡對銀行員工造成消極影響。第二，組建網絡思想教育社團，將一定數量的銀行員工集合在一起，讓他們在教育網站中享受平等的地位和權益，建立良好的人際關系，使其互相幫助、互相支持和互相引導。第三，利用手機等移動設備傳遞思想政治教育信息。

三、結語

綜上所述，銀行對員工進行思想政治教育的目的是提高員工的思想政治素質，在教育過程中，銀行需要客觀看待隨時可能出現的問題，并積極尋找辦法解決，采取多種方法如借助信息化手段健全銀行員工思想觀念教育機制、融入信息化環境豐富銀行員工思想觀念教育內容、活用信息化工具拓寬銀行員工思想觀念教育渠道，盡可能地提高思想政治教育的效率和效果。

［1］張立新.加強銀行員工思想政治教育的意義和策略［J］.信息時代，2015（03）.

［2］王文.思想政治教育在信息時代的發展和改進分析［J］.社會科學，2015（06）.