論金融企業思政工作與文化建設之融合探討

柏宗峰

棗莊農村商業銀行股份有限公司 277300

論金融企業思政工作與文化建設之融合探討

柏宗峰

棗莊農村商業銀行股份有限公司 277300

本文對思政工作和文化建設的內涵做了全面分析，并在此基礎上具體探討金融企業中這二者之間的聯系，分析得出切實可用的實現金融企業思政工作和文化建設有效融合的路徑策略，旨在借此為當前新常態背景下金融企業實現健康持續發展提供有效參考。

金融企業；思政工作；文化建設；融合

一、引言

在全球化飛速發展的背景下，目前我國正處于經濟發展“新常態”這一關鍵時期，思政工作的落實效果關乎企業的未來發展前景。現階段我國金融企業的思政工作已然迎來新的發展機遇期，以企業文化建設為載體，有效融合金融企業思政工作這一傳統優勢條件，是當前大勢所趨。

二、思政工作及企業文化的內涵

企業文化一般指各個企業自身內部形成的獨具特色的企業發展的文化理念、企業中的個性文化氛圍以及企業職工的思想道德文化。企業文化是支撐企業不斷發展進步的動力源泉，因此，是企業管理的重要組成部分。企業文化的三大組成內容中，最為基礎的是包括企業配套硬件設施、企業員工工作環境等在內的外在的物質文化；最具代表性且最為復雜的則是意識文化，它是對企業內部全體員工的思想道德、價值取向以及其對本企業精神的不同理解的整體概括；而制度文化則指企業中的制度章程內容，它存在于企業的各個組織機構之中。

與企業文化全面融入企業各方面不同，思政工作主要是企業對內部員工有目的開展的思想政治教育活動，范圍較窄，主要通過馬克思主義基本理論教育以及具體實踐活動相結合的形式，及時規范員工思想狀態，激發員工的工作積極性。

三、思政工作及企業文化的聯系

雖然思政工作與企業文化的內涵完全不同，但實質上二者在企業的實際發展中是不可分割，緊密配合的。對二者的具體聯系可從以下三方面入手：

（一）思政工作是文化建設的根基

企業文化建設的最主要指導思想就是人本觀念，在這一觀念的指導下，企業對其文化建設主體——全體員工的自身發展和完善十分重視。企業是否有具有較高思想政治素養的優秀員工直接關系到企業的文化建設效果。

（二）文化建設是思政工作的重要載體

企業的思政工作借助多元化的工作形式，不斷對企業職工進行思想指導和政治教育，促使職工形成較強的凝聚力，引導他們完善自己的價值觀念體系，最終在指導員工認識到自身發展問題并及時提高自身綜合素養的同時，成功為企業的未來發展提供思想基礎支撐，提高企業整體人力資源素質。當然，企業的思政工作的完成，需要企業文化為其提供強有力的支撐，借助企業文化建設的不斷完善，加強員工之間的聯系，烘托和諧發展的有效氛圍，在此背景下促使廣大企業員工在參與多樣的文化建設活動中，豐富生活，提高素養，發展創新意識，積極與企業的管理者實現思想交流，肯定企業的發展策略，進而為企業的未來發展更好的貢獻力量。

（三）文化建設與思政工作共同致力于企業發展

在企業的實際發展中，文化建設與思政工作是不可分割的，這二者相互配合，共同為企業的發展提供有力保障。首先來說，企業的文化建設與思政工作共同為企業提供源源不斷的動力支持，作為企業軟實力的重要組成部分，這二者的有效融合幫助企業全體員工對企業的發展理念達成共識，在這種認同感的強烈驅使下不斷完善自身素質；其次，這二者都對企業發展起基礎作用，優秀的企業文化能夠保證企業員工與領導之間實現和諧發展，在這種氛圍下思政工作能夠更為順利的展開，而這些為企業的長久發展提供了穩固的人力保障。

四、金融企業思政工作與文化建設的融合路徑

通過對企業的思政工作與文化建設內涵及關系的把握，筆者對金融企業實現二者有效融合的具體路徑做了如下探討：

（一）強化金融企業思政工作與文化建設融合發展的制度性保障

要想實現金融企業的思政工作與文化建設的有效融合，首先要切實完善諸如國家規定的相關法律法規、本行業的權威性規章制度、企業內部章程等在內的相關制度性保障。建立健全相關制度保障，有利于保證企業思政工作和文化建設融合發展工作的有效展開。此外，還要積極利用當前飛速發展的網絡技術以及媒體監督，曝光懈怠情況，借此推動企業積極開展相關工作。

（二）切實貫徹科學發展觀，提高金融企業思政工作與文化建設的融合度

目前處在經濟新常態這一新的發展時期，各金融企業務必要在貫徹落實科學發展觀的基礎上，重視對企業員工的思想把握，不斷提高思政工作與文化建設工作的融合度。對此，需要各企業重視以人為本的科學發展觀的指導意義，積極實施人本管理，了解員工的實際需求，并借助多樣化的思政工作指導員工樹立科學的價值觀念，培養其對企業的感情；此外還需要將企業的制度章程等與文化理念灌輸有效融合，借此切實提高全體員工的思想道德素養，增強本企業的凝聚力，為企業未來的健康持續協調發展做好人力資源保障和思想支撐。

（三）實現金融企業思政工作和文化建設目標上的融合發展

保證各金融企業的思政工作與文化建設實現目標上的融合發展，重視二者工作一致性對實現二者的全面融合十分重要。以提高企業經濟效益作為根本目標的企業文化建設，需要借助與之相配合的思政工作來充分調動各階層員工的積極性，實現進一步延展；企業思政工作的落實需要以中國特色社會主義發展理念為指導，以構建中國特色企業文化為載體，借助企業文化目標的不斷推進實現思政工作的最終發展目標。

五、結語

作為企業發展創新過程中的重要要素，企業的思政工作和文化建設緊密聯系，思政工作指導文化建設的工作方向，文化建設為思政工作提供有力載體支撐。將思政工作與文化建設有效融合，是當前我國各大金融企業實現健康發展的必經之路，是金融企業思政工作者的主要研究方向。

［1］鐘雪萍.探究企業思政工作與文化建設的融合發展［J］.科技風，2015（1）.