新形勢下企業黨建工作的思考

趙建明

陽煤集團壽陽開元礦業有限責任公司 045400

新形勢下企業黨建工作的思考

趙建明

陽煤集團壽陽開元礦業有限責任公司 045400

企業黨組織是黨在社會基層組織中的重要組成部分之一。企業黨組織的凝聚力、戰斗力的強弱與企業改革進度密切相關。企業黨建工作是推動企業穩定運行的重要組織保障。隨著企業改革的不斷深化，企業黨建工作取得許多成就，但是仍存在不足之處。只有扎實有序的開展企業黨建工作才能有效促進企業長足發展。

企業；作用；黨建；組織

一、企業黨建工作在生產經營中的作用

生產經營工作是企業政治工作的核心內容，主要目的是通過發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，保證企業各項工作順利進行、企業健康穩定發展。

（一）企業文化建設必須以黨建工作為基礎

如何使企業文化彰顯出獨特優勢，還必須依靠黨建工作的引領和指導。公司黨委根據集團公司黨委工作的安排部署，結合自身實際，提出了具有晉城公司特色的工作思路，創新開展了“三保四強”、“創先爭優”等主題實踐活動，永葆黨組織和黨員的先進性。

（二）企業黨建工作是鞏固黨的領導的根本保證

企業是國民經濟的重要支柱，是黨執政的重要經濟基礎。發揮企業在國民經濟中的重要作用，是堅持和完善社會主義基本經濟制度，鞏固黨的執政地位的必然要求。堅持黨對企業的政治領導，切實加強和改進企業黨建工作，對于促進企業改革發展，具有十分重要的意義。

（三）加強和改進企業黨建工作，是全面推進黨的建設新的偉大工程的現實要求

企業黨建工作是黨的建設的重要組成部分。近年來，開元公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會，習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨委關于黨建工作的方針政策，緊緊圍繞企業生產經營這個中心，積極探索推進企業黨建工作的有效途徑和方法，為促進企業改革發展穩定，提供了重要保證。

二、運用科學發展觀理論，不斷提升黨建工作水平

科學發展觀的提出，是理論創新的一個突出成就，體現了黨中央對發展內涵的深刻理解和把握，是發展思路、發展模式的不斷創新和探索，對我們把握大局、立足本職，對企業黨建工作都具有重要的意義。

（一）落實科學發展觀必須以人為本，把維護職工群眾利益作為黨建工作的著力點

落實科學發展觀，堅持以人為本，必須在企業改革發展過程中，維護好職工群眾的利益、正確處理好企業與職工、眼前與長遠、局部與全局的關系，把員工發展與企業發展協調統一起來，實現人與企業的共同發展。人的全面發展首先要有物質條件，要滿足職工求富、求為、求知、求新愿望，必須靠企業的經濟發展來實現。堅持把企業發展作為第一要務，用全面、協調、可持續發展來不斷滿足職工群眾的物質利益需要。建立掌握社情民意的溝通機制。只有渠道暢通，把職工的需求和呼聲作為工作的第一信號，改革發展決策才能符合廣大職工根本利益；建立辦實事、解難事的監督機制，使職工的呼聲和需求能夠得到回應，主動接受群眾監督，黨組織才會贏得信任；建立解疑釋惑的疏導機制。職工對利益的理解是多元化的，各級黨組織要及時掌握職工關注的熱點問題和思想傾向，有針對性地正面引導，說服教育，開啟思路，穩定情緒，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣；建立民主公開的群眾參與機制。把發揮職工參與管理的作用作為黨組織的重要職責，進一步健全和完善企業的民主制度，豐富民主形式，充分尊重和擴大職工的知情權、參與權、選擇權、監督權，依法維護職工民主權益。

（二）落實科學發展觀必須不斷創新企業黨建工作機制，增強黨組織的活力

1、建設一個強有力的領導班子。首先，抓學習。只有抓學習，才能不斷獲取新知識，拓展新視野，開創新境界，提高領導班子駕馭全局的能力和本領；其次，抓作為。把領導干部的注意力引導到企業的發展目標上來，把創新作為自己永無止境的追求，使領導班子敢作為。最后，抓作風，深入實際，深入基層，講真話、辦實事、解難事，以扎實的作風帶隊伍，促發展，使領導班子有作為。

2、創新企業黨員教育管理機制。把對黨員隊伍的教育和管理，與維護黨員權利、提供服務有機結合起來，在要求黨員多做貢獻的同時，要維護黨員的合法利益；在強調黨的紀律的同時，要尊重黨員的民主權利；在強調黨員發揮先鋒模范作用的同時，要切實幫助黨員解決實際困難，激發黨員為企業改革發展盡職盡責的積極性和創造性。

3、大力加強人才隊伍建設。要努力營造各類人才發揮作用的良好環境，用激勵的機制開發人才、用良好的環境吸引人才。通過富有成效的工作，加快形成優秀人才脫穎而出。

4、拓展黨建工作領域，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。加強黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。以創新黨員教育形式、管理方式為突破口，加強黨員的教育管理，要抓好黨性實踐活動，開展愛崗敬業教育、理想信念教育等，充分發揮黨組織政治核心與黨員的模范作用，不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、運用多種教育形式，發揮黨員先鋒模范作用

（一）以黨員教育為先導，提升黨員整體素質

要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質，促使每個黨員充分發揮先鋒模范作用。一方面，要從抓好學習培訓入手，在學習成效上下功夫。要不斷把學習培訓引向深入，擴大黨員參加學習培訓的覆蓋面，確保黨員學習培訓的時間。每個黨員要自覺把學習作為一項緊迫而首要的任務，帶頭加強學習，不斷充實自己，使自己眼界開闊、思路開闊、胸襟開闊。要使黨員的理想信念進一步堅定，學習實踐科學發展觀重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，先鋒模范作用進一步發揮；另一方面，要從完善學習制度入手，在創新機制上下功夫。

（二）強化黨員干部的服務意識，進一步密切黨群干群關系

全心全意為人民服務既是黨的宗旨，也是體現共產黨員先進性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領導干部要進一步增強學習實踐科學發展觀活動的自覺性和堅定性，樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，始終保持對職工群眾的深厚感情，心里時刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，做到吃苦在前、享受在后，讓黨員的先進性在為民服務中閃光，以優良的作風贏得職工群眾的信任和支持。

（三）加強黨員管理工作，推進黨建管理工作不斷創新

開展黨建活動是黨建工作的基礎，黨員管理在活動上要不斷創新：嚴格黨的組織生活，堅持和強化黨的組織生活制度；堅持和完善民主評議黨員制度，做合格的共產黨員；堅持兩手抓，開展豐富多彩的精神文明創建活動；加強對黨員的管理，不斷探索新的管理辦法；按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，做好發展黨員工作等等。不管哪項內容，都必須牢固樹立以提高素質、增強黨性為基準，融黨性、黨風、黨紀為一體，一切從實際出發，實事求是，不斷充實、改進、更新管理內容。

（四）組織多樣性黨建活動，促使工作水平和效率提高

活動形式上，要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性的活動和必要的統一活動結合起來，把小型、分散、業余為主的活動與必要的大型、集中活動結合起來。要選準突破點、找準結合點，踏準落腳點，方法求活，內容求新，時間求短，效果求實。工作手段上。要充分發揮黨員活動室，運用現代的工作手段、教育方式開展黨務工作、組織生活、民主評議，提高工作水平和工作效率。黨組織活動效果的評判標準上。要按照三個“有利于”的標準執行，即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高，是否有利于黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮，是否有利于經濟建設和業務、生產工作取得更大的成績作為評判和檢驗基層黨組織活動的標準。

綜上所述，企業黨建工作要適應新形勢，在內容和機制等方面進行創新，把黨建工作同解決職工群眾關心的熱點、難點結合起來。還要在方法、途徑方面，增強時代感、針對性、實效性和主動性，使企業更加富有生機和活力，企業黨組織的政治核心作用得到充分的體現和發揮。要充分發揮好黨員的帶頭作用，廣大黨員要積極投身企業發展的實踐，站在改革開放、發展先進生產力的前列，帶領職工群眾堅持科學發展觀；要發揮骨干作用，發揚吃苦精神，從自身做起，從小事做起，在企業發展過程中勇挑重擔，爭做帶頭人，體現新時期黨的政治本色，帶動企業向前發展。

趙建明（1978-），男，山西省陽泉市人，本科，政工師。

［1］孔令民.對企業黨建問題的思考［J］.科技創新導報，2008（11）.

［2］趙玉梅.用科學發展觀統領新時期企業黨建工作［J］.新西部，2009（08）.