國有企業(yè)思想政治工作的重要性分析

文/吉林出版集團青少年書刊發(fā)行有限公司　張定軍

國有企業(yè)思想政治工作的重要性分析

文/吉林出版集團青少年書刊發(fā)行有限公司張定軍

國有企業(yè)作為我國國民經濟的命脈，在進行相應的改革和創(chuàng)新中員工的思想政治情況對于企業(yè)的影響是巨大的，如果沒有良好的思想政治工作，國有企業(yè)的發(fā)展將會變得越發(fā)困難，失去發(fā)展的活力。因此，在快速發(fā)展的情況下，我國國有企業(yè)必須要高度重視思想政治工作，通過一些必要的措施來提升員工的創(chuàng)新力和執(zhí)行力，為企業(yè)贏得發(fā)展。

國有企業(yè)；思想政治；重要性；管理；優(yōu)化路徑

思想政治工作作為國有企業(yè)發(fā)展的重要思想路線的貫徹部分，對企業(yè)和員工的長遠發(fā)展都是極為重要的。一方面，思想政治工作關系到員工的工作熱情，同時也關系到其工作甚至生活中的狀態(tài)，一個良好的思想政治狀況對于員工來說是非常期待的；另一方面，思想政治工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的重要路徑，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對于人才的需求往往是得不到充分滿足的，人才的缺乏甚至成為一些國有企業(yè)發(fā)展的重要制約瓶頸，而思想政治工作通過影響員工的思維習慣來間接地為企業(yè)留住人才，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、國有企業(yè)思想政治工作的特點

思想政治工作作為一種常規(guī)性的企業(yè)思想教育，對于企業(yè)發(fā)展的作用和貢獻是巨大的。國有企業(yè)所開展的思想政治工作具有以下幾方面的特點：

（一）側重于現(xiàn)實操作層面。與學生在學校所接受的思想政治教育不同的是，國有企業(yè)的思想政治工作更加側重于對人的思維的影響，通過將那些積極的、正能量的內容傳授給員工，使其在實際的工作過程中能夠真正地按照這種內容進行實際的交流和溝通。

（二）重視員工內心的影響。企業(yè)所開展的思想政治工作實際上是通過影響員工來對企業(yè)產生作用的，如果這項工作不能夠對員工產生一定的效果的話，就很難實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。因此，在某種程度上可以說，思想政治工作的重點是員工內心的影響。

（三）是企業(yè)的一種無形投資。與企業(yè)的硬件投資相比，思想政治工作應歸屬于員工培訓模塊，通過一定形式將相關的內容內化到員工的心中，借以影響其思維習慣和行為。良好的思想政治工作能夠使員工樹立積極的心態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，創(chuàng)造新的價值，這樣看來，思想政治工作便是企業(yè)的一種間接的投資行為，收獲的是員工對企業(yè)的忠誠和生產效率的提高。

二、國有企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作是企業(yè)生產經營和管理過程中的一項重要活動，對于優(yōu)化企業(yè)管理，節(jié)約企業(yè)管理成本有很大的作用。國有企業(yè)思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：

（一）思想政治工作能夠保證企業(yè)管理的順利開展。市場經濟競爭的不斷加劇使得人才和管理兩個因素上升到了重要的層面，企業(yè)的成敗往往也取決于這兩方面工作的情況。良好的思想政治工作能夠幫助員工樹立正確、積極的心態(tài)，促使員工對企業(yè)的文化和價值觀產生強烈的認同，服從企業(yè)的管理，并在日常行為中將企業(yè)的利益放在重要的位置。

（二）思想政治工作能夠提升企業(yè)的生產效率。思想政治工作作為企業(yè)培訓的一項重要內容，并不是一項長期投資沒有回報的內容。企業(yè)通過組織有意義的思想政治工作可以豐富員工和管理者的工作思路，幫助其開闊自己的眼界，在收獲知識的同時也能夠對自己的工作能力進行相應的提高，促進企業(yè)整體產出的提升。

（三）思想政治工作是企業(yè)贏得生存和發(fā)展的重要法寶。企業(yè)的良好發(fā)展不僅僅在于大量員工的存在，如果一個企業(yè)有成百上千的勞動力，但是真正能夠發(fā)揮作用的只有幾個人，那么這個企業(yè)的效率就是低下的。企業(yè)的運行注重產出與投資之間的協(xié)調，思想政治工作能夠幫助企業(yè)贏得員工的信任，是他們積極工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤，這也是企業(yè)得以生存和發(fā)展的重要途徑。

三、加強國有企業(yè)思想政治工作的路徑

既然國有企業(yè)開展思想政治工作有著極為重要的意義，那么該通過哪些路徑來進行優(yōu)化呢？具體可以從以下兩方面開展：

（一）完善企業(yè)的思想政治制度建設。企業(yè)制度是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障性內容，一項好的制度能夠幫助企業(yè)克服重要的難題，保持長期的持續(xù)發(fā)展。思想政治工作作為一種培養(yǎng)員工思想、心理的內容，要貫穿于企業(yè)發(fā)展的過程之中，需要用制度來加以明確的規(guī)定，提升企業(yè)以及員工的重視度。

（二）將思想政治工作與企業(yè)文化有機融合。思想政治工作的開展是為了讓員工能夠以正確的思想和行為來從事本職工作，為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值。企業(yè)文化作為企業(yè)在發(fā)展過程中所積累和沉淀的內容，對于企業(yè)的生存和發(fā)展是極為重要的。從與企業(yè)文化的關系來看，思想政治工作要為企業(yè)文化的深入服務，通過一定形式的思想政治工作來強化員工對于企業(yè)文化的認同，使其能夠踐行為企業(yè)發(fā)展做貢獻的目標和使命。

四、結語

國有企業(yè)的正常發(fā)展離不開思想政治工作的強力支撐，企業(yè)的發(fā)展是一項長期的目標，而思想政治作為對人的思想的影響因素也需要長期地開展和進行下去，只有將思想政治工作融合到企業(yè)發(fā)展的過程中，才能夠實現(xiàn)其為企業(yè)發(fā)展服務的宗旨。我們需要通過創(chuàng)新的眼光來探索更多促進國有企業(yè)思想政治工作的路徑，強化思想政治工作。

[1]李琦.淺談企業(yè)文化建設和思想政治建設的重要性[J].時代金融,2011(18).