對加強國企反腐倡廉教育，深化創新廉潔文化建設的思考

謝菲菲

四川路橋勘察設計分公司 610000

對加強國企反腐倡廉教育，深化創新廉潔文化建設的思考

謝菲菲

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黨的十八大召開以來，以習近平同志為總書記的黨中央以不同方式，多次表達了堅定不移懲治腐敗的堅強決心。國有企業是國民經濟的重要支柱，是國家財政收入的主要來源。國企腐敗行為不僅會造成國有資產大量流失，還將阻礙國有經濟的健康發展。因此，國企反腐倡廉建設必須持之以恒、常抓不懈。在本文中，筆者以國有企業為代表，闡述了加強反腐倡廉教育和深化創新廉潔文化建設的重要性和必要性，進而提出了加強國企反腐倡廉建設的對策措施，并討論了如何將兩者有機結合，更好地為企業發展服務。

反腐倡廉；教育；創新；廉潔文化

一、引言

加強反腐倡廉教育的基礎性工作，創新廉潔文化建設的形式和載體，增強廉潔文化建設的實效性，充分發揮廉潔文化春風化雨、潤物無聲的作用，對抑制國企腐敗滋生、提高反腐倡廉工作效果，助力國有企業健康平穩發展顯得尤為重要。

二、國有企業加強反腐倡廉教育，深化創新廉潔文化建設的必要性和重要性

廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，在建立健全懲防腐敗體系，加強源頭治理工作和構建社會主義和諧社會中起著重要的作用。廉潔文化建設是遏制國企滋生腐敗的有力武器，是推進國有企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作的精神支柱和思想保證，具有明顯的導向、凝聚、約束、教育、輻射、滲透等功能。深化創新國企廉潔文化建設，加強反腐倡廉教育，有利于促進國有企業的組織建設、思想建設、隊伍建設和作風建設；有利于促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的社會環境、輿論環境和人文環境的形成；有利于鞏固國有企業的思想陣地和文化陣地；有利于推動經濟發展、企業發展和社會進步。

三、新形勢下，加強國企反腐倡廉教育，深化創新廉潔文化建設的對策與措施

（一）強化黨性黨風教育，讓黨員干部從思想上拒絕腐敗

1、廣泛開展示范教育和警示教育，引導黨員干部勤廉從業。通過觀看反腐倡廉教育光盤、參觀警示教育基地、聆聽先進事跡報告和廉潔知識演講等方式，在黨員干部中進行理想信念教育，不斷提高黨員干部的思想素養，引導其形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，同時結合落實實踐科學發展觀活動，引導領導干部嚴格剖析自己，查思想、查職責，查找自身存在的問題和缺點，進一步思考怎樣用好手中的權力，如何更好地履行黨風建設職責的問題。

2、進行黨紀條規與法律法制專題教育，樹立法紀觀念，養成廉潔作風。根據新形勢與企業實際情況，通過培訓、組織知識競賽、定期講座等形式，組織黨員干部學習黨紀條規知識，法律法規條例，進一步樹立黨員干部正確業績觀、工作觀和權力觀。

（二）利用黨建陣地，把廉潔文化融于黨的建設之中

黨建，是企業思想政治工作的主陣地，內容廣泛、形式多樣，是廉潔文化建設的重要平臺。按照上級的部署和要求，國企應堅持每年一個主題，開展形式多樣、內容豐富的主題教育活動，通過黨委中心組學習、民主生活會、述職述廉、民主測評和廉政黨課等方式，在高歌“反腐倡廉”主旋律的同時，使廉潔文化的內涵得到更深更透更好的詮釋，使其扎根于干部職工的內心。結合“四好”領導班子創建，嚴格落實領導干部黨風廉政建設責任制，結合公司導班子成員的分工調整，及時修訂完善《領導班子成員抓黨風廉政建設責任制》，明確分工，細化責任；組織國企各處室主要負責人和所屬單位黨政主要領導，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業承諾書》，促使其認真履行黨風廉政建設責任，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；此外，國企還可以在各黨支部聘請專兼職黨風建設聯絡員，健全完善黨風建設監督體系，使廉政監督滲透于公司經營管理的各個環節，使廉潔文化的氣息遍及企業發展各項工作。

（三）創新形式與載體，使廉潔文化融入職工生活

文藝頌廉，可積極組織廣大干部職工舉辦反腐倡廉文藝晚會等一系列員工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。通過小品、相聲、歌舞、朗誦等形式，彰顯廉潔文化特色。

書畫倡廉，每年堅持開展廉潔格言警句征集、廉潔文化作品征集等活動，將廣大干部職工自主創作的、反映公司廉潔文化建設成果的攝影、書法、繪畫、文學等作品進行公開展示、評比表彰，使企業員工在豐富多彩的藝術氛圍中切身感受廉潔文化的魅力。讀書思廉，結合不同時期企業發展主線和反腐倡廉教育主題，扎實開展“流動書箱”、“快樂讀書”等主題活動，教育引導廣大干部職工從書本中汲取知識、從寫作中凈化靈魂，使廉潔理念深入人心。

黨課宣廉，國企黨政領導可以定期為公司內部員工宣講廉政黨課，增強宣傳教育的吸引力和感染力。讓廣大員工感受到廉潔文化氣息，使廉潔教育入腦入心，起到潛移默化的作用，從而逐步樹立起“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念。

（四）利用信息網絡等新型技資源，拓展廉潔文化傳播平臺

國有企業可以在其門戶網站上建立“廉潔文化專題網頁”，開設廉政宣傳教育、廉政法紀規定、廉政之歌大家唱、廉政理論調研、廉政心得體會、黨員領導干部述職述廉等等欄目，定期上傳上級關于反腐倡廉的文件精神、各級廉政楷模的先進事跡和腐敗分子的血淚案例等，促使反腐倡廉教育廣泛深入開展；及時刊載公司黨委和各黨支部開展廉潔文化建設的工作動態、經驗做法以及廣大干部職工心得體會等，增進交流溝通，促使廉潔文化建設深入開展。同時，開展廉潔信息溫情提醒和“廉潔賀卡”送祝福等活動，發送自制的“廉潔電子賀卡”和“廉潔寄語”，提醒其牢記廉潔紀律，事事爭做廉潔表率，擴大廉潔文化建設覆蓋面。

四、總結

國企只有把廉潔文化融入企業的中心工作、黨的建設的整體規劃，納入到黨風廉政建設責任制的分工體系之中，融入廣大黨員、干部和員工工作和生活之中，才能更好地發揮廉潔文化的導向、激勵、凝聚、約束和規范的作用，從而增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力，保證國有企業廉政建設工作扎實有效推進，從而為促進國企的平穩健康發展提供不竭動力和堅強保證。

［1］張彥.加強反腐倡廉教育 推進廉潔文化建設.企業文化，2015（12）.