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新條件下如何做好煙草企業(yè)青年職工思想政治工作

2016-11-26 03:08:24陳月梅
決策與信息 2016年24期
關(guān)鍵詞:煙草思想企業(yè)

陳月梅

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新條件下如何做好煙草企業(yè)青年職工思想政治工作

陳月梅

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本文從當(dāng)下煙草企業(yè)青年職工思想政治教育現(xiàn)狀入手,分析了當(dāng)下在青年職工這個(gè)群體中教育出現(xiàn)的問題,針對(duì)這些問題提出了創(chuàng)新思想政治工作的方法。

煙草企業(yè);青年職工;思想政治工作

青年職工是企業(yè)主力軍也是企業(yè)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,他們的工作表現(xiàn)決定著企業(yè)的發(fā)展高度,從長遠(yuǎn)來看,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想政治教育,提高他們的政治覺悟和個(gè)人素養(yǎng),促進(jìn)他們健康成長,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。本文對(duì)當(dāng)前青年職工的思想特點(diǎn)進(jìn)行分析,給出了建議的政治教育工作開展的途徑與方法。

一、青年職工思想政治教育現(xiàn)狀

我國自古以來就很重視青年人的培養(yǎng),雖然我們有著很多的優(yōu)良的教育傳統(tǒng),也取得了值得高興的教育成果,但目前青年職工的思想教育存在以下幾點(diǎn)不足。

(一)缺少明確的教育目標(biāo)

我們雖然進(jìn)行了很多的思想政治教育,但往往沒有側(cè)重于青年職工的教育,教育內(nèi)容也過于寬泛。很多思想政治工作人員沒有正確的教育目標(biāo)。容易將思想政治工作的內(nèi)容不斷擴(kuò)展,降低了思想政治工作的質(zhì)量,也在很大程度上影響了思想政治工作的開展。在進(jìn)行思想政治教育前一定要明確教育的主體是青年職工,刪去一些不相關(guān)的教育內(nèi)容,并明確想要達(dá)到的教育效果,這樣才能加深青年職工對(duì)教育內(nèi)容的理解,便于吸收。

(二)脫離實(shí)際

教育者雖然強(qiáng)調(diào)了思想政治教育的重要性,但只是單一的講述,沒有與實(shí)際較好地融合,理論和實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),沒有起到相輔相成、互相促進(jìn)的作用,與實(shí)際脫鉤會(huì)導(dǎo)致教育重點(diǎn)過于空洞,更難以實(shí)踐。

(三)形式單一

以往經(jīng)常采用讀書會(huì)、民主會(huì)等會(huì)議形式展開對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治教育,但是這樣的方式過于呆板,其感染力一般,收到的效果也可想而知。要與時(shí)俱進(jìn)采用一些和時(shí)代相關(guān)的形式,如視頻影像資料、知識(shí)競(jìng)賽等方式,這樣才能具有更多的號(hào)召力。

二、在青年職工思想政治教育方面進(jìn)行創(chuàng)新

(一)首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青年職工正確價(jià)值觀的引導(dǎo),使他們對(duì)社會(huì)具有堅(jiān)定的信念,對(duì)企業(yè)持有明確的主張和工作態(tài)度。只有這樣,他們才能在許多問題上立場(chǎng)堅(jiān)定,觀點(diǎn)正確,才能在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中作出對(duì)企業(yè)有利的正確判斷,作為企業(yè)后備軍,他們是企業(yè)核心價(jià)值基礎(chǔ)的倡導(dǎo)者。

(二)在青年職工思想政治教育的途徑上進(jìn)行創(chuàng)新

21世紀(jì)是信息時(shí)代,思想政治教育也離不開互聯(lián)網(wǎng)。人們也更傾向于使用方便又快捷的網(wǎng)絡(luò)與外界展開信息交流,尤其是青年職工這一群體。他們有想法、有個(gè)性,網(wǎng)上的便捷交流會(huì)使他們?nèi)玺~得水。他們所花費(fèi)的時(shí)間越長,受到網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)的影響就越深。但是青年職工缺少一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),無法很好地過濾掉不良的消息,很有可能會(huì)對(duì)他們?cè)斐上麡O的影響。因此企業(yè)必須針對(duì)這一問題,將自己的教育與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來,采用他們喜歡的教育方式,并讓青年職工發(fā)揮特長,親自參與到設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)中去,建立企業(yè)自己的思想政治教育工作網(wǎng)站,作為宣傳先進(jìn)理念的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。同時(shí)讓青年職工吸收他們的新奇想法,給網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)帶來生機(jī)和活力。其次還可以建立微信群、QQ群、BBS等,充分了解他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們存在的問題,關(guān)鍵時(shí)幫助他們改正。還要重視對(duì)思想政治的理論研究,通過開展網(wǎng)絡(luò)課堂,宣傳國家的各項(xiàng)方針政策、領(lǐng)悟解讀主流的思想,對(duì)國內(nèi)國際的熱點(diǎn)新聞?dòng)枰躁P(guān)注,并采取正面引導(dǎo),避免青年職工們出現(xiàn)極端的思想。對(duì)于極端的思想,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)引導(dǎo)和溝通。這樣就能滲透到青年們的網(wǎng)絡(luò)陣地當(dāng)中去,拉近了和他們的距離,幫助他們提高了判斷能力和政治素養(yǎng),從源頭上杜絕了不良信息的侵害。

三、對(duì)青年職工理論的學(xué)習(xí)和應(yīng)用進(jìn)行創(chuàng)新

要引導(dǎo)青年職工的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)他們將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力培養(yǎng),這也需要?jiǎng)?chuàng)新。

(一)理論學(xué)習(xí)效果上進(jìn)行創(chuàng)新

信息化時(shí)代下知識(shí)的更新速度飛快,新的知識(shí)不斷涌現(xiàn),因此要及時(shí)對(duì)青年職工進(jìn)行知識(shí)體系的更新,不能一味地傳授老思想,要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,不斷地給他們的思想換上新鮮的血液。只有這樣才能融進(jìn)新時(shí)代的大熔爐中。同時(shí),要學(xué)習(xí)致用,可以將理論與現(xiàn)實(shí)生活中的點(diǎn)滴結(jié)合,還可和企業(yè)的實(shí)踐結(jié)合,將學(xué)到的知識(shí)通過實(shí)踐轉(zhuǎn)化成應(yīng)用理論,指導(dǎo)今后的實(shí)踐生活。同時(shí)在學(xué)習(xí)時(shí),也要注意方法的選擇,這樣可以大大提升學(xué)習(xí)的效果。要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,將時(shí)間合理的分配起來,實(shí)際應(yīng)用時(shí)要逐個(gè)擊破、重點(diǎn)突擊、讓他們對(duì)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)清晰,不斷補(bǔ)充和完善。

(二)應(yīng)用能力上進(jìn)行創(chuàng)新

要掌握當(dāng)今時(shí)代的主流通訊技術(shù),并能熟練操作。只有這樣,才能獲取到更多的信息,并將信息進(jìn)行加工,得到有用的信息資源。同時(shí)也要了解青年職工的內(nèi)心思想及情感。培養(yǎng)他們分析調(diào)研的能力、與人溝通的技巧、提高辨別信息的能力。創(chuàng)新工作的開展主要是思想和制度上的。我們只有具備了創(chuàng)新的意識(shí),不受老思想、慣性思維的影響,才能真正的對(duì)青年職工的思想政治教育格局產(chǎn)生積極的影響。不要害怕被否定,在否定中前進(jìn)是哲學(xué)給我們的啟示。同時(shí)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,標(biāo)新立異、成為時(shí)代的風(fēng)向標(biāo)。

煙草企業(yè)的青年職工的發(fā)展關(guān)系到煙草企業(yè)的長遠(yuǎn)大計(jì),只有深入調(diào)研并領(lǐng)會(huì)青年職工的思想狀況和思維特點(diǎn),才能對(duì)癥下藥,改進(jìn)對(duì)他們的思想政治教育,并且要緊握時(shí)代發(fā)展的脈搏,不落伍,懂創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年職工的主力軍作用,幫助其建立正確的思想理念和價(jià)值觀,從而為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

[1]胡山君.淺論新形勢(shì)下如何做好煙草商業(yè)企業(yè)青年職工思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2012,08:168-169.

[2]郭垚均.新形勢(shì)下如何做好企業(yè)青年職工思想政治工作[J].現(xiàn)代婦女(下旬),2014,01:59.

[3]蔣娉娉.新形勢(shì)下做好煙草企業(yè)青年員工思想政治工作的思考[J].東方企業(yè)文化,2014,03:22+24.

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