上海自由貿易試驗區工會開展“三創”工作
——讓勞動和技能競賽成為改革發展助推器

■張銳

上海自由貿易試驗區工會開展“三創”工作
——讓勞動和技能競賽成為改革發展助推器

■張銳

“十三五”期間，該如何進一步發揮勞動和技能競賽的優勢，使職工的工作積極性和創造力集中到崗位建功立業之中？記者從中國（上海）自由貿易試驗區工會獲悉，自貿區將繼續開展“聚焦制度創新、重點抓好環境創優、實現重點和諧創標”的“三創”工作，調動全體職工的積極性和創造性，發揮勞動和技能競賽在上海自貿區綜合保稅區改革發展中的助推器作用。

——突出科技創新。在非公企業中組織開展“萬人崗位創意、創新、創造三創”活動，開展職工科技創新成果巡展活動；通過組織職工科技創新、先進操作法推廣、合理化建議應用和職工科技創新英才、工人發明家評選等活動，鼓勵職工在技術創新、管理流程、節能減排、低碳環保等領域創新創造，在此基礎上建立十家職工科技創新基地。

——做好安全生產。繼續開展“安康杯”競賽活動，為企業發展保駕護航。企業工會針對自身特點，圍繞安全管理目標，提高安全管理能力，實現“零缺陷、零違章”的目標。

——突出崗位奉獻。發揮自貿區工會、行業工會、企業工會各自優勢，組織叉車技能競賽、捆包技能大比武、“百日安全駕駛無事故”競賽等，并開展以“五小”活動為主要內容的勞動競賽日、周、月活動，助推企業經濟發展。

——加大職業培訓力度。自貿區工會與社會培訓機構聯手，開設35門技能培訓課程；開設企業所需叉車工、水電工、電焊工、鉗工等上崗證培訓、為企業提供個性化培訓指導、提供企業管理人員所需培訓信息等，全面提高職工隊伍素質。

據了解，中國（上海）自由貿易試驗區工會勞動和技能競賽覆蓋627家非公企業，涉及制造加工行業、國際貿易行業、航運物流行業及小微企業。目前，已有逾16000個班組開展了“創新驅動建功十二五，轉型發展建設新浦東”主題實踐活動，組織開展勞動和技能競賽50項，覆蓋職工50000名，有效促進了賽區軟環境的建設、軟實力的體現、軟資源的整合，并在部分非公企業經濟發展遭遇瓶頸時發揮了凝聚人心、共度難關的作用。